Урматтоо менен жүгүнүүнүн 3 жолу

Мазмуну:

Урматтоо менен жүгүнүүнүн 3 жолу
Урматтоо менен жүгүнүүнүн 3 жолу

Video: Урматтоо менен жүгүнүүнүн 3 жолу

Video: Урматтоо менен жүгүнүүнүн 3 жолу
Video: ЭРКЕКТИН АЯЛЫН СҮЙБӨЙ КАЛГАНЫН КАНТИП БИЛСЕ БОЛОТ? 5 БЕЛГИ 2024, Май
Anonim

Көптөгөн маданияттарда жүгүнүү урмат көрсөтүүнүн салттуу жолу болуп саналат. Эгерде сиз салттын бир бөлүгү катары урматтоого аракет кылып жатсаңыз, анда качан жүгүнүү керектигин жана аны аткаруу туура эмес экенин билүү маанилүү. Ар бир маданият туура ийилүү менен байланышкан уникалдуу ырым -жырымдарга ээ жана бул нюанстар башка өлкөлөрдө колдонулбашы мүмкүн. Бул рүкү салтына кошулардан мурун изилдөөңүздү жүргүзүңүз жана жергиликтүү эл муну кантип жасаарына көңүл буруңуз.

Кадам

Метод 3 3: Азия маданиятында жүгүнүү

Сылык түрдө жүгүн 1 -кадам
Сылык түрдө жүгүн 1 -кадам

Кадам 1. Рүкүгө качан ылайыктуу экенин билиңиз

Рүкү Азия маданияттарында урматтоо, ыраазычылык же ыраазычылык көрсөтүү үчүн колдонулат. Көбүнчө "рахмат" дегендин ордуна сөз айтпастан ийилүү колдонулат. Азия маданиятында, башыңызды ылдый каратып жамбаштан таазим кылышыңыз керек, бирок бул ырым Азиянын чегинен тышкары жерде так аткарылбайт.

  • Рүкү салты Чыгыш Азиянын көптөгөн өлкөлөрүндө кеңири таралган, бирок кандайдыр бир деңгээлде айырмачылыктар бар. Бирок бул салт Кытай, Корея, Тайвань, Япония жана Вьетнам сыяктуу өлкөлөрдө эң көрүнүктүү. Ар кандай нюанстар менен жүгүнүүнүн вариациялары ар кандай нерселерди, анын ичинде кечирим суроону, ыраазычылыкты, чын ыкластуулукту, урматтоону жана өкүнүүнү билдирүү үчүн колдонулат.
  • Кол алышуу Чыгыш Азиянын көптөгөн маданиятында, айрыкча бизнес чөйрөсүндө учурашуу катары барган сайын популярдуу болуп баратат. Кимдир бирөө менен биринчи жолу таанышканыңызда, эңкейиштин кереги жок болушу мүмкүн, айрыкча, эгер ал кесиптеш болсо, бирок ийилүү татаал эмоцияларды билдирүүнүн ийкемдүү жолу болушу мүмкүн. Сылыктык көрсөтүү үчүн кичинекей жаа адатта кабыл алынат.
Сылык түрдө ийилүү 2 -кадам
Сылык түрдө ийилүү 2 -кадам

Кадам 2. бүгүлүүчү абалга жетүү

Бутуңуз менен түз туруңуз, таманыңызды бириктирүү менен V формасын түзүңүз. Муштумуңузду капталга кысып туруңуз, бирок аларды катуу кыспаңыз.

Сылык түрдө ийиле 3 -кадам
Сылык түрдө ийиле 3 -кадам

3 -кадам. Мойнуңузду эмес, белиңизди бүгүп ийиңиз

Белге бүгүл, бирок белиңди түз карма. Ийилгенде муштумуңузду ачыңыз. Бутуңузду бириктириңиз.

Сылык түрдө ийилүү 4 -кадам
Сылык түрдө ийилүү 4 -кадам

Кадам 4. Урматтоо үчүн көзүңүздү буруңуз

Эгерде сиз улгайган кишиге, кожоюнга же урматтаган адамга жүгүнүп жатсаңыз, жүгүнгөндө бутуңузга караңыз. Эгерде сиз жогорудагы категориялардын бирине кирбеген бирөөгө жүгүнсөңүз, анда анын көзүнө тике карай аласыз.

Эсиңизде болсун, эгер сиз бирөөнүн көзүнө карасаңыз, бул сыйлабастыктын белгиси катары каралышы мүмкүн. Адатта, бул улгайган адамдарга, салттуу ой жүгүртүүсү бар адамдарга, өзгөчө Чыгыш Азиянын күчтүү маданий таасири менен чоңойгондорго таазим кылганда болот. Кандай абалда экениңизди кылдаттык менен карап көрүңүз жана кимге таазим кылып жатканыңызга көңүл буруңуз

Сылык түрдө ийилүү 5 -кадам
Сылык түрдө ийилүү 5 -кадам

5 -кадам. Бул рүкү ырымын бүтүрүңүз

Денеңизди түздөп, муштумуңузду кысыңыз жана бутуңузду V формасына кайтарыңыз деп жайып коюңуз.

Метод 2 3: Батыш маданиятында жүгүнүү

Сылык түрдө жүгүн 6 -кадам
Сылык түрдө жүгүн 6 -кадам

Кадам 1. Рукуга качан туура келгенин билиңиз

Көптөгөн батыш маданияттарында жүгүнүү өнүккөн. Мурда жүгүнүү урматтоо жана таануунун салттуу ыкмасы болсо, азыркы учурда анчалык деле кеңири таралган эмес. Сиз дагы деле урмат көрсөтүү үчүн, же кырдаалга кандайдыр бир драмалык стиль кошуу үчүн жүгүнүп жатасыз, бирок бул жаңсоо бир аз эскирип калгандай көрүнөт. Бирок, таазим кылуу дагы деле жалпысынан сылык жест катары эсептелет.

  • Батыш маданиятында жүгүнүү көбүнчө мазактоону көздөгөн формалдуу атмосфера менен коштолот жана өзүн өзү таануу сезимин камтышы мүмкүн. Европалык-америкалык маданиятта жүгүнүү, негизинен, анахронизмге байланыштуу жест, андыктан сизге олуттуу көңүл бурулбашы мүмкүн экенин эске алыңыз.
  • Ар кандай нюанстарды колдонуу жана жаңсоону апыртылган түрдө аткаруу менен таазимди мазактаган формалдуулукту колдонууга аракет кылыңыз. Сарказмды көрсөтүү үчүн өтө жай жана терең ийиле, бир аз жай чапкыла. Шылдыңдап урматтоо үчүн абдан тез жана сылык түрдө жүгүнүңүз.
Сылык түрдө жүгүн 7 -кадам
Сылык түрдө жүгүн 7 -кадам

Кадам 2. Сол колуңузду аркаңыздын артына коюңуз

Чыканагыңызды бүгүп, колуңузду (алаканыңызды каратып) бел деңгээлине коюңуз. Же сол колуңузду курсагыңызга басыңыз.

Сылык түрдө 8 -кадам
Сылык түрдө 8 -кадам

3 -кадам. Оң колуңузду белиңизге алып келиңиз

Чыканагыңызды бүгүңүз. Үстүңкү денеңизди алдыга эңкейтип, алаканыңызды денеңизге басыңыз. Канчалык төмөн ийилсең, ошончолук урмат көрсөтөсүң.

Эгерде сиз калпак кийген болсоңуз, аны чечип, оң колуңуз менен четин карманыз. Эгерде сиз жогорку деңгээлдеги сый-урматты талап кылган кырдаалда болсоңуз, мисалы, сөөк коюу же улуттук гимн-калпакты колуңуздун астына ушул учур бүткүчө катып коюңуз

Сылык түрдө ийилүү 9 -кадам
Сылык түрдө ийилүү 9 -кадам

4 -кадам. Көз карашыңызды төмөндөтүңүз

Көз тийбеши үчүн ээгиңизди көтөрбөңүз - бул сыйлабастык катары каралышы мүмкүн. Бирок, таазим кылуунун бул салты социалдык катмарлуу феодалдык коомдон келип чыккан, андыктан 21 -кылымдын көпчүлүк адамдарына көз тийип же "туура эмес жол менен" ийилсеңер таарынышат деп күтпөгүлө.

Сылык түрдө ийиле 10 -кадам
Сылык түрдө ийиле 10 -кадам

5 -кадам. Денеңизди бир жылмакай кыймыл менен түздөңүз

Артыңызды түздөңүз. Колдоруңузду капталга таштаңыз. Тизе бүгүп жаткан кишинин көзүн тосуу үчүн көзүңүздү көтөрүп, алар менен сүйлөшүүнү улантыңыз.

3 -метод 3: Башка жагдайларда ийилүү

Сылык түрдө жүгүн 11 -кадам
Сылык түрдө жүгүн 11 -кадам

Кадам 1. Корпоративдүү чөйрөдө ийиле бериңиз

Сыйлоо үчүн жүгүнүңүз, корпоративдик эмес жагдайлардагыдай эле, бирок таазим кылып жаткан кишинин даражасына этият болуңуз. Жапон маданияты абдан иерархиялык, жана бул улгайган адамдардын жаштарга караганда социалдык статусу жогору экенин, эркектердин аялдарга караганда статусу жогору экенин жана жогорку жетекчилердин кенже жетекчилерге караганда көбүрөөк урматтоону талап кыларын билдирет.

  • Жапон ишкерлери жүгүнүүдөн же кол алышуудан мурун визитка алмаштырышат. Сиздин визиттик картаңызда сиздин позицияңыз так жазылганын тактаңыз - бул сүйлөшүүлөрдө сиздин кесиптешиңиз ким болорун аныктайт.
  • Эгерде сиз компанияда сизден жогору турган бирөөгө таазим кылсаңыз, сый көрсөтүү үчүн башка жакка караңыз. Эсиңизде болсун, жогорку кызматтарда иштегендер артка чегинбеши мүмкүн-иш жүзүндө жүгүнүү көбүнчө бир тараптуу мамиле.
Сылык садака кыл 12 -кадам
Сылык садака кыл 12 -кадам

2 -кадам. Эгерде сиз юбка же көйнөк кийип жүргөн болсоңуз, анда бурулууну ойлонуп көрүңүз

Бутуңузду жана бутуңузду тургузуп, анан тизелериңизди бир аз бүгүңүз. Дененин капталынан бир чымчым этек кездемени көтөрүңүз. Бул урматтоо көрсөтүүнүн салттуу европалык жана америкалык жолу, бирок аны колдонуу акыркы кылымда кескин азайып кеткен.

Сизден талап кылынышы мүмкүн болгон ар кандай кырдаалда ийиле бериңиз. Рукуга окшоп, тармал дагы эле сылык деп эсептелет, бирок бул жаңсоо бир аз эскирип калгандай сезилет

Сылык түрдө жүгүн 13 -кадам
Сылык түрдө жүгүн 13 -кадам

3 -кадам. Көрүүчүлөргө жүгүнүңүз

Батыш маданиятында, адамдар, адатта, сүйлөп бүткөндөн кийин же көрүүчүлөрдүн кол чабууларын алуу үчүн аткарышат. Көрүүчүлөр кол чаап жатышканда (же сүрөткө тартуу, кубаттоо ж.б.) колуңузду көкүрөгүңүздүн ортосуна коюңуз. Терең дем алыңыз. Артыңызды бүгүңүз. Башыңызды бир азга төмөн түшүрүп, анан түз туруңуз.

  • Кыска же көпкө ийилбеңиз. 3-5 мүнөткө ийиле бериңиз, бирок анын созулушуна жол бербеңиз.
  • Тура тур. Ийилип турганда термелбеңиз.

Кеңештер

  • Так триггер жана ийилүү механизми маданиятка жараша өзгөрүшү мүмкүн. Ийиле электе, туура кылып жатканыңызды текшериңиз.
  • Адамдар көбүнчө ийилгенде, айрыкча көкүрөгү жапыз кийимдерди кийгенде колдорун көкүрөгүнө коюшат.

Эскертүү

  • Сиз өтө эле жөлөнбөңүз. Балансты жоготпоңуз!
  • Артка жүгүнө турган адамдардан этият болуңуз. Баштарыңыз бири -бирине урунбашы үчүн бир топ аралыкта туруңуз.

Сунушталууда: