Жаңы кесип тандоо мүмкүнчүлүктөрүн табууга жардам берүү үчүн досторуңуз менен телефон аркылуу сүйлөшүү үчүн бир нече саат өткөргөндөн кийин, сиз: «Эмнеге мага бул үчүн акча төлөшпөйт?» - деп сурашыңыз мүмкүн. Сиз ошентип ойлоп жатканыңызда, чынында эле, сиз акы ала алышыңыз мүмкүн экенин билиңиз. Чынында, бул тармактагы мансап абдан мыйзамдуу жана келечектүү нерсе, У. News and World Report жашоо тренировкасы окшош ишканалардын арасындагы экинчи консультациялык бизнес экенин белгилейт. Эгер сиз жашоо тренери болуу менен башкаларга жардам бергиңиз келсе, бул жерде бир нече кадамдарды жасаңыз:
Кадам
4 ичинен 1 -бөлүк: Квалификация
Кадам 1. Окуу
Элүү жыл мурун, сиз орто мектепти аяктоо аттестаты менен жашай аласыз, бирок заман өзгөрдү. Жок дегенде, азыркы учурда, сиз университетте төрт жыл окуу менен алган дипломго ээ болушуңуз керек. Жашоо боюнча машыктыруучу болуу үчүн колледж билимине муктаж эмес болсоңуз да, сиз, албетте, магистр же докторлук даражасы барлар менен атаандашасыз. Андыктан колледжге барганың жакшы.
"Жашоо боюнча машыктыруунун" өзүнүн адистиги жок болсо да, сиз консультация жана психологиялык билим ала аласыз. Ошондой эле, бул тармакта эч кандай адистик жок болгондуктан, бул сабактар жок дегенди билдирбейт - АКШда Гарвард, Йель, Дюк, Нью -Йорк, Джорджтаун, Беркли, Пенн штаты, Техас университети сыяктуу бир нече университеттер Даллас жана Джордж Вашингтондо машыктыруучу программалар башталды
Кадам 2. Аккредитацияланган программа аркылуу машыктыруучу сабактарга катышыңыз
Эгерде сиз колледжди таштап кеткен болсоңуз жана аны кайталагыңыз келбесе, дагы бир вариант - аккредитацияланган мектеп же программа аркылуу жашоонун машыктыруучу сабактарын алуу. ICF жана IAC (Эл аралык Коучинг Федерациясы жана Эл аралык Коучинг Ассоциациясы) бир нече мектептер менен өнөктөш мамилелерди түзүшкөн жана бул мектептерди бүтүргөн машыктыруучуларды сертификаттарына татыктуу деп эсептешет.
Эки уюм тең жашоо машыктыруу жаатында квалификациялуу. Сиз кирген бардык мектептер бул уюмдардын бири менен байланышы бар экенин текшериңиз. Болбосо, мектеп алдамчы болушу мүмкүн, сиз сарптаган акчага жана убакытка, ал тургай экөөнө тең эмес
Кадам 3. Сертификат алыңыз
Мектебиңизден окуу программасын аяктагандан кийин, сиз сертификат ала аласыз (ICF же IAC аркылуу, сиздин мектеп иштеп жаткан уюмга жараша). Бул сертификат менен сиз карьерага даярсыз. Жашоо машыктыруучусу экениңизди жарыя кылуунун ордуна, алар башка суроолорду бербейт деп үмүттөнүүнүн ордуна, сизде ишеним бар.
Бул сертификат эң маанилүү нерсе болот. Ансыз эч бир жашоо машыктыруучусу ийгиликтүү боло албайт. Эгер сиз бул жагынан билимдүү болсоңуз, андан да жакшы болуп кетесиз. Эсиңизде болсун, бул фактыны визит картаңызга жазыңыз
4 -кадам. Семинарга катышыңыз
Медициналык мектепке барабар жашоо тренеринин билими жок болгондуктан, семинарлар абдан кеңири таралган. Жашоо боюнча машыктыруу жаатында атаандаштыкка туруштук берүү үчүн, чоң ысымдар менен таанышып, бардык жерде семинарлар аркылуу тармак түзүңүз. Мектеп сизге тиешеси бар семинардын убактысын жана ордун маалымдоого жардам бериши керек.
Пайда алуу үчүн семинарларды колдонуңуз. Үйгө жөн эле барбаңыз жана айтылгандардын баарын сиңирүүгө аракет кылбаңыз (ар бир семинарда башка тема бар). Сиз ал жактагы адамдар менен да сүйлөшүшүңүз керек. Насаатчыга ээ болуу (же бир эле чөйрөдө жок дегенде бир нече достор) кыйынчылыктарга туш болгондо абдан пайдалуу болот. Алар сени туура жолго салууга жардам берет
4төн 2 бөлүк: Бизнеске даярдануу
Кадам 1. Толук эмес жумуш күнүңүздү сактап калыңыз
Келгиле, реалдуу бололу: жашоо машыктыруучусу болуу анча деле кымбатка турбаса дагы (мисалы, медициналык окуу жайларына салыштырмалуу), сиздин кирешеңиз дагы деле кечигип калышы мүмкүн. Ошондуктан, сиз тренингде жүргөндө дагы эле жашоону баштан кечирүүгө туура келет жана карьераңызды жаңы баштаганда аманатка муктаж болосуз. Төрт ай окугандан кийин, адамдар сизге акы төлөнүүчү кеңеш сурай башташпайт. Бул убакытты талап кылат.
Туруктуу жана туруктуу кардарлар базасын түзүү үчүн сизге бир нече жылдар талап кылынышы мүмкүн. Бул бизнес тез байып кетүү схемасы эмес. Кээ бир тренерлер кыска телефон чалуу үчүн жогорку тарифтерди алса, көбү анча деле бактылуу эмес. Тажрыйбасы аз болсо, тарифтериңиз дагы арзан болушу керек (жана, албетте, кардарлар аз). Сиз бекер иштеп баштооңуз керек болушу мүмкүн. Андыктан учурдагы жумуштан кетпеңиз
2 -кадам. Өз алдынча иштөө
Кээ бир жашоо машыктыруучуларын кызматкерлеринин кызмат мөөнөтүн жакшыртууну көздөгөн компаниялар жана башка ишканалар жалдашат, бирок алардын көбү жеке иш менен алектенет. Бул иш кагаздарын жүргүзүү, ошондой эле бизнести башкарууга түздөн -түз катышуу керек дегенди билдирет. Бирок, бул дагы сиз өзүңүздүн графигиңизди түзө аласыз дегенди билдирет.
Сиз кардарларга жеке эсеп коюу менен, ошондой эле төлөм ыкмаларын жана графиктерин иштеп чыгуу менен өз алдынча иштөө салыгын төлөшүңүз керек болот (булар өзүңүз жасашыңыз керек болгон нерселердин бир нече мисалдары). Эгерде сиз эмнени кам көрөрүңүздү билбесеңиз, жеке ишкер же башка жашоо машыктыруучусу менен сүйлөшүңүз! Бул трюк сизди кийинки кадамга даярдайт
3 -кадам. Туруктуу жашоо машыктыруучусунан үйрөнүңүз
Терапевттер тренингде бир нече сааттан бери кеңеш берүүчү сессиялардан өтүшкөндөй, жаңы жашоо тренерлери дагы билимин жогорулатуу үчүн тажрыйбасы барлар тарабынан насаатталышы керек. Бул репетитордукту топтордо же жеке түрдө, телефон аркылуу жүргүзсө болот (эгерде бул шарт мектеп тарабынан берилсе), же аны өзүңүз табууга туура келиши мүмкүн. Сиз тармак куруу үчүн тапшырмаларды аткардыңыз, туурабы?
- Флип жагы - бул жашоо машыктыруучусу чынында эмне кылганын караш керек. Алар жөн эле: "Жашооңду бузуп жатасың, муну кыл …" деп ойлошу мүмкүн. Бирок, бул чындыгында андан да көптү билдирет (жок дегенде жакшы жашоо машыктыруучусу болсоңуз). Эмне кылгыңыз келгенин билүү үчүн башка тренерлерден үйрөнүңүз.
- Эгерде мектеп сиз үчүн аны бербесе (же жок дегенде чалуу үчүн бир нече ысымдарды көрсөтсө), аны досуңуздан - мектепте болобу же окуу чөйрөсүнөн тышкары болобу - мугалимденби же телефон тизмеси аркылуу карап көрүңүз. Бул ошондой эле келечектеги кардарлар сизди табуунун жолдору.
Кадам 4. Ар кандай машыктыруучу каталогдорго катталыңыз
Бир нече онлайн каталогдор бар, ошондуктан интернет авантюристтери жашоодо жардам сурашса, сизди таба алышат. Ал жерде көп адамдар бар, алар менен оозеки түрдө сүйлөшө албайсыз - интернетте өзүңүздү жарнамалоо - аларды табуунун жалгыз жолу.
Көпчүлүк сайттар сүрөттөрдү жана маалыматтарды жайгаштыруу үчүн акы алышат. Башка бирөөгө кредиттик карта же акча тууралуу маалымат берүүдөн мурун, сиз каалаган сайт жалган эмес экенин текшериңиз. Ал жерде шылуундар көп, абайлаңыз
5 -кадам. Өз ордуңузду табыңыз
Кээ бир жашоо машыктыруучулары адамдарды жашоосуна болгон көз карашын аныктоого, ошондой эле сапатын жакшыртуу жолдорун табууга үйрөтүүгө адистешкен. Башкалары кардарларга карьераны тандоого жана өнүктүрүүгө жардам берүүгө басым жасашат, башкалары жетекчилерге бизнести кантип жүргүзүүнү үйрөтүшөт. Башкалары кардарларды инсан аралык мамилелерди башкарууга үйрөтүшөт. Жашоо тренингинин кайсы тармактарына адистешүүнү каалаарыңызды чечиңиз (кыйытма: бул тармактарды жеке өзүңүз үйрөнүшүңүз керек). Бул жерде баштоо үчүн мүмкүнчүлүктөрдүн тизмеси:
- Бизнес тренинг
- Көмүргө үйрөтүү (адамдарга көмүр изин азайтууга жардам берүү)
- Карьера боюнча тренинг
- Компаниянын тренинги
- Аткаруучу тренинг
- Мамилелерди үйрөтүү
- Пенсияга окутуу
- Рухий тарбия жана христианчылык
- Убакытты башкаруу боюнча тренинг
- Дененин имиджи жана салмак боюнча машыгуу
- Жумуш-жашоо балансын үйрөтүү
Кадам 6. Өзүңдү өзүң сат
Атыңыздын артында "Certified Life Coach" наамы болгондон кийин, визит карточкаларын тапшырууга, кибер мейкиндикке, гезиттерге, коомдук медиага жана журналдарга жарнактарды жайгаштырууга, Фейсбук баракчасын түзүүгө, твит жазууга, атүгүл атынын стикерин капталга коюуга убакыт келди. машинанын. Атың канчалык белгилүү болсо, ошончолук жакшы. Адамдар сенин бар экениңди билбесе, сага келе албайт!
- Өзүңүздү адис катары маркетинг кылууну ойлонуп көрүңүз. Сизде мурунтан эле орун бар, туурабы? Сиздин кардарлар эмнени угушу, көрүшү же окушу мүмкүн? Эгерде сиз аткаруучу деңгээлге жетүүнү кааласаңыз, жергиликтүү бала багуу кызматында жарнама кылбаңыз - эгерде сиз жаш энелерге же аялдарга мансап менен үй -бүлөлүк жашоону тең салмакташтыргыңыз келсе, бул идеалдуу.
- Изилдөөлөр көрсөткөндөй, коучинг жумушчулар үчүн да, жумуш берүүчүлөр үчүн да жакшы. Жумушчуларына $ 1 (болжол менен $ 13,000) сарптаган компания, жүгүртүүнүн кыскарышына жана аны менен бирге жүрүп жаткан процесстерге байланыштуу $ 3 (болжол менен $ 39,000) үнөмдөйт. Эгерде сиз бизнеске барууну ойлоп жатсаңыз жана алар сизди жумушка алууну сунуштап жатсаңыз, анда бул фактылар менен куралдансаңыз болот.
Кадам 7. Сыноо кардарын алыңыз
Тастыкталгандан кийин сизге кардарлар керек болот. Бирок, сизде тажрыйба жок болгондуктан, кардарларды табуу кыйын болот. Чыныгы адамдар үчүн иштөө тажрыйбаңыз бар деп айта алуу үчүн, досторуңуздан жана үй -бүлөңүздөн сизди бекер жумушка алууну сураныңыз. Сиз бир нече саат иштейсиз жана алар жеке консультация алышат (жана үмүт кылам, бир аз жакшы жетекчилик жана чыныгы жашоонун дозасы).
Канча жана канча убакытка чейин жасоону каалашыңыз жеке чечимге жараша болот. Туура жооп "кызматтарыңыз үчүн кубаныч алганыңызга жана башкаларга жашоосун байытууга жардам бере алаарыңызга ишенмейинче". Бул убакыт жумалар же айлар болушу мүмкүн. Бактыга жараша, бул жерде эч нерсе болгон жок. Бирок, чынында эле "даярмын" деп күткөнчө, башкаларга жардам берүүнү кечеңдетет, өзгөчө сиздин мүнөзүңүз перфекционист болсо. Качандыр бир учурда, сиз тез иш -аракет кылып, чыныгы бизнес менен алектенип жатканыңыз жөнүндө чечим кабыл алышыңыз керек
Кадам 8. Чыныгы кардарларды алыңыз
Пицца жеткирүүчү досуңуздун эжеси жана досу үчүн бир нече ай иштегенден кийин, акыры сөз жүзөгө ашат. Сизди бактылуу кылган биринчи чалууга ээ болосуз. Коопсуз! Акча табууга убакыт келди. *Ооздон -оозго жылдыруу - бул таянууга боло турган нерсе эмес. Элдин сен жөнүндө сүйлөшүүсүн күтпөстөн, бизнесиңди сатууну жана планды даярдоону үйрөнүшүң керек. Эгерде сиз чындап эле бизнес кылгыңыз келсе жана көп киреше албаган кошумча хоббини жасабасаңыз, бизнес -тренерди жалдаңыз.
Бирок, сиздин кызмат канча турат? Чынын айтсам, бул сизге байланыштуу. Күнүмдүк тарифти төлөгүңүз келеби? Айлык чен? Жана канча? Кардар үчүн жана өзүңүз үчүн канчалык татаал маселе экенин карап көрүңүз. Алардын канчасы жетет? Сиз эмне сунуштай аласыз? Потенциалдуу кардарларыңыздын көбүнүн демографиялык абалы кандай? Күмөн санаганда - конкурс жөнүндө сураңыз! * Сиз саат сайын же күн сайын эмес, натыйжалар үчүн акы алууну үйрөнүшүңүз керек. Атаандаштар алган төлөмдөр тууралуу тынчсыздануу жана аларды арзан баада сунуштоого аракет кылуу - машыктыруучулардын аз акча табуусунун себеби. Кызматтарды орнотуунун жана төлөмдөрдүн туура жолун үйрөнүү үчүн бизнес тренерди жалдашыңыз керек болот, ошондо сиз татыктуу жашай аласыз жана акыры жумушуңузду таштайсыз. Ошондой эле бир эле кардар менен жолугуп же аларды ай сайын жумушка алуу менен чектелбестен, узак мөөнөттүү программаны түзүңүз
4 ичинен 3 -бөлүк: Кардарлар менен иштөө
Кадам 1. Терең интервьюдан баштаңыз
Жашоо боюнча машыктырууга келгенде, китептин мукабасына карап баа бербеш керек. Кардар келгенде, биринчи сессиянын аягына чейин даярданыңыз жана бардык негизги интервью темаларын камтыңыз. Кардарлар сизден эмнени каалашат? Алар жашоосунун кайсы бөлүгүн өзгөрткүсү келет? Алардын максаттары кандай?
Көпчүлүк адамдардын идеялары бар - бул абдан конкреттүү (ушул себептен улам, көпчүлүк машыктыруучулардын өздөрүнүн адистиги бар), алар эмнеге жетүүнү каалашат. Арыктап жатабы, өсүп жаткан бизнесине көңүл буруп жатабы же мамилелердин көйгөйлөрүн чечеби, сиздин кардарлар муну билишет. Адегенде сизди жетектеп, алардын арыздарын угушсун
Кадам 2. Аны тыкан кармаңыз
Кардарларыңыз көп болгондон кийин, кимдир бирөөнү "кофеге көз каранды жана дагы эле нарколепсия менен ооруган жигит" деп атоо оңой болот. Аны кылба. Ал жакпайт. Бардык кардарларыңыз үчүн портфолио түзүңүз, чоо -жайын жазыңыз жана бул портфелди нормалдуу кармаңыз. Эгер тыкан болбосоңуз, эртеси күнү сизден алыстап кетиши мүмкүн болгон 14 номурлуу кардар менен болгон чалууну кабыл албай каласыз.
Ошондой эле, сиз аларды эң маанилүү кардарыңыздай сезишиңиз керек. Алар айткан ар бир майда -чүйдөсүн эстеп, алар менен жолукканда ошол деталдарды эске алыңыз. Алар сизге көбүрөөк таасир этип, ишенип гана тим болбостон, эгер сиз эстеп жүргөн фактылар чын болсо, аларга эмне жардам берери жөнүндө дагы так чечимдерди кабыл ала аласыз
3 -кадам. Эстүү графикти түзүңүз
Жакында сиз үчүн эң жакшы иштегенин таба аласыз, бирок көпчүлүк машыктыруучулар кардарларды айына болжол менен 3 жолу көрүшөрүн айтышат. Кээ бир кардарлар кошумча күч -аракетти талап кылышат, башкалары азыраак күчтү талап кылышат, бирок айына үч жолу орточо. Ар бир сессиянын узактыгы сизге жана кардарга көз каранды.
Бул сессияларда кардар менен жеке жолугушуунун кажети жок, бирок бул эң жеке жол. Сиз ошондой эле телефон аркылуу сессияларды же ал тургай Skype сыяктуу программаны иштете аласыз. Эгерде сиздин кардар корпоративдик же аткаруучу болсо, анда ал көп саякаттап жүрүшү мүмкүн жана телефон сессиясы - бул жалгыз жол. Эгер чындап ийгиликтүү болгуңуз келсе, дүйнө жүзүндөгү кардарларыңызга бизнесиңизди ачыңыз. Skype көп өлкөлөрдө жана аймактарда жакшы тандоо эмес, анткени байланыш тез -тез үзүлүп калат. Google Hangouts сыяктуу башка системаларды Skype сыяктуу начар технологияларга капа болбой туруп, бетме-бет жолугушуу үчүн колдонууну үйрөнүңүз
Кадам 4. Жөн эле көрсөтмө бербеңиз
Турмуш машыктыруучулары жөн эле кымбат баалуу кеңеш берүүчүлөр эмес. Андай болсо, бул жаман нерсе. Жашоо тренерлери башка адамдарга варианттарды изилдөөгө жана алар үчүн эң жакшысын аныктоого жардам берүү жөнүндө сүйлөшөт. Бир гана жаман жашоо тренерлери кеңешке көңүл бурбай, телефонду коюп коюшат. Сиз жүрүм -турумуңузду өзгөртүү боюнча иштешиңиз керек - бул кардарларга эмне кылуу керектигин айтуудан миллион эсе кымбат.
Жашоодо эмне кылуу керектигин айтуу үчүн эч кимге (өзгөчө бул виртуалдык катышуу) керек эмес-мунун баарын биз баарын билем деп ойлогон кайын журт, бир туугандар жана классташтардан алабыз. Сиз суроого эмне эмес, "кантип" деп жооп беришиңиз керек. Сиз дагы эле процессти аларга өткөрүп бере аласыз
5 -кадам. Үй тапшырмасын берүү
Сиз кандайдыр бир деңгээлде мугалим же жол көрсөтүүчү болушуңуз керек. Кардар менен байланышканда, ишиңиз ушуну менен бүтпөйт. Алар талкуулаганыңарды аткарышына ынангыла. Тапшырмаларды бер. Ар кандай бизнес-пландарды изилдөөбү же мурунку күйөөңүз менен сүйлөшүүбү, өзгөрүүлөрдү козгогон чараларды көрүңүз. Алар үчүн эң жакшы чечим кайсы болмок? Анан кантип алар муну жасашат?
Сиз кызматташууну каалабаган кардарлар менен таанышасыз. Сиз менен макул болбогон кардарларыңыз болот. Мындан тышкары, сиз баалуу убактыңызды текке кетирип жатасыз деп ойлогон кардарлар да бар. Бул нерселер табигый нерсе. Бул жаман кырдаалдарды жакшы болгондой кабыл алыңыз жана жоготууну качан токтотууну билиңиз. Эгерде кардар сиздин стилиңизди жактырбаса, ал тез эле жабылып, коркуп кетиши мүмкүн. Сизге туура келбеген кардарларды кабыл албаңыз жана сизде эч кандай көйгөй болбойт. Кардарлардын саны көбөйгөн сайын, алар бири -бири менен таанышуу аркылуу - сизге ылайыктуу болобу же жокпу, биле аласыз. Эгерде сиз бул сессияны кантип иштетүүнү билбесеңиз (бул тренинг эмес), кантип үйрөнүңүз. Жардам алуу үчүн машыктыруучуну же бизнес тобун караңыз
Кадам 6. Кардарга максатка жетүүгө жардам бериңиз
Акыр -аягы, бул маанилүү. Биз баарыбыз жашоо менен күрөшөбүз, ал эми биз жашаган караңгы жана коркунучтуу туннелдерге жарык чачуу үчүн жашоо машыктыруучусу бар. Эгерде сиз кардардын максаттарына жетүү жана ага ар кандай варианттарды көрсөтүү үчүн колуңуздан келгендин баарын кылсаңыз, анда сиздин ишиңиз бүттү. Алар силер менен иштөө үчүн жакшы болот.
4 ичинен 4: Өзгөчө машыктыруучулук чеберчиликти өнүктүрүү
Кадам 1. Эмпатиялык жана камкор инсан бол
Жашоо машыктыруучусунун чоң бөлүгү - бул адамдарга максаттарды коюуга жардам берүү жана аларга жетүүгө үндөө. Бул башкалар менен достук мамиледе болууну каалаган мамилени талап кылат. Эгерде сиз терс же кайгылуу көз карашта болсоңуз, анда кардар тез эле качып кетет.
Жашоо боюнча машыктыруучу катары бетме-бет баарлашуу дайыма эле зарыл боло бербейт, анткени көптөгөн машыктыруучулар кардарлары менен телефон аркылуу иштешет. Бирок, бул түз байланыштын көптөгөн артыкчылыктары бар: ал анча чектелбейт жана ишенимди өнүктүрүүнү жеңилдетет. Түз байланыш дагы ыңгайлуу, анткени ал глобалдуу жана ийкемдүү
Кадам 2. Чын жүрөктөн баарына жакшылык каалаарыңызды текшериңиз
Кээ бирлерибиз (99%0 дайыма эле боорукер жана түшүнүктүү боло бербейт. Бизде бул сапаттар бар деп ойлосок да, кээде ийгиликке жетпей калабыз. Бул башкаларга караганда бир типтеги мүнөздө көп болушу мүмкүн. Биздин абдан сулуу кесиптешибиз бизди көрө албастыкка алып келиши мүмкүн, же биздин абдан келесоо досубуз чындап эле муздак жана кайдыгер экенибизди капа кылышы мүмкүн. Сиздин акылыңыз, келбетиңиз же тажатма күлкүңүз сизге таасир этеби, мунун бардыгын артка калтырып, баарына жардам бергиңиз келгендей кылыңыз.
Сиз кийинки жашооңузда 5 мүнөт кофе ичкиси келбеген кардарларды таба аласыз. Маанилүү эмес. Биз баарына бата албайбыз. Бул табигый нерсе - алар менен кофе ичүүнүн кажети жок. Сиз жөн гана аларга жардам берүүңүз керек. Аларга жардам бериңиз жана алардын ийгиликтүү болушун каалаңыз. Мүнөзү начар болсо да, алардын кызыкчылыгын дайыма биринчи орунга коюңуз
Кадам 3. Кардардын досу эмес экениңизди түшүнүңүз
Мурунку кадамдагыдай эле, сиз алар менен кофе ичпейсиз. Оюн башталганга чейин арзан сааттарда сиз суусундук ичпейсиз. Сиз аларды дос катары бир нерсе кылууга жардам берүү үчүн эмес, аларды кубаттоо үчүн ошол жердесиз. Профессионалдык мамилени сактоо үчүн бул так чектерди сактаңыз. Алар менен достошкондо алар төлөөнү токтотушат.
Сиз машыктыруучудан доско чейин сызыкты кесип өткөнүңүздө, кардарлар сиз сунуштаган нерсеге болгон алсыздыкты сезишет. Ошондой эле алар менен чынчыл болууга азыраак мотивация аласыз - бир күнү катаал болушуңуз керек жана алар сизди дос катары сезишсе, таарынышат. Жалпы жакшы логикалык практика катары чек араларды так кармаңыз
4 -кадам. Ийкемдүү болуңуз
Жашоо кээде алдын ала айтууга мүмкүн эмес. Сиз кийинки күнү консультация түзүүнү каалаган кардардан жума күнү кечки саат 9да чала аласыз. Мүмкүн болсо, кабыл алыңыз! Бул кардар сыйлабайт - ал сиз сыяктуу таң калат. Сиздин иш графигиңиз туруктуу болбошу мүмкүн, бирок, албетте, стандарттуу 9: 00дөн 17: 00гө чейин стол иши болбойт. * Сиз кардар менен жолугушууну алдын ала белгилешиңиз керек, мындай акыркы мүнөткө чейин күтпөңүз. Узак мөөнөттүү пландарын түзүүгө жардам берүү менен гана алар өз жашоосун жакшыраак башкара башташат жана туруктуу өзгөрүүлөрдү жасай башташат. Аларга акыркы мүнөттө өзгөртүүлөрдү киргизүүгө же жолугушууларды башка күнгө жылдырууга уруксат берүү алардын жаман жүрүм -турумун гана колдойт. Бул оң натыйжаларга жетишүү үчүн ыңгайлуу эмес. Өзгөчө кырдаалдар өзгөчө кырдаалдар, бирок жакшы машыктыруучу кардардын чакырыгынын негизинде 2-4 жумалык графикти алдын ала даярдашы керек.
Сааттарга ийкемдүү болуудан тышкары, ачык маанайда болуу менен ийкемдүү болуңуз. Бир адам үчүн иштеген нерсе жалпы иштебей калышы мүмкүн. Акыр -аягы, баары салыштырмалуу болуп саналат. Эгерде кимдир бирөөгө бир нерсе жакпаса, анда сиз анын каалоолорун сыйлоого туура келиши мүмкүн. Сиз дайыма уникалдуу адам менен иштейсиз. Программаңызды мүмкүн болушунча муктаждыктарыңызга ылайыкташтырыңыз, бирок жакшыртуу үчүн кичине орун калтырыңыз
5 -кадам. Чыгармачыл болуңуз
Адамдарга өз потенциалына жетүүгө жардам берүү үчүн, сиз чыгармачыл ой жүгүртө билишиңиз керек. Балким, алар A жана B жолдорун карашкан, жана алар муну жасоодо жетиштүү эмес (тигил же бул себептерден улам) - сиз дагы C, D жана E. жолдорун камсыз кылышыңыз керек. Сиздин кардарыңыздын) бул жөнүндө ойлонсо керек). Ийгиликтүү жашоо машыктыруучусу болуу үчүн акылдуу, чыгармачыл жана фантазиялуу болушуң керек.
Бул логикалык жактан ойлонбош керек дегенди билдирбейт. Жок - сиз муну кыла алышыңыз керек. Негизи, сиз ийгилик жолуна түшүшүңүз керек. Чындык менен жакшы "сиз качандыр ойлонуп көрдүңүз" мамилесинин ортосундагы тең салмактуулук кардардын көз алдында сизге жардам берет. Жана эгер алар бактылуу болсо, сен да бактылуу болосуң - мындан тышкары, кардарлар сени досторуна жарнамалашы мүмкүн
Кеңештер
- Келечектеги кардарлар үчүн шилтеме катары колдонуу үчүн канааттанган кардарлардын тизмесин түзүңүз.
- Болочок кардарларга үлгүлүү тренингдерди сунуштаңыз, ошондо алар сиздин окуу стилиңиз алардын максаттарына жана муктаждыктарына жана табитине туура келерин көрө алышат.
Эскертүү
- Жашоо боюнча машыктыруучу кардардын өнөктөшү катары иштеши керек, ал эми кардар өнөктөшкө багыт берген адам болушу керек.
- Учурда, психиатрлар менен психологдордон айырмаланып, сырткы жашоону машыктыруучу көзөмөлдөөчү агенттиктер жок.
