Коомдук иштерди баалоо боюнча отчетту кантип түзүү керек: 9 кадам

Мазмуну:

Коомдук иштерди баалоо боюнча отчетту кантип түзүү керек: 9 кадам
Коомдук иштерди баалоо боюнча отчетту кантип түзүү керек: 9 кадам

Video: Коомдук иштерди баалоо боюнча отчетту кантип түзүү керек: 9 кадам

Video: Коомдук иштерди баалоо боюнча отчетту кантип түзүү керек: 9 кадам
Video: Осмонова А., Апышова М. Арыз жазууну үйрөнөбүз 2024, Май
Anonim

Коомдук иштерди баалоо - бул кардарлардын билим деңгээлин, психикалык ден соолугун, мүмкүн болгон заттарды кыянаттык менен пайдалануу же кесиптик муктаждыктарын баалоо үчүн социалдык кызматкерлер тарабынан жазылган отчеттор. Социалдык жумушка баа берүү үчүн, адегенде кардар менен жана кардардын тек -жайын жана муктаждыктарын билген башка бир нече адамдар менен маек курушуңуз керек. Баалоо отчетунда, сиз кардар көйгөйдү чечүү үчүн жетиши керек болгон ар кандай максаттарды, ошондой эле кардарга ушул максаттарга жетүүгө жардам берүү үчүн сунушталган жардамдын жана жардамдын түрлөрүн тизмектешиңиз керек.

Кадам

Метод 2: Маалымат чогултуу

Коомдук иш үчүн баа жазуу 1 -кадам
Коомдук иш үчүн баа жазуу 1 -кадам

Кадам 1. Интервьюнун графигин аныктаңыз

Эсиңизде болсун, сиз баалоо баракчасына киргизген маалыматыңыздын көбү негизинен бул ишке түздөн -түз тиешеси бар тараптардан келет.

Андыктан, сиздин кызматка муктаж адамдар менен маектешүүдөн баштаңыз. Мүмкүн болсо, ошондой эле үй -бүлө мүчөлөрү, ушундай учурларда иштеген башка социалдык кызматкерлер, психиатрлар, мугалимдер жана/же кардардын абалына болгон көз карашыңызды кеңейте ала турган башка адамдар менен маектешиңиз

Коомдук иш үчүн баа жазуу 2 -кадам
Коомдук иш үчүн баа жазуу 2 -кадам

Кадам 2. Документтерди карап чыгуу

Сиз, мисалы, анын психологиялык абалы, билим берүү документтери, медициналык сыноолордун жыйынтыктары сыяктуу ар кандай маанилүү документтерди карап чыгуу менен кошумча маалымат аласыз.

Бардык документтериңизди сактаңыз. Сиздин баалоо отчетуңузда интервью алгандардын аттары, сиз байкаган окуялар жана сиз караган документтер камтылышы керек

Коомдук иш үчүн баа жазуу 3 -кадам
Коомдук иш үчүн баа жазуу 3 -кадам

3 -кадам. Интервьюну коопсуз чөйрөдө өткөрүңүз

Кардарларды жана/же башка булактарды туура маалымат берүүгө үндөй турган атмосфераны түзүү керек экенин унутпаңыз. Кардардын муктаждыктары тууралуу маалымат алууга көңүл буруңуз жана бул ресурстар сизге бул муктаждыктарды канааттандырууга жардам берет.

  • Колдонуучу конфиденциалдуулук эрежелерин түшүндүрүп берүү менен кардарды коопсуз жана ыңгайлуу сезиңиз. Жалпысынан алганда, сиз алган бардык маалымат баалоо отчету үчүн гана колдонулат жана уруксатсыз адамдар менен бөлүшүлбөй турганын баса белгилеңиз.
  • Оң жооп алуу үчүн, өкүм чыгаруунун жана/же айыптоонун ордуна, кардардын күчтүү жактарын табууга басым жасаңыз. Мындан тышкары, өзүңүздүн баалооңуздун бардык жыйынтыктары ал тарабынан белгилүү жана макулдашылганына ишениңиз.
  • Кардар каршылык белгилерин көрсөткөндө, ага түрткү берүү үчүн оптимисттик маанай көрсөтүңүз. Мындан тышкары, сиз ар дайым сылык, так жана каралып жаткан кардар үчүн камкор экениңизди текшериңиз. Ага түшүнүү кыйын болгон жаргон сөздөрдү колдонуудан алыс болуңуз!
Коомдук иш үчүн баа жазуу 4 -кадам
Коомдук иш үчүн баа жазуу 4 -кадам

Кадам 4. Толук жооп алуу үчүн ачык суроолорду бериңиз

"Ооба" жана "Жок" менен гана жооп бериле турган жабык суроолорду берүү комплекстүү баалоо отчетун даярдоо үчүн зарыл болгон ар кандай маалыматты алууңузду кыйындатат; натыйжада, сиз ошондой эле максаттарды коюу жана кардар үчүн дарылоо планын иштеп чыгуу кыйын болот. Андыктан, кардарыңыз кимдир бирөөгө ачууланып жатканын сурагандын ордуна, ал адамга карата кандай сезимде экенин түшүндүрүүсүн сураныңыз.

Ар дайым маек учурунда баалоо формаңызды кармап туруңуз. Эсиңизде болсун, баалоо формасы конкреттүү жана деталдуу суроолорду камтыйт; аны окуу сизге маанилүү кошумча маалыматты алып салуу керек болсо да көңүлүңүздү бурууга жардам берет

Метод 2 2: Баалоо жазуу

Коомдук иш үчүн баалоону жазыңыз 5 -кадам
Коомдук иш үчүн баалоону жазыңыз 5 -кадам

Кадам 1. Жазуу ийкемдүү процесс экенин түшүнүңүз

Туура баалоо отчетун жазуунун конкреттүү эрежелери жок. Башында кыйын болушу мүмкүн, айрыкча сизден өз жолуңузду табуу талап кылынат; бирок, чындыгында, бул каалоо сиздин конкреттүү ишиңизге эң ылайыктуу ыкманы тандоого мүмкүндүк берет.

  • Мүмкүн болушунча көбүрөөк маалымат жазыңыз. Кардардын сырткы көрүнүшүн (анын айланасындагы кырдаалга ылайыктуу кийинүүсүнүн ылайыктуулугун), кардардын тазалыгын, көз байланышын сактоо жөндөмдүүлүгүн жана психикалык багытын же курчап турган чөйрөгө сезимталдыгын сүрөттөп бериңиз.
  • Көптөгөн мекемелерде конкреттүү кардарга тиешелүү маалыматты сүрөттөөңүздү талап кылган стандартташтырылган форматтар бар. Баалоо отчетунда жалпы категориялардын бири төмөнкүлөрдү камтыйт: "көйгөйлөрдүн презентациясы", "көйгөйлөрдүн таржымалы", "кардарлардын тарыхы", "баңгиликтин таржымалы", "үй -бүлөлүк тарых", "билим берүү жана эмгек таржымалы" жана "кам көрүү жана рекомендациялар керек."
  • Башка мисалдар төмөнкүлөрдү камтыйт: "маалыматты идентификациялоо", "жолдомолор", "учурдагы көйгөйлөр", "маалымат булактары", "кардардын жалпы сыпаттамасы", "үй -бүлөлүк абалы жана түзүлүшү", "билим деңгээли", "кесиптик билим жана көндүмдөр," "" Диний иштерге катышуу "," ден соолук абалы "," психологиялык маалымат "," социалдык жана эс алуу иш -чаралары "," жашоодогу негизги муктаждыктар "," укуктук маселелер "," кардардын күчтүү жактары "," клиникалык резюме "," клиникалык кыскача маалымат,”Жана“максаттар жана сунуштар”.
Коомдук иш үчүн баа жазуу 6 -кадам
Коомдук иш үчүн баа жазуу 6 -кадам

Кадам 2. Кардар туш болгон көйгөйдү аныктаңыз

Баалоо отчетунун эң негизги функциясы - бул кызыкдар болгон кардар жетише турган максаттарды аныктоо. Жалпысынан алганда, отчеттор кардар туш болгон көйгөйдү, ошондой эле көйгөйдүн тарыхы кантип пайда болгонун айтып берүү үчүн баяндоо форматында даярдалат. Кардарыңызды таарынтпоо үчүн отчетту кылдат жазыңыз!

Техникалык диагнозду кошпогула, мисалы, чек арадагы инсандык бузулуу. Абайлаңыз, мындай терминдер кардарларыңызга зыян келтириши мүмкүн! Анын үстүнө, мындай техникалык шарттар сиздин кардарыңыздын конкреттүү жана толук сүрөттөмөсүн бере албайт

Коомдук иштин баалоосун жазыңыз 7 -кадам
Коомдук иштин баалоосун жазыңыз 7 -кадам

3 -кадам. Күчтүү жана чечүүчү жолдорду табыңыз

Кардардын күчтүү жана алсыз жактарын жана алар таандык болгон жамааттарды билүүгө аракет кылыңыз. Мага ишен, экөө тең кардардын абалын жакшыртуу үчүн колдонула турган маалыматтар.

Кардар үчүн конкреттүү максаттарды коюу; Максаттын акыркы мөөнөтү бар экенин жана ал ага жете алаарын текшериңиз. Эгерде кардар мыйзамсыз дары -дармектерди колдонууну токтотууну максат кылса, кардар белгилүү бир убакыттын ичинде ээрчип, аягына чыгышы керек болгон калыбына келтирүү программасына шилтемелерди камтыйт

Коомдук жумуш үчүн баа жазуу 8 -кадам
Коомдук жумуш үчүн баа жазуу 8 -кадам

4 -кадам. Кардарыңыздын жашоо чөйрөсүн эске алыңыз

Эсиңизде болсун, сиздин кардарыңыздын жашоосу кененирээк социалдык “экологиялык” таасирлерге көз каранды; башкача айтканда, үй -бүлөлүк чөйрө, билим, жумуш жана жамаат кардардын жашоосунун муктаждыктарына чоң таасирин тийгизет. Чындыгында, экологиялык чөйрө кардарларыңыздын көйгөйлөрүн чечүүгө салым кошушу мүмкүн.

Кардардын көйгөйлөрүн, муктаждыктарын жана алсыз жактарын башка булактарыңыздын кабыл алуусуна салыштырыңыз. Бул салыштыруу сизге кардардын муктаждыктарын, ошондой эле алардын максаттарын жана дарылоо муктаждыктарын тереңирээк түшүнүүгө жардам берет

Коомдук жумуш үчүн баа жазуу 9 -кадам
Коомдук жумуш үчүн баа жазуу 9 -кадам

Кадам 5. Баа берүү терапия процессинин бир бөлүгүн түзөт

Колдонуучунун абалын жакшыртуу үчүн эмне кылсаңыз болорун кылдат ойлонуу үчүн бул мүмкүнчүлүктү колдонуңуз. Андан кийин, өзүңүздүн баалооңуздун жыйынтыктарын кардар менен бөлүшүңүз; жагдайды баалоого жана өз алдынча чечим табууга үндө. Бир жактуу чечим чыгаруунун ордуна компромисске келүүгө аракет кылыңыз.

Кардар менен аны менен баалоонун жыйынтыктарын жазып, талкуулагандан кийин кийинки жолугушууну пландаңыз. Эсиңизде болсун, кийинки жолугушуулар өткөрүлүшү керек, андыктан сиз кардардын максаттарына жетүү жолундагы прогрессине көз сала аласыз. Кардардын жетишкендиктерин эсепке алуу жана баалоо үчүн мезгил -мезгили менен баалооңузду карап туруңуз

Кеңештер

  • Социалдык жумушту баалоо муктаждыктарды баалоо же кардардын психикалык саламаттыгын баалоо деп да аталышы мүмкүн.
  • Кардардын баңгизаттан жана алкоголдон көз карандылык абалына гана багытталган баа берүү баңгиликти баалоо деп аталат.

Сунушталууда: