Аргументтерди жеңүү кызыктуу. Бирок, кээде бул шартка жетүү кыйын, анткени ар кандай факторлорго, мисалы, сиз өтө акылдуу жана ачык сүйлөп жаткан адам менен иштешиңиз керек же сиздин аргументиңиз туура эмес болгондо. Бактыга жараша, талаштын үстүндө калуу үчүн колдонула турган ар кандай кеңештер жана стратегиялар бар, мисалы, башка адамдын аброюна шек келтирүү жана туура эмес аргументти коргоо. Натыйжада, сиз туура эмес талашып жатсаңыз дагы, "жеңгениңизди" сезесиз!
Кадам
3 -метод 1: Маектештин кадыр -баркына шек келтирүү
Кадам 1. Булактын жарамдуулугун жокко чыгаруу
Эгерде башка адам далилдерди же статистикалык маалыматтарды далилдеп берсе, аны четке кагууга же жокко чыгарууга аракет кылыңыз. Мисалы, ал тапшырган изилдөөнүн жыйынтыктары ишенимдүү эмес, анткени респонденттердин саны чектелүү, же далил катары колдонулган отчет текшериле элек. Башка адамдын аргументинин негизин азайтуу үчүн мүмкүн болушунча көп далилдерди алып салууга аракет кылыңыз.
Кааласаңыз, сиз илимий же маданий же саясий көз карашты карманган уюмду же мекемени айыптай аласыз
2 -кадам. Башка адамдын ой жүгүртүүсүн буза турган суроолорду бериңиз
Башка адамга суроо берүү топту кайра колуңузга салып, туура жоопту табууну кыйындатат. Чындыгында болбогон кырдаалды колдонуңуз, башка адамдын башындагы талашты бурмалоо үчүн, бул кырдаалдын мүмкүнчүлүгү өтө аз. Маектештин мотивациясына жана бүтүндүгүнө суроо. Анын түшүнүгүнө шек келтирип, өз аргументине болгон ишенимин жоготту.
- Суроого боло турган суроонун мисалы: "Бул жүйөнү далилдөө үчүн кандай далилдериңиз бар?"
- "Эгерде бардык эркектер декреттик өргүүгө чыкса, анда адамдар балалуу боло башташса, эмне кылышмак эле?
3 -кадам. Бийлигиңизди көрсөтүңүз
Билим жана тажрыйбаңыз менен бөлүшүп, талашып жаткан тема боюнча башка адамга караганда бир топ толук түшүнүккө ээ экениңизди ырастаңыз. Эсиңизде болсун, сиздин максатыңыз башка кишиге сиздин жүйөөңүздүн чын экенине ишендире турган "ишеничти" жаратуу, алар шектенишсе да.
- Дооматты колдоо үчүн кандайдыр бир кесиптик же коомдук тажрыйбаңызды колдонуңуз.
- Башка учурларда окуянын ишеничтүүлүгү шектүү болсо да, дооматты колдоо үчүн бир жолку окуялар тууралуу анекдотторду же окуяларды колдонуңуз.
- Мисалы, сиз мындай деп айтсаңыз болот: "Мен он жыл бою ири маалымат каражаттарында иштедим. Ошон үчүн менде бул маселе боюнча көпчүлүк адамдарга караганда толук жана ар тараптуу көз караш бар".
3 методунун 2: Жалган аргументтерди коргоо
Кадам 1. Талаштын артында турган фактыларды билип алыңыз
Эгерде сиз кимдир бирөө менен теманы талкуулагыңыз келсе, анда алдын ала даярданууга аракет кылыңыз. Мисалы, ар кандай аспектилерди жана көз караштарды статистика, отчеттор, ал тургай теманын тегерегиндеги цитаталар түрүндө изилдеп, бул материалдарды аргументиңизди колдоо үчүн колдонуңуз. Эсиңизде болсун, сизде колдогон фактылар канчалык көп болсо, дебаттарда жеңишке карай жолуңуз жеңил болот.
- Аргументиңизди колдогон аргументти же популярдуу пикирди табыңыз, андан кийин туурап көрүңүз же жок дегенде дал келүүгө аракет кылыңыз.
- Ал көтөрө турган потенциалга ээ болгон ар кандай аргументтерди билүү үчүн маектештин пикирин изилдеңиз. Андан кийин, бул аргументтерге каршы материал даярдаңыз.
Кадам 2. Талаштуу түшүнүктү кайра карап чыгуу
Чынында, көпчүлүк талаш -тартыштар абстракттуу, татаал жана кээде тартылган адамдар үчүн аныктоо кыйын болгон идеяларды камтыйт. Эгерде сиз башка адамдын эмнени билдирерин түшүнүү кыйын болуп жатканын сезсеңиз, анда талкууга алынган түшүнүктү башка адам тарабынан оңой кабыл алынышы үчүн өзгөртүп көрүңүз.
Жалпысынан алганда, ар кандай талаш -тартыш предмети кайра уюштурулушу же кайра аныкталышы мүмкүн. Андай эмес болсо да, адатта, талаш -тартыштын предмети дагы эле сиз жаңылап бере турган түшүнүк менен аныкталат
3 -кадам. Фактыларды жана статистиканы башкарууга аракет кылыңыз
Кандай жалпы аргументтер көбүнчө сизге каршы колдонулганын билүү үчүн бир аз изилдөө жүргүзүңүз, анан ошол аргументтерди колдогон изилдөө же отчетторду издеңиз. Аны тапкандан кийин, аргументиңизди колдоо үчүн ошол эле маалыматтарды кантип колдонууну ойлонуп көрүңүз.
Мисалы, мектептердеги академиялык стандарттардын төмөндөшүн акыл -эси начар окуучулардын орточо санынын өсүшүнө шылтоолосо болот, бирок чыныгы себеп мектептерде мугалимдердин жетишсиздигине байланыштуу
4 -кадам. Сиздин алсыз жериңиз болгон темага тийбеңиз
Сиздин туура эмес экениңизди далилдей турган аргументтерди, ошондой эле башка адам сураса, жооп бере албай турган суроолорду түшүнүңүз, анда аймактан оолак болуңуз.
- Мисалы, эгер сиз адеп -ахлактык теорияңызды практикалык мисалдар менен четке кагууга болорун түшүнгөн болсоңуз, анда теория боюнча суроолор же чабуулдар болсо, бүдөмүк жана жалпы жоопторду бериңиз.
- Кээде, объективдүү жана субъективдүү ой жүгүртүүдөн үзгүлтүксүз өтүү туура жыйынтыкка алып келе турган бир гана ой жүгүртүү бар экенин билсеңиз да, ар кандай тыянак чыгарууга жардам берет. Мисалы, эгер сиз субъективдүү предметтерди талкуулап жатсаңыз, объективдүү көз карашты же аргументти көрсөтүңүз. Ошол эле учурда, эгерде сиз өзүңүздүн аргументиңиз объективдүү түрдө туура эмес экенин түшүнсөңүз, башка адамга сиздин пикириңиз субъективдүү экенин жана чындыгында талкууланган окуялардын контекстинде объективдүү чындык жок экенин билдириңиз.
5 -кадам. Денеңизди жана акылыңызды эмоциялар башкарышына жол бербеңиз
Талаштын ортосунда эмоционалдуу мамилени көрсөтүү сиздин ойлоруңуздун тунуктугун биротоло чыңдайт, чыр -чатактын интенсивдүүлүгүн жогорулатат жана башка адамдын сиздин аргументиңизди алсыратышына жол ачат. Андыктан кыйкырбоо жана үнүңүздү көтөрүү сыяктуу эмоцияларды көрсөтпөөгө аракет кылыңыз. Өзүңүздү башкарыңыз жана мүмкүн болушунча тынч болуңуз! Жакшы эмоционалдык интеллект башка адамды алдоо үчүн жана көп учурда башка адамды эмоционалдык реакцияга тартуу үчүн абдан пайдалуу, мына. Эгер сиз муну жасай алсаңыз, анда, албетте, сиз талаш -тартышты өздөштүргөнсүз.
Качан ачуулансаңыз, терең дем алып, позитивдүү фантазияны колдонуп, денеңизди жана акылыңызды эс алыңыз. Мисалы, 10дон баштап кайра санап жатканда терең дем алып же оюңузда "эс алуу" сыяктуу тынчтандыруучу сөздү айта берсеңиз болот
Кадам 6. Ак байракты желбиретпеңиз
Сиздин аргумент туура эмес экенин түшүнүп жатасызбы? Муну башка адамга такыр көрсөтпөңүз, ал алсыз жеринен пайдаланбашы үчүн, ал тургай аны пайдаланбашы үчүн! Мындай каталарды болтурбоонун эң жакшы жолу - бул аргументиңизди дайыма кайталоо жана анын күнөөсүн мойнуңузга алганын билдирбөө. Ак тууну көтөрүңүз, эгер сиздин аргументиңиз дебаттын жыйынтыгына таасирин тийгизбесин.
Аргументте сиздин майып экениңизди тастыктаган билдирүүнүн мисалы: "Түрмөлөрдө колдонулган система кайталанган кылмыштардын санын азайтууда эффективдүү эмес, бирок, бери дегенде, система дагы эле кылмышкерлер үчүн жаза катары иштейт."
7 -кадам. Сүйлөшүүнүн темасын өзгөртүү
Эгерде сиз талашып -тартышып, өзүңүздү жоготуп жаткандай сезе баштасаңыз, анда сиздин терс жүрүм -турумуңузга ишарат кылып, башка адамга кол салууга аракет кылыңыз, бул сиздин аргументиңиздин жүрүм -турумуна салыштырмалуу "эч нерсе эмес" деген ойду берүү үчүн. Бул стратегия сиздин диспут темаңыз жеке болсо эң ылайыктуу. Мисалы, мурунку кырдаал жөнүндө ойлонуп көрүңүз, сиздикине окшош болгон жана азыр сүйлөшүп жаткан адамга, анан ошол учурда башка адам туура эмес чечим чыгарган учурду алып келиңиз. Башка адамдын талашын чайкоо үчүн бул ыкманы кылыңыз!
Мисалы, сиз мындай деп айта аласыз: “Мен башка бирөөнү өпкөнүмдө ачууланасың. Былтыр ушундай кылганың үчүнбү?"
3 -метод 3: Маектеш менен компромисске баруу
Кадам 1. Башка адамдын активдүү угуучусу бол
Башкача айтканда, анын сөзүн бөлүүгө, талашууга же соттоого аракет кылбастан, башка адамдын айткандарын угуңуз. Анын айткандарына жакшылап көңүл буруңуз жана "о, мен түшүндүм" же "макул" деп жеңил жооп бер. Акыл менен, анын көз карашын жакшыраак түшүнүү үчүн анын бардык сөздөрүн угууга аракет кылыңыз.
- Мындан тышкары, сиз аны чындап угуп жатканыңызды көрсөтүү үчүн, анын сөздөрүн парафраздаштырсаңыз болот.
- "Демек, сиз жумуштан чарчап келгениңиз үчүн ачууланып жатасыз, бирок биздин үй дагы эле кир."
2 -кадам. Сезимдериңизди билдириңиз
Башка адамга кырдаалга карата кандай сезимде экениңизди түшүндүрүңүз. Эгер чындап эле талаш -тартышты жеңүү зарылдыгын сезсеңиз, анда бул каалоонун артындагы себептерди түшүндүрүңүз. Сиздин аргументиңиз туура эмес болсо да, бул аны коштогон эмоциялар же сезимдер жараксыз дегенди билдирбейт, туурабы? Эгерде кимдир бирөө атайылап сиздин сезимиңизди оорутуп, уруш чыгарса, абалды түшүндүрүү үчүн сезимдериңизди түшүндүрүүгө аракет кылыңыз.
3 -кадам. Жүрүм -турумуңузду өзгөртүңүз
Аргументиңиз туура эмес болсо да, талашты жеңип алуу каалооңуздун себептерин түшүнүңүз. Өз ара аракеттенүү жана талкуу процессин жеңиштин эшиги катары көрүүнүн ордуна, муну жашооңуздун сапатын жана жеке мамилелериңизди жакшыртуу үчүн компромисс үчүн бөлмө катары кароого аракет кылыңыз. Муну менен эки тарапка тең пайдалуу чечимди кабыл алуу оңой болот. Кантсе да, туура эмес аргумент менен талашып -тартышып жеңип алуу канааттануу убактылуу. Башкача айтканда, эгерде сиз чындап ишенген аргумент менен талашып -тартышып жеңе алсаңыз, анда алда канча маанилүү болот!
Башкалардын позитивдүүлүгүн табууга аракет кылыңыз. Башка адамды сабоону талап кылгандын ордуна, анын позитивдүүлүгүн жана аргументтерин көрүүгө эмне үчүн болбосун?
4 -кадам. Алсыздыгыңызды моюнга алыңыз
Эки тарап үчүн тең мааниге ээ болгон бир чечимге келүү үчүн, дебатта жеңүү каалооңуздун себептерин түшүнүңүз. Кыязы, сиз чындыкты кабыл алгыңыз келбейт, же башка адамдын алдында алсыздыгын/алсыздыгын көрсөткүңүз келбейт.
- Чынында, башка адам менен компромисске барууга же жаңылгандыгыңызды моюнга алуу туура эмес талашты "утуп алганга" караганда өзүңүздү алда канча жакшы сезет.
- Эгерде сиз өзүңүздүн аргументиңиз туура эмес экенин түшүнсөңүз, анда урушкандан көрө кечирим сураганыңыз оң.
