Иштеген дүйнө

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Ийгиликтүү кызматкерлер чектелген кардарлары бар чакан тобокелчиликтүү ишканалардын ээлерине окшош. Кызматкер катары сиз негизги кардарлардын (компаниянын лидерлеринин) талаптарын түшүнүшүңүз керек жана тапшырманы мүмкүн болушунча мыкты аткарууга аракет кылышыңыз керек.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жаңы эле бүтүргөндөр көп учурда жумуш үчүн катуу күрөшүүгө туура келет, анткени көптөгөн кызматтар 1-2 жылдык иш тажрыйбасын талап кылат, атүгүл башталгыч кызматтарга да. Көпчүлүк адамдар көпчүлүк учурда керектүү тажрыйбага жана көндүмдөргө ээ экенин түшүнүшпөйт.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Кадрлар бөлүмүнүн жумушка орношуу үчүн жооптуу кызматкерлери, адатта, абитуриенттер жөн эле био эмес, коштомо кат жөнөтүшүн күтүшөт. Жумушка орношкондор үчүн, коштомо кат - бул өзүңүздү таанытуучу жана био маалыматтарыңыздын эмне үчүн талап кылынган талаптарга жооп берерин кыскача түшүндүрүп берүүчү каражат.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Бул wikiHow сизге LinkedIn эсебиңизден акы төлөнүүчү премиум мүчөлүктү кантип алып салууну үйрөтөт. Сиз LinkedIn мобилдик тиркемеси аркылуу премиум эсепти жокко чыгара албайсыз. Бирок, эгер сиз Apple аркылуу жазылсаңыз, iTunes Store аркылуу жазылууңузду жокко чыгара аласыз.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Мурда факс аппараты ар бир офисте милдеттүү түрдө жабдуу болгон. Эмне үчүн факс аппараты менен документтерди, келишимдерди жана маалыматты телефон тармагы аркылуу дүйнө жүзүнө жөнөтө албайсыз. Чынында, электрондук почтаны жана колдонууга оңой башка файлдарды которуу ыкмаларын кеңири колдонуу факстарды өлтүргөн жок.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Стратегиялык пландаштыруу - бул алдын ала белгиленген максаттарга жетүү үчүн колдонула турган максаттарды, максаттарды жана методдорду камтыган уюштуруу планын даярдоо процесси. Стратегиялык пландаштыруу - бул бардык аспектилердин жакшы иштеши үчүн маанилүү аспектилердин бири.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумуш компьютерине үйдөн кирүү башка компьютерлерден үй компьютерине кирүүгө караганда татаалыраак. Көпчүлүк компаниялар бөтөн адамдардын компаниянын сыртынан купуя маалыматка жетүүсүнө жол бербөө үчүн коопсуздук системаларына ээ. Компьютериңизге кирүү үчүн, Virtual Private Network же VPN деп аталган программалык камсыздоо аркылуу тармакка алыстан кирүү үчүн компаниянын уруксатын алышыңыз керек.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумушка кечигип келсеңиз, бул көбүнчө сизден көз каранды болбогон жагдайларга байланыштуу, мисалы, жол кыймылы же күнүмдүк күтүүсүздүк. Сиз иштеген кеңсе өзүңүзгө бир нече жолу кечигүүгө чыдашы мүмкүн; бирок кээ бир компаниялардын тактык саясаты бар.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жакшы сунушталган компаниянын профили инвесторлорду жана кардарларды тартуу үчүн маркетинг куралы катары колдонулушу мүмкүн же компаниянын миссиясы жана ишмердүүлүгү жөнүндө билгиси келген адамдарга берилиши мүмкүн. Кыска, чыгармачыл жана кызыктуу компаниянын профилин түзүп, пайдалуу маалыматты камтып, окурмандардын кызыгуусун жаратып, компаниянын прогрессине салым кошкусу келгендей кылып көрсөтүңүз.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумушта жаңы кызматка орношуудан мурун, менеджериңиз же жетекчиңиз адатта сиздин ишиңизди уланта турган кызматкерди коштоп жүрүүнү суранат. Өткөөл мезгилде деталдуу даярдык көрүү жана өткөрүп берүү аркылуу жардам берүүгө даярдыгыңыз, компаниянын ишин үзгүлтүксүз камсыздоонун жана жумуш ордун алмаштырганда же жаңы кызматка орношкондо мыкты абройго ээ болуунун жолу.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Оюн -зоок паркынын тармагы жыйырма жылдан ашуун убакыттан бери туруктуу трафикти жана кирешенин өсүшүн көрсөттү. Бирок бардык эле оюн -зоок парктары ийгиликтүү боло бербейт. Жакшы пландалган оюн-зоок паркы туруктуу киреше жана чоң киреше алып келе турган болсо, начар пландалган тематикалык парк акчаны текке кетириши мүмкүн.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумуштан бош убакыт суроо кээде коркутуучу жана ыңгайсыз сезилиши мүмкүн, бирок бул сиздин укугуңуз. Эгерде сиз бош убактыңызды башка кызматкерлерди убара кылбоо үчүн жакшы пландасаңыз, анда ал майрамдарды оңой өткөрүүгө мүмкүнчүлүгүңүз бар.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Эгерде сиз досуңузду иштен кетирсеңиз, анда жок дегенде ок атуу процессин мүмкүн болушунча ыңгайлуу кыла аласыз. Сиз өзүңүздү кесиптешиңизге жакын сезип жатасызбы же эски досуңузду кеңсеңизге жумушка алып келсеңиз да, дос менен жетекчинин милдеттерин айырмалоо үчүн, досуңузга боору ачуу жана мүмкүн болушунча тезирээк жана жылмакай кылуу үчүн бул кадамдарды аткарыңыз.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Карьераңыздын кайсы бир мезгилинде, сиз өзүңүздүн кесиптешиңиздин жүрүм -турумуна нааразы болуп калышыңыз мүмкүн, анткени, сиз да адамсыз. Биринчиден, эгер мүмкүнчүлүгүңүз болсо, көйгөй менен кантип жашоону билишиңиз керек. Болбосо, кызыккан адам менен сүйлөшүүгө аракет кылыңыз.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Күнүмдүк машыгуу учурунда, кээде үй тапшырмаңызды аткаргыңыз келбейт же тыныгуу алгыңыз келет, мисалы, офисте иштеп жүргөндө, мектепте окуп жүргөндө же бир жерге барууга туура келет. Тапшырмаларды аткарбоонун бир оңой жолу - бул сизди бош эмес кылып көрсөтүүчү иштерди жасоо, мисалы, көңүлүңүздү башка нерсеге буруу үчүн жазуу же башка бир бөлмөгө кирип кетүү сыяктуу.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Эгерде сиз кардарларды тейлөө тармагында иштесеңиз же жеке бизнесиңиз бар болсо, кээде ачууланган кардарлардын көңүлүн калтырган чалууларды кабыл алууга туура келет. Кардарларга кантип мамиле кылуу жана тейлөө кардарлардын канааттануу индексин жана сиз башкарган бизнестин ийгилигин аныктайт.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Эмгек рыногу күн өткөн сайын атаандаштыкка ээ болуп баратат. Жаңы жумуш орундары үчүн атаандашууга жөндөмдүү болуу үчүн, мурунку иш берүүчүлөрдүн/жумуш берүүчүлөрдүн оң жана мактоого татыктуу сунуштарына ээ болуу эң баалуу колдоо болот. Эгерде сиз кызматкерге позитивдүү маалымдама бергиңиз келсе, ал адамды кантип көрсөтөөрүңүздү жакшылап ойлонушуңуз керек.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумушуңузду таштап, жаңы жерге көчүү чечимин кабыл алганда, сиз кызматтан кетүү ниетиңиз тууралуу кеминде эки жума мурун билдиришиңиз керек. Окууну улантыңыз, кантип сылык, бирок кызматтан кетүү жөнүндө кат жазууну үйрөнүп, башчыңызга тапшырыңыз.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Олуттуу! Сиз бүгүн жумуш менен маектешкениңизди унутуп койдуңуз, жана андан да жаманы, кечээ кечинде ичип жүргөнсүз, азыр сизди балка менен чапкандай, ашказаныңыз кускандай, оозуңуз кумга толгонун, бул жумушка орношуу үчүн сиз сонун көрүнүшүңүз керек.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Сиз жумушсуз болгондо, белгисиздик абдан чоң коркууга айланат. Башка кирешелүү программалардан айырмаланып, сиз жокто киреше мурунку эмгек акыңыздын пайызы катары эсептелет. Акылыңыздын жүгүн жеңилдетүү үчүн, чыгымдарды башкара алуу үчүн, иштебей турган мезгилде кирешеңиздин суммасын алдын ала баалоо жакшы.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумуш маегине катышып жатканда эмнени эстен чыгарбоо керек? Өзүңүзгө артыкчылык берүү үчүн эмне кылсаңыз болот? Сиздин квалификацияңызга карабастан ийгиликтүү маек сизди жумушка орноштурууга себеп болушу мүмкүн. Бул жерде интервью ийгиликтүү өтүшү үчүн кеңештер бар.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Кээ бир компаниялар, адатта, жазуу мазмунун которууга, жазууга жана редакциялоого багытталган кызмат орундары үчүн жумушка орношуу катыңызга кошууңуз керек болгон үлгүлөрдү жазууну суранышат; же илимий кызматтар үчүн. Сиз үлгү жазууну оңой эле жаза аласыз жана муну бир нече эле жөнөкөй кадамдар менен жасаса болот.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Стоматологиялык жардамчылар же стоматологиялык жардамчылар стоматологиялык клиникада (кеңседе) маанилүү роль ойнойт. Анын милдеттери бейтаптарга дарыланууга жардам берүүдөн тартып, рентген ыкмаларына катышууга чейин жетет. Кызыгы, стоматологиялык жардамчы ийкемдүү жана кирешелүү кесип, айрыкча мансаптык өсүш үчүн "

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Ишке кабыл алуу процессинен өтүп жатканда, болочок кызматкерлер жумушка кабыл алынышы үчүн адатта психологиялык тесттен өтүшү керек. Психологиялык тесттер көптөгөн жумуш берүүчүлөр тарабынан потенциалдуу кызматкерлерди текшерүү үчүн колдонуларын билсеңиз да, алар менен беттешкенде нерв сезишиңиз мүмкүн.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Телефондогу интервьюлар көбүнчө эгерде арыз берүүчү компаниядан алыс жашаса же кирүүчү арыздардын көптүгүнөн улам өткөрүлөт. Кийинки этапка өтүү үчүн бул мүмкүнчүлүктү колдонуңуз, башкача айтканда, жумуш менен бетме-бет маектешүү. Жакшы таасир калтыруу үчүн, интервьюер менен жекеме-жеке сүйлөшүп жаткандай телефон чалууларга жооп бериңиз.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Маалымдама баракчасы-бул резюмеңиздеги кошумча баракча, анда сиздин кесиптештериңиздин байланыш маалыматы камтылган. Шилтеме тилкесине анын атын жазган кесиптешиңиз сиздин жумуш этикаңызды жана адаттарыңызды билиши керек, жана сиздин баалуулугуңуз начальниктин көз алдында.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Интервью суроосу "Эмне үчүн мен сени жалдашым керек?" бул болочок кызматкерлерге көп берилүүчү стандарттуу суроо. Тилекке каршы, туура эмес жооп жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн азайтат. Бул суроого туура жооп берүү үчүн, сиз интервьюга кылдат даярданууңуз жана жумуш берүүчүнүн максаттары менен жөндөмүңүздү жана амбицияңызды байланыштырышыңыз керек.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумуш издөө көбүнчө абдан узак сезилет, айрыкча күтүү. Жумушка талапкерлер туура мүмкүнчүлүктү күтүшөт, жумушка орношуу үчүн арыздардын кабыл алынышын күтүшөт жана интервьюнун жыйынтыгын чыдамсыздык менен күтүшөт. Бирок, мындай учурда сабырдуулук маанилүү ролду ойнойт!

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Ишке орноштуруу боюнча консультанттын милдети жумуш издеп жүргөн ишкерлерге бош орундарды толтурууга жардам берүү. Эң ылайыктуу талапкерди тапкандан кийин, рекрутинг боюнча консультант андан ары баалоо үчүн муктаж болгон компанияга арыз ээси жөнүндө маалыматты жөнөтөт.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Иштөөгө даярсыз, бирок 18ге чыга элекпи? Сизге жумушка уруксат керек болушу мүмкүн. Бул талаптар сиз жашаган штатка жараша өзгөрүшү мүмкүн, бирок бактыга жараша процесс өтө жөнөкөй. Муну кантип алуу керек. Кадам Кадам 1. Интернеттен маалымат издеңиз Ар кайсы штаттарда жумушка уруксат берүү боюнча ар кандай эрежелер бар.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Сиз идеалдуу бош жумуш орду үчүн кайрылууга даярданып жатасыз жана резюмеңизди жаңырттыңыз. Бирок күтө туруңуз, тапшыруудан мурун, сиз коштомо кат жазышыңыз керек. Эгерде сиз коштомо кат жазууну каалабасаңыз жана бул убакытты текке кетирүү деп ойлосоңуз да, кыска жана структураланган коштомо кат жумушка орношуунун айырмасын түзөт.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Интернетте үйдөн жасоого мүмкүн болгон көптөгөн бош жумуш орундары бар жана эң популярдуусу "маалыматтарды киргизүү". Эгерде сизде маалыматтарды киргизүү тажрыйбасы бар болсо жана үйдөн иштөөнүн жолун издесеңиз, кирешеңизди толуктоо үчүн фрилансердик жумуш же киришүү ташы боло турган толук убакыттуу позиция сыяктуу бир катар варианттар бар.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Репетитор болуу - студенттерге же окутууну жакшы көргөн адамдарга эң ылайыктуу кесиптердин бири. Эгерде сиз тарбиячы болууну кааласаңыз, анда студенттерди табуу менен ошол каалооңузду аткарыңыз. Жеке курстарды үйрөтүү үчүн репетитордук кызматтарды сунуштоонун бир жолу - бул өзүңүздү жарнамалоо.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Австралия күчтүү рыногу, жашоо деңгээли жана кооз чөйрөсү үчүн дүйнөнүн төрт тарабынан жумуш издегендердин максаты болуп саналат. Down Under жумушка орношуу интенсивдүү жана кызыктуу процесс. Бул аракет сиз Австралияда жумушка орношкондо өзүн татыктуу сезет.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Сиз резюмелерди бекер жөнөтүп жатканыңызды сезесизби? Резюмеңизге эстен кеткис максат жазсаңыз, аны байкоо мүмкүнчүлүгүңүз чоң болот. Резюмеңизге көптөгөн адамдардан өзгөчөлөнө турган максат жазуу үчүн бул кадамдарды аткарыңыз. Кадам Кадам 1.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Топтук интервьюлар көбүнчө бөлмөдө көп адамдарды камтыйт. Мындай шарттарда чыңалган жана атаандаштык атмосфера нерв сезимин пайда кылат. Бирок, эгер сиз күтүлбөгөн нерсеге даяр болсоңуз, аны сөзсүз чече аласыз. Жакшы даярдануудан тышкары, сиздин ийгилигиңиздин маанилүү факторлорунун бири - бул өзүңүздү эң мыкты талапкер катары көрсөтүү жөндөмү.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Жумуш маегинде ысык, нымдуу күнү кийинүү өзүнүн кыйынчылыктарына ээ. Кесипкөй жана бейпил имиджди чагылдырып жатып, сиз дагы эле өзүн муздак жана жайлуу сезишиңиз керек. Сизде жакшы таасир калтыруу мүмкүнчүлүгү бар жана жумуш интервьюсу үчүн туура кийинүү - бул бир жол.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Компаниялар адатта ар кайсы провинциядан адамдарды жалдоону каалашпайт, бирок жагымдуулугун жогорулатуу жана тоскоолдуктарды азайтуу жолдору бар. Сиз белгилүү бир жерге көчүүнү пландап жаткандырсыз же көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү кошуу үчүн жумуш издөөңүздү кеңейтүүнү каалашыңыз мүмкүн.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Интервьюлар коркунучтуу көрүнүшү мүмкүн, бирок нервдүү адам деле бир нече күн мурун даярдануу менен интервью жөндөмүн өркүндөтө алат. Бул баракчага баруу - эң сонун башталыш. Көбүрөөк билүү үчүн окуңуз. Кадам Метод 3: Интервьюга даярдануу Кадам 1.

Акыркы өзгөртүү: 2025-01-23 12:01

Көптөгөн компаниялар кызматкерлерди жалдоо процессинин алкагында адамдын компетенттүүлүгүн текшерүү үчүн баалоо ыкмасы катары тесттерди өткөрүшөт. Адатта, бул тест вакансияга туура талапкерди аныктоо үчүн инсандык сапатты баалоого багытталган.