Иштеген дүйнө 2024, Ноябрь

Терүү жөндөмү көптөгөн кесиптерде талап кылынат. Ошентип, терүү ылдамдыгын жогорулатуу, эгерде сиз өз жумушуңузда чебер болууну кааласаңыз. Терүү ылдамдыгын жогорулатуу жалгыз же туура көнүгүүлөрдү аткаруу менен жасалышы мүмкүн. Кандай болбосун, сиз терүү жөндөмүңүздү өркүндөткүңүз келсе, күн сайын машыгууга милдеттүү болушуңуз керек.

Жумуштун натыйжалуулугун баалоо стресстүү жана коркунучтуу тажрыйба болушу мүмкүн, айрыкча, эгерде сиздин ишиңиздин натыйжалары канааттандырарлык эмес деп эсептелсе. Андан кийин, кийинки күндөр, кыязы, баалоо мезгилине караганда начарыраак болот, анткени сиздин жетекчиңиз айткан нерселерге жооп берүүдөн тышкары, эгер сиз иштен бошотулам деп тынчсызданып жатсаңыз, стрессти сезе аласыз.

Анимация салыштырмалуу жаңы жана кызыктуу мансап талаасы, жана анын көптөгөн мүмкүнчүлүктөрү бар. Аниматорлор киностудиялар, оюн компаниялары жана жарнак агенттиктери сыяктуу компаниялар үчүн сүрөттөрдү кол менен же компьютер менен түзүшөт. Алар жарнамаларды, кинолорду, видео оюндарды жана телеберүүлөрдү жасашат.

Эркек да, аял да ресторанда официант болуп иштөө, тажрыйбасына карабастан, кыйын болушу мүмкүн. Бул макаланы окуп, ой жүгүртүүгө бир аз убакыт кетет, андыктан бош эмес абалда экениңизди текшериңиз. Кечки тамактардын жылмаюусу, жумуш берүүчүнүн канааттануусу жана банкалардын кеңештери, эгер сиз кызматыңызды жакшыртсаңыз, баары кошулат.

Сиз өзүңүздү ошол эле жумуш ордунда калгандай сезесизби? Сиз позицияңызды көтөрүүгө даярсызбы? Корпоративдик тепкичке чыгуу кыйын, бирок эгер сиз кызыктуу жумушту жана чоң айлыкты кааласаңыз, кайсы бир учурда сиз көтөрүлө башташыңыз керек. Эгерде сиз жогорулоону кааласаңыз, чыдамкай жана дымактуу команданын оюнчусу болушуңуз керек.

Сиздин жумушту өзүңүз жасоого жөндөмүңүздү төмөндөтүп жаткандай, буйрутма берип, сиздин ишиңизди колго алганды жактырган кесиптешиңиз барбы? Андай болсо, мага ишен, бул абалдан улам капа болгон же өзүн ыңгайсыз сезген жалгыз жумушчу сен эмессиң.

Жумуш табуу стресстүү, стресстүү жана көп убакытты талап кылган процесс болушу мүмкүн. Биз баарыбыз өзүбүздү канааттандыра турган жана бизге финансылык туруктуулукту бере турган эң жакшы жумушка ээ болгубуз келет. Жумушка кепилдик бере турган сыйкырдуу жол жок болсо да, бул жерде жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатуунун конкреттүү жолдору бар!

Жумушсуз жашоо кыйын. Эгер туруктуу айлык кирешеңиз жок болсо, төлөмдөрдү төлөө, убактыңызды толтуруу жана эмоцияңыз менен күрөшүү кыйынга турушу мүмкүн. Жумушсуздуктан аман калуу мүмкүн эместей сезилсе да, иш жүзүндө мындай кылса болот. Жумушсуз калуудан кантип аман калууну билүү үчүн окууңузду улантыңыз.

Ийгиликтүү кызматкерлер чектелген кардарлары бар чакан тобокелчиликтүү ишканалардын ээлерине окшош. Кызматкер катары сиз негизги кардарлардын (компаниянын лидерлеринин) талаптарын түшүнүшүңүз керек жана тапшырманы мүмкүн болушунча мыкты аткарууга аракет кылышыңыз керек.

Жаңы эле бүтүргөндөр көп учурда жумуш үчүн катуу күрөшүүгө туура келет, анткени көптөгөн кызматтар 1-2 жылдык иш тажрыйбасын талап кылат, атүгүл башталгыч кызматтарга да. Көпчүлүк адамдар көпчүлүк учурда керектүү тажрыйбага жана көндүмдөргө ээ экенин түшүнүшпөйт.

Кадрлар бөлүмүнүн жумушка орношуу үчүн жооптуу кызматкерлери, адатта, абитуриенттер жөн эле био эмес, коштомо кат жөнөтүшүн күтүшөт. Жумушка орношкондор үчүн, коштомо кат - бул өзүңүздү таанытуучу жана био маалыматтарыңыздын эмне үчүн талап кылынган талаптарга жооп берерин кыскача түшүндүрүп берүүчү каражат.

Бул wikiHow сизге LinkedIn эсебиңизден акы төлөнүүчү премиум мүчөлүктү кантип алып салууну үйрөтөт. Сиз LinkedIn мобилдик тиркемеси аркылуу премиум эсепти жокко чыгара албайсыз. Бирок, эгер сиз Apple аркылуу жазылсаңыз, iTunes Store аркылуу жазылууңузду жокко чыгара аласыз.

Мурда факс аппараты ар бир офисте милдеттүү түрдө жабдуу болгон. Эмне үчүн факс аппараты менен документтерди, келишимдерди жана маалыматты телефон тармагы аркылуу дүйнө жүзүнө жөнөтө албайсыз. Чынында, электрондук почтаны жана колдонууга оңой башка файлдарды которуу ыкмаларын кеңири колдонуу факстарды өлтүргөн жок.

Стратегиялык пландаштыруу - бул алдын ала белгиленген максаттарга жетүү үчүн колдонула турган максаттарды, максаттарды жана методдорду камтыган уюштуруу планын даярдоо процесси. Стратегиялык пландаштыруу - бул бардык аспектилердин жакшы иштеши үчүн маанилүү аспектилердин бири.

Жумуш компьютерине үйдөн кирүү башка компьютерлерден үй компьютерине кирүүгө караганда татаалыраак. Көпчүлүк компаниялар бөтөн адамдардын компаниянын сыртынан купуя маалыматка жетүүсүнө жол бербөө үчүн коопсуздук системаларына ээ. Компьютериңизге кирүү үчүн, Virtual Private Network же VPN деп аталган программалык камсыздоо аркылуу тармакка алыстан кирүү үчүн компаниянын уруксатын алышыңыз керек.

Жумушка кечигип келсеңиз, бул көбүнчө сизден көз каранды болбогон жагдайларга байланыштуу, мисалы, жол кыймылы же күнүмдүк күтүүсүздүк. Сиз иштеген кеңсе өзүңүзгө бир нече жолу кечигүүгө чыдашы мүмкүн; бирок кээ бир компаниялардын тактык саясаты бар.

Жакшы сунушталган компаниянын профили инвесторлорду жана кардарларды тартуу үчүн маркетинг куралы катары колдонулушу мүмкүн же компаниянын миссиясы жана ишмердүүлүгү жөнүндө билгиси келген адамдарга берилиши мүмкүн. Кыска, чыгармачыл жана кызыктуу компаниянын профилин түзүп, пайдалуу маалыматты камтып, окурмандардын кызыгуусун жаратып, компаниянын прогрессине салым кошкусу келгендей кылып көрсөтүңүз.

Жумушта жаңы кызматка орношуудан мурун, менеджериңиз же жетекчиңиз адатта сиздин ишиңизди уланта турган кызматкерди коштоп жүрүүнү суранат. Өткөөл мезгилде деталдуу даярдык көрүү жана өткөрүп берүү аркылуу жардам берүүгө даярдыгыңыз, компаниянын ишин үзгүлтүксүз камсыздоонун жана жумуш ордун алмаштырганда же жаңы кызматка орношкондо мыкты абройго ээ болуунун жолу.

Оюн -зоок паркынын тармагы жыйырма жылдан ашуун убакыттан бери туруктуу трафикти жана кирешенин өсүшүн көрсөттү. Бирок бардык эле оюн -зоок парктары ийгиликтүү боло бербейт. Жакшы пландалган оюн-зоок паркы туруктуу киреше жана чоң киреше алып келе турган болсо, начар пландалган тематикалык парк акчаны текке кетириши мүмкүн.

Жумуштан бош убакыт суроо кээде коркутуучу жана ыңгайсыз сезилиши мүмкүн, бирок бул сиздин укугуңуз. Эгерде сиз бош убактыңызды башка кызматкерлерди убара кылбоо үчүн жакшы пландасаңыз, анда ал майрамдарды оңой өткөрүүгө мүмкүнчүлүгүңүз бар.

Эгерде сиз досуңузду иштен кетирсеңиз, анда жок дегенде ок атуу процессин мүмкүн болушунча ыңгайлуу кыла аласыз. Сиз өзүңүздү кесиптешиңизге жакын сезип жатасызбы же эски досуңузду кеңсеңизге жумушка алып келсеңиз да, дос менен жетекчинин милдеттерин айырмалоо үчүн, досуңузга боору ачуу жана мүмкүн болушунча тезирээк жана жылмакай кылуу үчүн бул кадамдарды аткарыңыз.

Карьераңыздын кайсы бир мезгилинде, сиз өзүңүздүн кесиптешиңиздин жүрүм -турумуна нааразы болуп калышыңыз мүмкүн, анткени, сиз да адамсыз. Биринчиден, эгер мүмкүнчүлүгүңүз болсо, көйгөй менен кантип жашоону билишиңиз керек. Болбосо, кызыккан адам менен сүйлөшүүгө аракет кылыңыз.

Күнүмдүк машыгуу учурунда, кээде үй тапшырмаңызды аткаргыңыз келбейт же тыныгуу алгыңыз келет, мисалы, офисте иштеп жүргөндө, мектепте окуп жүргөндө же бир жерге барууга туура келет. Тапшырмаларды аткарбоонун бир оңой жолу - бул сизди бош эмес кылып көрсөтүүчү иштерди жасоо, мисалы, көңүлүңүздү башка нерсеге буруу үчүн жазуу же башка бир бөлмөгө кирип кетүү сыяктуу.

Эгерде сиз кардарларды тейлөө тармагында иштесеңиз же жеке бизнесиңиз бар болсо, кээде ачууланган кардарлардын көңүлүн калтырган чалууларды кабыл алууга туура келет. Кардарларга кантип мамиле кылуу жана тейлөө кардарлардын канааттануу индексин жана сиз башкарган бизнестин ийгилигин аныктайт.

Эмгек рыногу күн өткөн сайын атаандаштыкка ээ болуп баратат. Жаңы жумуш орундары үчүн атаандашууга жөндөмдүү болуу үчүн, мурунку иш берүүчүлөрдүн/жумуш берүүчүлөрдүн оң жана мактоого татыктуу сунуштарына ээ болуу эң баалуу колдоо болот. Эгерде сиз кызматкерге позитивдүү маалымдама бергиңиз келсе, ал адамды кантип көрсөтөөрүңүздү жакшылап ойлонушуңуз керек.

Жумушуңузду таштап, жаңы жерге көчүү чечимин кабыл алганда, сиз кызматтан кетүү ниетиңиз тууралуу кеминде эки жума мурун билдиришиңиз керек. Окууну улантыңыз, кантип сылык, бирок кызматтан кетүү жөнүндө кат жазууну үйрөнүп, башчыңызга тапшырыңыз.

Олуттуу! Сиз бүгүн жумуш менен маектешкениңизди унутуп койдуңуз, жана андан да жаманы, кечээ кечинде ичип жүргөнсүз, азыр сизди балка менен чапкандай, ашказаныңыз кускандай, оозуңуз кумга толгонун, бул жумушка орношуу үчүн сиз сонун көрүнүшүңүз керек.

Сиз жумушсуз болгондо, белгисиздик абдан чоң коркууга айланат. Башка кирешелүү программалардан айырмаланып, сиз жокто киреше мурунку эмгек акыңыздын пайызы катары эсептелет. Акылыңыздын жүгүн жеңилдетүү үчүн, чыгымдарды башкара алуу үчүн, иштебей турган мезгилде кирешеңиздин суммасын алдын ала баалоо жакшы.

Жумуш маегине катышып жатканда эмнени эстен чыгарбоо керек? Өзүңүзгө артыкчылык берүү үчүн эмне кылсаңыз болот? Сиздин квалификацияңызга карабастан ийгиликтүү маек сизди жумушка орноштурууга себеп болушу мүмкүн. Бул жерде интервью ийгиликтүү өтүшү үчүн кеңештер бар.

Кээ бир компаниялар, адатта, жазуу мазмунун которууга, жазууга жана редакциялоого багытталган кызмат орундары үчүн жумушка орношуу катыңызга кошууңуз керек болгон үлгүлөрдү жазууну суранышат; же илимий кызматтар үчүн. Сиз үлгү жазууну оңой эле жаза аласыз жана муну бир нече эле жөнөкөй кадамдар менен жасаса болот.

Стоматологиялык жардамчылар же стоматологиялык жардамчылар стоматологиялык клиникада (кеңседе) маанилүү роль ойнойт. Анын милдеттери бейтаптарга дарыланууга жардам берүүдөн тартып, рентген ыкмаларына катышууга чейин жетет. Кызыгы, стоматологиялык жардамчы ийкемдүү жана кирешелүү кесип, айрыкча мансаптык өсүш үчүн "

Ишке кабыл алуу процессинен өтүп жатканда, болочок кызматкерлер жумушка кабыл алынышы үчүн адатта психологиялык тесттен өтүшү керек. Психологиялык тесттер көптөгөн жумуш берүүчүлөр тарабынан потенциалдуу кызматкерлерди текшерүү үчүн колдонуларын билсеңиз да, алар менен беттешкенде нерв сезишиңиз мүмкүн.

Телефондогу интервьюлар көбүнчө эгерде арыз берүүчү компаниядан алыс жашаса же кирүүчү арыздардын көптүгүнөн улам өткөрүлөт. Кийинки этапка өтүү үчүн бул мүмкүнчүлүктү колдонуңуз, башкача айтканда, жумуш менен бетме-бет маектешүү. Жакшы таасир калтыруу үчүн, интервьюер менен жекеме-жеке сүйлөшүп жаткандай телефон чалууларга жооп бериңиз.

Маалымдама баракчасы-бул резюмеңиздеги кошумча баракча, анда сиздин кесиптештериңиздин байланыш маалыматы камтылган. Шилтеме тилкесине анын атын жазган кесиптешиңиз сиздин жумуш этикаңызды жана адаттарыңызды билиши керек, жана сиздин баалуулугуңуз начальниктин көз алдында.

Интервью суроосу "Эмне үчүн мен сени жалдашым керек?" бул болочок кызматкерлерге көп берилүүчү стандарттуу суроо. Тилекке каршы, туура эмес жооп жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн азайтат. Бул суроого туура жооп берүү үчүн, сиз интервьюга кылдат даярданууңуз жана жумуш берүүчүнүн максаттары менен жөндөмүңүздү жана амбицияңызды байланыштырышыңыз керек.

Жумуш издөө көбүнчө абдан узак сезилет, айрыкча күтүү. Жумушка талапкерлер туура мүмкүнчүлүктү күтүшөт, жумушка орношуу үчүн арыздардын кабыл алынышын күтүшөт жана интервьюнун жыйынтыгын чыдамсыздык менен күтүшөт. Бирок, мындай учурда сабырдуулук маанилүү ролду ойнойт!

Ишке орноштуруу боюнча консультанттын милдети жумуш издеп жүргөн ишкерлерге бош орундарды толтурууга жардам берүү. Эң ылайыктуу талапкерди тапкандан кийин, рекрутинг боюнча консультант андан ары баалоо үчүн муктаж болгон компанияга арыз ээси жөнүндө маалыматты жөнөтөт.

Иштөөгө даярсыз, бирок 18ге чыга элекпи? Сизге жумушка уруксат керек болушу мүмкүн. Бул талаптар сиз жашаган штатка жараша өзгөрүшү мүмкүн, бирок бактыга жараша процесс өтө жөнөкөй. Муну кантип алуу керек. Кадам Кадам 1. Интернеттен маалымат издеңиз Ар кайсы штаттарда жумушка уруксат берүү боюнча ар кандай эрежелер бар.

Сиз идеалдуу бош жумуш орду үчүн кайрылууга даярданып жатасыз жана резюмеңизди жаңырттыңыз. Бирок күтө туруңуз, тапшыруудан мурун, сиз коштомо кат жазышыңыз керек. Эгерде сиз коштомо кат жазууну каалабасаңыз жана бул убакытты текке кетирүү деп ойлосоңуз да, кыска жана структураланган коштомо кат жумушка орношуунун айырмасын түзөт.

Интернетте үйдөн жасоого мүмкүн болгон көптөгөн бош жумуш орундары бар жана эң популярдуусу "маалыматтарды киргизүү". Эгерде сизде маалыматтарды киргизүү тажрыйбасы бар болсо жана үйдөн иштөөнүн жолун издесеңиз, кирешеңизди толуктоо үчүн фрилансердик жумуш же киришүү ташы боло турган толук убакыттуу позиция сыяктуу бир катар варианттар бар.