Жумуш издөө көбүнчө абдан узак сезилет, айрыкча күтүү. Жумушка талапкерлер туура мүмкүнчүлүктү күтүшөт, жумушка орношуу үчүн арыздардын кабыл алынышын күтүшөт жана интервьюнун жыйынтыгын чыдамсыздык менен күтүшөт. Бирок, мындай учурда сабырдуулук маанилүү ролду ойнойт! Эгерде сиз бош вакансия дагы эле ачык экендигин же толтурулгандыгын билгиңиз келсе, сиз кыла турган бир нече жолдор бар, анткени сиз интервьюга чала элексиз же интервьюдан кийин дагы угууну күтүп жатасыз. Бул wikiHow жалпы көйгөйлөр тууралуу суроолорго жооп берет, андыктан сиз рекрутерлер менен профессионалдуу түрдө байланышууга даяр болушуңуз мүмкүн.
Кадам
6нын 1 суроосу: Жумуш мүмкүнчүлүктөрүнүн бар экендигин кантип сурасам болот?
Кадам 1. Кадр менеджериңизге же жумушка алуу боюнча менеджерге кайрылыңыз
Алар бош вакансиялар жөнүндө маалымат берүүгө ыйгарым укуктуу персонал. Компаниянын вебсайтына телефон номерин же электрондук почтаны текшерип, кызматкерлерге чалыңыз.
Кадам 2. Сиз каалаган жумуш мүмкүнчүлүгүнүн болушун сураңыз
Жалдоочунун телефон номерин алгандан кийин, жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө маалымат сураңыз. Эгерде дагы эле мүмкүнчүлүк бар болсо, анда жумуш маектешүүсү, аткарылышы керек болгон жоопкерчилик жана кызматкер болуу критерийлери жөнүндө сурап жумуш маеги сыяктуу телефон аркылуу сүйлөшүңүз. Чалып жатканда, сылык болуңуз жана жалдоочу бош эмес көрүнсө, көпкө сүйлөшпөңүз.
3 -кадам. Убактыңыз үчүн рахмат
Сүйлөшүүнү бүтүрүү үчүн, жардам үчүн ага ыраазычылык билдирип, эстеп калуу үчүн атыңызды айт. Ага сиздин биоңузду окушу үчүн жакында коштомо кат жөнөтөөрүңүздү айт.
6нын 2 суроосу: Талапкерлер жумушка орношкондон кийин прогресс жөнүндө сурай алабы?
Кадам 1. Ооба, эгерде 1 жума жөнүндө эч кандай кабар жок болсо
Бул кадам жалдоочуга чындап иштегиңиз келгенин көрсөтөт. Мындан тышкары, сиз жумушта жоопкерчиликтүү жана берилген кызматкер болууга даяр окшойсуз.
6нын 3 -суроосу: Мен коштомо катымды жөнөткөндөн кийин кантип жумушка орношуум керек?
Кадам 1. Электрондук почта дарегин билсеңиз, рекрутерге кат жөнөтүңүз
Жумушка орношуунун жүрүшү жөнүндө суроонун эң оңой жолу - бул электрондук почта аркылуу. Компаниянын веб -сайтын же жумушка орношуу процессинин баракчасын окуп, жалдоочунун же персоналдын электрондук дарегин билип алыңыз.
Кадам 2. Компаниянын сайтында көрсөтүлгөн телефон номери аркылуу рекрутер менен байланышыңыз
Эгерде сизде электрондук почта дареги жок болсо, жалдоочуга чалуу кийинки туура чечим. Сиз жалдоочуга түз же оператор аркылуу чалып, рекрутердин узартуу номерине туташууну сурансаңыз болот.
6нын 4 -суроосу: Жумушка орношуу процессинин жүрүшү жөнүндө сураганда эмне деп айтышым керек?
Кадам 1. Жалдоочудан сураңыз:
"Сураныч, кабарлаңыз, сиз жумушка орношуу жөнүндө кат жана биотадаттын атынан алдыңызбы (био маалыматыңызга киргизген ысымыңызды айт)?" Биринчиден, ал сиздин биоңузду алганын жана талаптарга жооп бергенин текшериңиз, андыктан аны кайра иштетүү мүмкүн. Эгерде көйгөйлөр болсо, арыз берүүчүдөн же жалдоочудан, балким, сиз жумушка орношуу үчүн катты кайра жөнөтүшүңүз керек.
Кадам 2. Жаңы жалдоо процессинин узактыгын сураңыз
Жумушка орношуу жөнүндө маалыматты түрткү бербей тапкыңыз келгенин көрсөткөн суроону же билдирмени тапшырыңыз. Мисалы, жалдоочуга айт: "Сураныч, мага бул жумушка жаңы кызматкерди тартууга канча убакыт кетээрин айтып бериңизчи".
Кадам 3. Кошумча маалымат берүүңүз керекпи деп сураңыз
Эгерде сиз жумушка арыз берүүдө толук маалымат бербесеңиз, жалдоочу маалыматтын жоктугунан макулдук бере албайт. Андыктан ырастоону сураңыз: "Мен жумушка орношуу үчүн кошумча маалыматты тапшырышым керекпи?" Андан кийин, телефонду же электрондук катты коюуга чейин убакыт бөлгөнү үчүн аларга рахмат.
6нын 5 суроосу: Жумуш интервьюсунан кийин канча убакыт кабар күтүшүм керек?
1 -кадам. Убада кылынган күндөн 1 жума өткөндөн кийин интервьюнун жыйынтыктары тууралуу кабарды күтө туруңуз
Абдан бошобогон рекрутер же интервьюер жаңылыктар үчүн сиз менен байланышууга убактысы болбошу мүмкүн. Убада кылынган күндөн бир жума өткөн болсо, интервью алуучуну же рекрутерду интервьюнун жыйынтыгын сурап электрондук катка жазыңыз.
6нын 6 суроосу: Интервьюдан кийин жумуш орундарынын бар экендигин кантип сурасам болот?
Кадам 1. Сиз жумушка алынат деп үмүттөнөрүңүздү билдирүү үчүн электрондук кат жөнөтүңүз
Электрондук почтаны маектешүү мүмкүнчүлүгүн баалай турганыңыздан жана дагы угууну күтүп жатканыңыздан баштаңыз. Жумушка орношуу каалооңузду билдирүү менен электрондук почтаңызды токтотуңуз. Мисалы:
