Башкы редакторлор журналдардан газеталарга, китеп басып чыгаруучуларга жана жогорку класстагы журналисттердин командаларына чейин бардык уюмдар үчүн иштешет. Башкы редактор болуу автоматтык түрдө эмес, бирок бул жетекчилик кызматка жетүү үчүн көп жылдык жазуу, оңдоо жана башкаруу тажрыйбасы керек. Башкы редактордун позициясы кээде аткаруучу редактор деп аталат жана иш жүзүндө жарыялоо процессин, бюджетти жана финансыны, ошондой эле жалпыга маалымдоо каражаттарынын көрүнүшүн жана стратегиясын камтыган бүтүндөй жарыялоо актысына жооп берет. Башкы редактор басма сөздүн коомдук өкүлү да боло алат.
Кадам
5тин 1 -бөлүгү: Өз жолуңду тандоо
Кадам 1. Басылманын бир түрүнө көңүл буруңуз
Журналдардан тартып гезиттерге же блогдорго жана китеп чыгаруучуларга чейин бардык басылма каражаттарынын башкы редакторлорунун кеңири түрү бар. Кайсынысы сизге көбүрөөк жагарын аныктаңыз. Башкы редактор талап кылган көндүмдөр адатта онлайн же басма гезиттерден журналдарга жана академиялык басылмаларга чейин ар кандай жазуу тармактарында колдонулушу мүмкүн. Бирок, сиз аткаруучу деңгээлге жеткенде, сиз белгилүү бир тармактын эксперти болуп эсептелинесиз жана башкы редакторлук кызматка жетүү үчүн анда калууну уланта беришиңиз мүмкүн.
Кадам 2. Бул тармак жөнүндө колуңуздан келгендин баарын үйрөнүңүз
Өнөр жай боюнча бир аз изилдөөлөрдү жүргүзүңүз жана сизди кызыктырган кээ бир негизги уюмдарды потенциалдуу жалдоочулар катары аныктаңыз. Өнөр жайдагы тенденцияларга көңүл буруңуз жана ийгиликтүү жана ийгиликсиз моделдерден сабак алыңыз.
Кадам 3. Кошумча билим берүү программасын аткарыңыз
Көпчүлүк басылмалар аткаруучу деңгээлдеги кызматтарга жетүү үчүн журналистика, коомдук байланыш, бизнес же ушул сыяктуу бакалавр даражасын (же андан жогору) талап кылат. Бирок, кээ бир маалымат каражаттары үчүн журналистика боюнча диплом эң маанилүү нерсе эмес. Мисалы, мода журналынын башкы редактору болгуңуз келсе, мода мектебин окуңуз. Сиз ошондой эле мыкты программаны аныктоодо жайгашкан жерин эске алуу керек. Шаардык жерлерде стажировка программаларына кирүү оңой, ал эми басылмалардын кээ бир түрлөрү кээ бир шаарларга негизделиши мүмкүн, мисалы, мода журналдарын Нью -Йорктон табуу оңой, ал эми көңүл ачуучу журналдар көбүрөөк кездешет. Лос -Анжелесте.
- Престиждүү программа сиз үчүн маанилүү болгон адамдар же уюмдар менен көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү же байланыштарды камсыздай алат. Бирок, кичинекей мектептер сиздин жогорку кызматка ээ болуу мүмкүнчүлүгүңүз жабылды дегенди билдирбейт. Чындыгында, кичинекей программалар сизге лидерликти алуу үчүн көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү бериши мүмкүн, анткени атаандаштар аз.
- Эгерде сиз башка тармакта бакалавр даражасына ээ болсоңуз, бул жакында башкы редактордун мүмкүнчүлүктөрүнөн сыртта каласыз дегенди билдирбейт. Сиз бакалавр даражаңызды магистр даражасына көтөрө аласыз же белгилүү бир билимдин ордун алмаштыра турган көп жылдык профессионалдык өндүрүш тажрыйбасына таянсаңыз болот.
5тин 2 -бөлүгү: Сиздин жөндөмүңүздү өнүктүрүү
1 -кадам. Көбүнчө жазыңыз
Жазуунун кайсы түрү болбосун жазуу жөндөмүңүздү өркүндөтүүгө, өз пикириңизди айтууга жана ар кандай стилде тез жазууга көнүүгө жардам берет. Жазууңузда чыгармачылык, функция жана эффективдүү байланыштын балансын табыңыз. Жазууңузда өтө татаал же түшүнүксүз сөздөрдү колдонбоого аракет кылыңыз. Окурмандарыңыз жөнүндө ойлонуп, темага карабастан, кызыктуу жана кызыктуу драмалык макалаларды жазыңыз.
Жазууңузга киргизүүнү сураңыз. Сизге айкын болгон нерсе башка бирөөгө түшүнүксүз же түшүнүксүз болушу мүмкүн
2 -кадам. Көбүнчө окуу
Жазуучу болуу, акыры жакшы башкы редактор болуу, жакшы окуу адаттарынан ажырагыс. Башкалардын жазганын сын көз менен окуп, эмне кылуу керек, эмне жакшы эмес экенин байкаңыз. Тыгыз романдардан журнал макалаларына жана блог постторуна чейин ар кандай материалдарды окуңуз. Окуу адаттары сиздин тармакта абдан маанилүү; эгер сиз илимий журналдын башкы редактору болгуңуз келсе, өзүңүздүн тармагыңыздагы окуялар тууралуу үзгүлтүксүз окууну улантыңыз.
3 -кадам. Жакшы редактор болуңуз
Жакшы редактор болуу ырааттуулукту, сапатты, обонду жана жазуу стилин текшерүүнү билдирет. Мындан тышкары, сиз автордун ишенимдүү жана жарактуу булактарды колдонуп жаткандыгын баалашыңыз керек. Ортомчунун жана автордун акылын чагылдыруу үчүн бир чыгарманы түзөтүүнүн ортосундагы тең салмактуулукту сактоо. Авторго толугу менен чынчыл болуңуз. Адегенде жазуучунун чыгармачылыгынын оң жактарын таанып, көйгөйлүү же түшүнүксүз жазууну өзгөртүү боюнча конкреттүү сунуштарды бериңиз. Жетекчилик жана сабак алуу үчүн сизге көз каранды болгон жазуучуларыңыз менен жакшы мамиледе болуңуз.
Жазуучунун долбоору дагы эле анын долбоору экенин унутпаңыз. Эгоңуздун түзөтүүгө үстөмдүк кылышына жол бербеңиз
Кадам 4. Публикацияңыздын же тармагыңыздын стили боюнча колдонмону карап чыгыңыз
Жазуучулар жана редакторлор үчүн тармактык стандарт болгон AP стилин үйрөнүүдөн баштаңыз. Сиз ошондой эле APA, Чикаго, MLA жана башкалар сыяктуу башка цитата стилдерин өздөштүрүшүңүз керек болушу мүмкүн. Профессионалдык редакторлукта карьераңызды өркүндөтүп жатканда, бул түзөтүү стилдерин өздөштүрүү керек болгон мезгил келет.
Кадам 5. Санарип жана басма форматтарын туташтырыңыз
Басып чыгаруу үчүн кошумча катары санариптик версиясы жок бир нече басылмалар бар. Интернетте көптөгөн адистештирилген басылмалар да бар, бирок басып чыгаруу форматын түшүнүү сизге өзүңүздү ар тараптуу жумушчу катары көрсөтүүгө жардам берет.
6 -кадам. Инсандык жөндөмүңүздү өнүктүрүңүз
Сиздин жөндөмүңүз жөн эле техникалык жөндөмдөрдү камтыбашы керек. Сиз ошондой эле командада жана инсан катары жакшы иштей ала турган адам болушуңуз керек. Позитивдүү жана оптимисттик маанайга ээ болуу ар бир кадамыңызга пайда алып келет. Ошондой эле, бир аз прагматикалык болуңуз: белгилүү бир убакыт аралыгында эмнеге жетише аларыңызды жана башка адамдардан эмнени күтсөңүз болорун реалдуу кылыңыз.
7 -кадам. Окурмандарга таасир этүүчү тенденциялар тууралуу билимди түзүңүз
Сиздин басылманын медиа түзөтүү стилине дал келген тренддерди аныктоо сиз жазуучуларга тапшыра турган окуя идеяларын берет. Бул сиздин басылмаңыздын өз тармагында лидер болуусуна жана окурмандарды көбүрөөк тарта ала турган чечүүчү партия болуусуна жардам берет.
5тин 3 -бөлүгү: Карьераңызды өнүктүрүү
Кадам 1. Практика программасын алыңыз
Журналда, гезитте, китепте же веб -басмаканада стажировка кылуу - адамдар менен мамиле түзүүнүн, тажрыйба топтоонун жана басма иши тууралуу билүүнүн эң сонун жолу. Чоң компаниялар сиздин мансаптык резюмеңизге жакшыраак көрүнөт, ал эми чакан компаниялар көбүрөөк нерселерди жасоого көбүрөөк мүмкүнчүлүктөрдү сунушташы мүмкүн. Сизди кызыктырган бир нече компанияларды түзүңүз жана мүмкүн болгон практика жөнүндө сураш үчүн алардын эмгек бөлүмүнө кайрылыңыз. Же болбосо, кызыкчылыктарыңызга жана көндүмдөрүңүзгө ылайыктуу кеңеш алуу үчүн университеттин карьералык кеңешчисине кайрылыңыз. Сиз ошондой эле интернеттен же басма жумуш жарнактары аркылуу практикадан өтүү мүмкүнчүлүктөрүн издесеңиз болот.
Практика программалары көбүнчө акы төлөнбөгөн жумуш катары сунушталат. Бул программалар сиздин курстук ишиңиз үчүн семестр кредиттик бирдиги (SKS) катары эсептелиши мүмкүн, бирок алар басылмалар тармагында карьерасын баштоону каалагандар үчүн каржылык жактан оор болушу мүмкүн. Акы төлөнбөгөн практикадан өтүү эрежелерин үйрөнүңүз. Бул мыйзамдуубу же жокпу деген талаш -тартыштар көп, анткени көптөгөн шакирттик программалар эмгек чыгымдарын азайтуу үчүн гана түзүлгөн. Адатта, практика алардын катышуучулары үчүн пайдалуу болушу керек, ошондой эле сапаттуу билим берүү тажрыйбасын камсыз кылуусу керек (мисалы, сиздин жетекчиңизге кофе даярдап коюу менен эле чектелбейт) жана шакирттер кадимки кызматкерлерди алмаштырбашы керек
Кадам 2. Кичинекей басылмалар кеңсесинде иштеңиз
Бул кеңселердин окурмандары аз, бюджети төмөн жана мүмкүнчүлүктөрү тарыраак болушу мүмкүн жана көбүнчө абдан багытталган (белгилүү бир тема/кызыгуу - мисалы, хоббистер үчүн басылмалар). Бул кеңселерде адатта кызматкерлердин саны аз болот, андыктан бардык учурдагы кызмат орундары көбүрөөк жоопкерчиликти мойнуна алышы мүмкүн. Бул лидерлик ролунда жана өзүн-өзү өнүктүрүү процессинде баалуу тажрыйбага ээ болууну камсыз кылат. Бул жерде сиз чоң басылманын офисинде жүргөнүңүзгө караганда тезирээк башкы редактор боло аласыз. Же болбосо, андан кийин сиз чоң басылмалар кеңсесине өтүшүңүз мүмкүн.
Кичинекей басмаканалар "жеңил жол" дегенди билдирбейт. Чынында, бул кеңселерде иштөө андан да кыйын болушу мүмкүн, анткени окурмандардын саны адатта чектелүү; ошондуктан алар ылдый жактан окурмандарды өнүктүрүшү керек. Бул кеңселер финансылык жактан дагы кыйыныраак болушу мүмкүн, башкача айтканда, башкы редактор ойлоп табуучу жана кичинекей басылмалар офисинин аман калышына жардам берүү үчүн стратегияны ойлоп табышы керек
3 -кадам. Карьералык тепкичтен өтүңүз
Сиз жазуучу, көчүрүү редактору же редактордун жардамчысы катары башталышы мүмкүн. Тажрыйба топтоп, жөндөмүңүздү өркүндөткөнүңүздөн кийин редактордун жардамчысы, орто редактору, улук редактору же редактордун менеджери кызматына көтөрүлүшүңүз мүмкүн. Бул жумуш наамдары тармакка жараша өзгөрүп турушу мүмкүн экенин билиңиз жана сиз ар кандай кызматтарда бирдей кызматта иштейсиз дегенди билдирбейт.
Кадам 4. Өзүңүздүн жарыялоочу медиаңызды түзүңүз
Азыркы доордо интернет басылмасын түзүү оңой жана сиз өзүңүздү башкы редактор кылып дайындоо эркиндигине ээсиз. Эгерде сизде кызыктуу көрүнүш жана жакшы жазуу жөндөмү бар болсо, анда сиз өзүңүздүн маалымат каражаттарыңызды түзө аласыз. Өзүңүздү башкы редактор кылып дайындаңыз. Эгерде түзүлгөн уюмдун формалдуу структурасы жок болсо, анда сиз бул жогорку кызматка ылайыксыз экениңизди же жөн эле редактор болуп көрүнгөнүңүздү сезишиңиз мүмкүн. Ишенимди чачып, басылмаңыздын медиасынын көз карашын өздөштүрүңүз, анын мазмунун жайылтыңыз жана башкы редактор болуңуз.
Баарын жалгыз кылууга даяр болуңуз. Сиз башка жазуучуларга же редакторлорго жарыялооңузга салым кошууңузду сурансаңыз болот, бирок сиз капиталы жок (же өтө аз) баштап жатсаңыз, анда кызматкерлер үчүн төлөөгө кошумча каражатыңыз жок болушу мүмкүн. Бул чындыкка ылайык, өзүңүз бекер иштөөгө туура келиши мүмкүн. Сиз бардык мазмунду жазып, сайттын дизайнери, жакшы жарнамачы болушуңуз керек (эгер сиз муну кааласаңыз) жана өзүңүз каалаган окурмандарга жарыялооңузду жайылтууңуз керек болот
5 ичинен 4 -бөлүк: Өз тармагыңызда тармак куруу
Кадам 1. Сиз тандаган мыкты уюмдардын адамдары менен маалыматтык маек куруңуз
Маалыматтык интервью - бул сизге компания же тармак жөнүндө түшүнүк бере ала турган адам менен болгон расмий эмес баарлашуу. Бул жумуш маеги эмес, сиз жумуштун ачылышын күтпөшүңүз керек. Тескерисинче, бул ишмердүүлүктү тармагыңыздын абалы жана тигил же бул компаниянын позициясы жөнүндө кеңештерди чогултуу мүмкүнчүлүгү катары караңыз. Сиз буга чейин эч качан ойлобогон карьера жолдору жөнүндө биле аласыз.
- Жолугушууну сиз каалаган профессионал үчүн эң ыңгайлуу болгон белгилүү бир убакытка жана жерге пландаңыз. Алардын убактысын эске алыңыз; балким алар сени менен жолугушуу үчүн түшкү убактысын курмандыкка чалган.
- Алдын ала изилдөө жүргүзүңүз. Компания, анын аткаруучу курамы, иштөө маданияты жана интервью ала турган кишилер жөнүндө баарын билип алыңыз. Алдын ала суроолорду даярдаңыз. Эгер сиз бул компанияда жумуш издебесеңиз дагы, сиз профессионалдуу жана олуттуу таасир калтырышыңыз керек. Интервью учурунда бизнес кийимин кийиңиз жана профессионалдуу маанайыңызды сактаңыз.
- Ыраазычылык билдирүү менен маалыматтык маекти улантыңыз. Кылдаттык менен жазылган жана текшерилген электрондук почта бул иш үчүн эң сонун болот. Расмий саламдашууну колдонгонуңузга жана убактысы жана кеңеши үчүн аларга ыраазычылык билдириңиз.
2 -кадам. Достошуу
Ийгиликке жетүүнү каалаган адамдарды табыңыз. Ийгиликке жетүүнү каалагандардан алыс болууга аракет кылыңыз. Карьералык максаттарыңызга жетүү үчүн сиз тоскоолдуктарга дуушар болосуз жана сизге жардам берүүнү каалаган адамдар сизди уланта беришет. Достор - бул сиз сотко ишене турган, сизге чынчыл боло турган жана сизди өз тармагыңызда баалуу мүлк деп ойлогон адамдар.
3 -кадам. Жамаатыңызга аралашыңыз
Бул жамаат профессионал жамаат (б.а. башка редакторлордун жана жазуучулардын коомчулугу) жана жалпысынан сиздин жамаат (кайрымдуулук, коомдук иш -чаралар ж.б. аркылуу). Тааныш чөйрөңүздү өнүктүрүү жана катышууңузду жогорулатуу лидер, эксперт жана насаатчы катары жалпы профилиңизге салым кошот.
Кадам 4. Профессионалдык ассоциацияга кошулуңуз
Окшош иш багыттары боюнча кесипкөй мүчөлөрү бар бир катар өнөр жай жана соода бирикмелери бар. Ар кандай даражадагы редакторлор үчүн Америка журналынын коому, Редакторлордун Америка көчүрмөсү редакторлору коому, Илим редакторлор кеңеши жана башкалар сыяктуу уюмдар бар. Бул ассоциациялар жакшы тармактык мүмкүнчүлүктөрдү, конференцияларды, кесиптик чеберчиликти жогорулатуу тренингдерин, карьера мүмкүнчүлүктөрү боюнча окуяларды жана илимий материалдарды сунушташат.
5тин 5 -бөлүгү: Жумушуңузду ишке ашыруу
Кадам 1. Башкы редактор болуу деген эмнени билдирерин олуттуу ойлонуп көрүңүз
Бул позиция сизден жамааттык же коомдук иш -чараларга, башкармалыктын же аткаруучу мүчөлөр менен жолугушууларга, тез -тез саякаттоого ж.б. Бул жумуш сиздин жашооңузга кандай ылайык келерин жана үй -бүлөлүк жашооңузга кандай таасир этерин карап көрүңүз.
Кадам 2. Колдонмоңузду даярдаңыз
Жумуш жарыясын олуттуу окуп, бардык керектүү бөлүктөрдү түшүнүңүз. Кыска, бирок кыска жана жумушка болгон квалификацияңызды деталдуу түрдө сүрөттөгөн коштомо кат жазыңыз. Сиз ошондой эле медиа -басылманын же тийиштүү компаниянын стратегиялык көз карашы сыяктуу кошумча материалдарды тапшырышыңыз керек болушу мүмкүн. Жумуш жарыясында жазылган инструкциянын негизинде арызыңызды тапшырыңыз.
- Эгерде сиз буга чейин башкы редактордун бош орду бар компанияда иштесеңиз, анда бул кызматты ээлөөгө болгон кызыгууңуз тууралуу жетекчиңиз менен сүйлөшкүңүз келиши мүмкүн. Сиз бул кызматка автоматтык түрдө тандалат деп ойлобоңуз. Аткаруучу кызматтын бул деңгээлинде компаниялар мыкты адамдарды тандап алгысы келет; бул адам эң практикалык жөндөмгө ээ, бирок ошол эле учурда инновация жаратып, басылмаларды алдыга карай алып бара турган адам.
- Сиз атаандаштарыңыз менен тыгыз иш мамилелери бар атаандаш чөйрөдө иштей аласыз. Же сиз бир уюмдан экинчи уюмга өтүп жаткандырсыз жана менеджерлериңизге, окурмандарыңызга, кардарларыңызга же жазуучуларыңызга жумушту алмаштыргыңыз келгенин айткыңыз келбейт. Бош болгон бош орундар жөнүндө сөз болгондо сезимтал жана купуя болуңуз.
3 -кадам. Маекке катышыңыз
Интервьюну өзүңүзгө жана интервьюер үчүн ыңгайлуу болгон убакта пландаңыз. Сиз бир аз ийкемдүү болуп, интервьюнун алгачкы этабында толук күндү (же андан көп) арноого даяр болушуңуз керек. Аткаруучу деңгээлдеги кызматтар адатта интервью жана/же интервью алуу үчүн бир нече этапты талап кылат; ошондой эле басып чыгаруучу, директорлор кеңеши жана кызматкерлер менен жолугушууларды камтышы мүмкүн. Бул интервьюлар сизди саякаттоону талап кылган компаниянын штаб -квартирасында да өткөрүлүшү мүмкүн (жана учурдагы жумушуңуздан эс алууга).
Эгерде сиз бул кызматка олуттуу каралсаңыз, бир нече маектешүүгө даяр болуңуз
Кадам 4. Жумуш сунушун алыңыз
Эгерде сиз өзүңүздү башкы редакторлукка жакшы тандоо катары сунуштасаңыз, анда сизге жумуш сунушталат. Коопсуз! Бул жумуш сунушунун сүйлөшүү стадиясында сиз эмгек акыңыз жөнүндө сүйлөшүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз. Башталгыч башкы редактордун орточо эмгек акысы 2014 -жылы 70, 220 доллар болгон (болжол менен $ 80,000 - АКШда). Бул көрсөткүч көптөгөн тармактарда жана базарларда орточо көрсөткүч, андыктан эң ылайыктуу эмгек акыны аныктоо үчүн өзүңүздүн индустрияңызды жана базарыңызды билишиңиз керек.
Кадам 5. Сиздин уюм үчүн жакшы лидер бол
Сиз басылманын тактысын башкарасыз. Сиздин лидерлигиңиз, чыгармачылыгыңыз жана жаңычылдыгыңыз сиздин канчалык жакшы иштегениңизди жана басылмаларыңыздын канчалык ийкемдүү иштеп, ийгиликке жетээрин аныктайт.
