Кимдир бирөөнү бир түнөп турууга чакыруу оңой эмес жана көптөгөн тобокелчиликтерге ээ, өзгөчө, эгер сиз чакырган адам өзүңүз менен бирге иштеген адам болсо. Сиз жана сиздин кесиптешиңиз күнүмдүк байланышта болуп турасыз, андыктан алар менен жакыныраак контекстте таанышуу табигый көрүнөт. Бирок, бул ыңгайсыздыкка алып келиши жана жумуш жашооңузду бузушу мүмкүн экенин билишиңиз керек.
Кадам
Метод 4: Муну жасоодон мурун тобокелчиликтерди түшүнүү
Кадам 1. Жумушта мамилелердин эрежелерин билип алыңыз
Көпчүлүк компаниялар офистеги романтикага жол бербейт. Бул боюнча жазылган эрежелерди түшүнгөнүңүздү текшериңиз. Кадрлар бөлүмү бул эрежени жазууларында бар.
Кадам 2. Оң жана терс жактарын карап көрүңүз
Узак мөөнөттүү максаттарыңызды карап көрүңүз жана бул жумуш сиз үчүн эмнени билдирерин билиңиз. Эгер бул сиздин карьераңызга терс из калтырышы мүмкүн экени сизге ыңгайсыз болсо, балким, кесиптешиңизден бир түндө турууну сурануу идеясын ташташ керек.
- Кээ бир жакшы жактары: жумушта тааныган адамдар менен бир түнөп туруу, сиз менен өнөктөшүңүздүн ортосунда жок дегенде бир жалпылыкты камсыз кылат (жумуш), ошондой эле бул "тыюу салынган" иштерден толкундануу сезими.
- Кээ бир терс жактары: бирөөңүздү жумуштан кетирип коюшуңуз мүмкүн, жумушта мамилеңиз ыңгайсыз болуп, ушак -айың тарап, аброюңузга доо кетиши мүмкүн.
3 -кадам. Кесиптештердин тилектештигин кумар же сүйүү менен чаташтырбаңыз
Жумуштун стресстен качуусу катары өзгөчө мамилеге умтулбаңыз. Бүгүнкү күндө жумушуна нааразы болгондор көп. бирок бул сизди түшүнгөн кесиптештериңиз менен жыныстык катнашта болушуңуз керек дегенди билдирбейт. Сүйүү же кумар үчүн симпатияны жаңылбаңыз.
- Симпатия - бул, адатта, терс контекстте адамдар арасындагы жалпы түшүнүк же сезим. Мисалы, сиз тааныбаган адамдарга боор ооруй аласыз, анткени сизде да ушундай терс окуя болгон.
- Сүйүү интенсивдүү же кумарлуу тартуу болуп саналат жана сизди кимдир бирөө менен жакыныраак деңгээлде таанышууну каалайт.
Кадам 4. Качуу стратегиясын даярдаңыз
Эгерде сиз мамилени улантууну чечсеңиз, анда эмне болушу мүмкүн экенин ойлонуп, ошондой эле басылганда качып кетүү стратегиясын даярдооңуз керек. Эгер мамилеңиз начар болуп калса, жумушту таштап, башка жумуш табышыңыз керекпи же жокпу, ойлонуп көрүңүз. Бир түнкү стендди жасоодон мурун, сиз төмөнкү нерселерди кылуу менен качуу стратегиясын даярдай аласыз:
- Сиздин резюмеңиздин, веб -сайтыңыздын же жумуш портфолиоңуздун жаңыртылгандыгын текшериңиз.
- Маалыматтар жана сунуштар үчүн мурунку жумушуңуздан тааныш кесиптештериңиз жана адамдарыңыз менен байланышыңыз.
- Башка бөлүмдөрдөгү бош жумуш орундарын издеңиз же интернеттеги бош жумуш орундарынын тилкесин издеп, сиздин компетенцияңызга жараша кандай жумуштарга орношо аласыз.
4 -метод 2: Жумушчуларыңыз менен таанышуу
Кадам 1. Кесиптештериңиздин кызыгуусун туудуруңуз
Каалаган кесиптештериңизден бир эле түндүк суроону талап кылбаңыз. Чакырган адамыңыздын дене тилин кантип окууга кызыкдар экенин тактаңыз. Ал сизге кызыгуу көрсөткөн белги бергенине көңүл буруңуз, андан кийин улантыңыз.
- Сигнал түз болушу мүмкүн, мисалы, катуу көз менен байланыш, жылмаюу же аны менен сүйлөшкөндө тийүү. Сигналдар кыйыр түрдө да берилиши мүмкүн, мисалы, ал сиз менен сүйлөшүп жатканда чачына, моюнуна же бетине тийип.
- Эгерде ал жабык дене тилин көрсөтсө, мисалы, көзүн буруп, көз тийбесин же башка байланыштан алыс болсо, анда ал кызыктырбайт.
- Эгерде сиз чындап эле кесиптешиңиздин кызыгуусун билбей жатсаңыз, багынбаңыз. Сиз анын реакциясын көрүү үчүн телефон номерин суроо сыяктуу агрессивдүү байланышты колдонуп көрсөңүз болот. Же болбосо, кесиптешиңиздин күлгөнүн билүү үчүн тамашага салып көрүңүз. Ал жерден сүйлөшүүнү баштасаңыз болот.
Кадам 2. Бул сырды сактаңыз
Муну этияттык менен кылганыңызды текшериңиз. Бул кесиптештериңиздин ишенимине ээ болууга жана ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатууга жардам берет.
Жумушта ашыкча толкунданып же жумуш убактысында сиз экөөбүз бир нерсе кылып жатканыбызды билдирүү сыяктуу шашылыш кадамдарды жасабаңыз. Бул сиздин кесиптештериңизди коркутат
3 -кадам. Акырын жылыңыз
Суроого аракет кылардан мурун, аны менен таанышуу керек. Жумуштан башка жалпылыгыңызды табууга аракет кылыңыз.
- Анын хоббилерин же дем алыш күндөрү жасаган нерселерин сураңыз.
- Анын эң жакшы көргөн тамагы эмне экенин сураңыз же кайсы жерлерге барганын же саякатка баргысы келгенин билип алыңыз.
4 -метод 3: Кесиптештериңиз менен жолугушуу
Кадам 1. Теманы алып келиңиз
Кесиптешиңиздин кызыгуусун баалап, аны менен негизги мамилени түзгөндөн кийин, сиз бир түндүк стенд жөнүндө сүйлөшүп көрсөңүз болот.
- Ачылуучу сүйлөм мындай болушу мүмкүн: “Эй, мен сени менен сүйлөшүүдөн ырахат алдым. Бул сүйлөшүүнү менин үйүмдө улантууну каалайсыңбы?"
- Сиз түздөн -түз айтып: "Мени менен жыныстык катнашта болгуңуз келеби?"
2 -кадам. Кесиптештериңизге чынчыл болуңуз
Сиз мамиледен эмнени каалаарыңызды түшүндүрүңүз. Эгерде сиз бир түнгө гана сүйүүнү кааласаңыз же олуттуу нерсе кааласаңыз, муну алдын ала айтышыңыз керек. Адамга өзүңүздүн кандай сезимде экениңизди жана келечектеги мамилеңизге кандай караарыңызды билдириңиз.
- Бул ыкманы колдонуунун мисалы, "биз кылаардан мурун, мен сезимдеримди жана күтүүлөрүмдү түшүндүргүм келет" деп айтуу.
- Бул ошондой эле кесиптешиңиз менен купуялык маселелерин талкуулашыңыз керек, мисалы, сиздин мамилеңиз жөнүндө Фейсбукка эч нерсе жазууга тыюу салуу.
Кадам 3. Жолуга турган убакытты жана жерди белгилеңиз
Кесиптешиңиз менен таанышкандан кийин жана ал кызыкдар экенине көзүңүз жеткенден кийин, жолугушууну сааттан кийин же дем алыш күндөрү бир жерге уюштуруңуз. Купуялуулукту камсыз кылуу жана ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатуу үчүн, кесиптешиңиздин сүйүктүү барынан же ресторанынан таанышыңыз.
Метод 4 4: After Effectsти жеңүү
Кадам 1. Кесипкөй болуңуз
Кадимки күнүмдүк жашооңузга барып, башка кесиптештериңизге болгон мамилеңизди сактаңыз.
- Кеңседе жүргөндө "өзгөчө" кесиптештериңизге өтө көп көңүл бурбаңыз. Аны ачык эле шылдыңдабаңыз, анткени бул башка кесиптештерин күмөн санатат.
- Башка кесиптештериңизге жеке маселелериңиз боюнча электрондук кат жазбаңыз жана SMS жазбаңыз. Сүйлөшүүлөрүңүздү профессионалдуу кылыңыз жана жумушка гана байланыштуу.
2 -кадам. Коомчулукта мамилеңизди көргөзбөңүз
Башка кесиптештериңиз менен бөлүшпөй, мамилеңизди жашырышыңыз керек. Эгерде сиз башкалар менен болгон мамилеңизди бөлүшкүңүз келсе, анда ал офистин эч кандай байланышы жок досу экениңизди текшериңиз.
Сиз кыла турган эң чоң каталардын бири - бул мамилеңизди Фейсбукта бөлүшүү. Эсиңизде болсун, Фейсбукка бир нерсе жарыялангандан кийин аны жок кылуу өтө кыйын
Кадам 3. Кырдаалды башкаруу
Эгерде сиз сырды сактап калсаңыз, тобокелге барууга даяр болуңуз. Башкаруу, качуу жана туш болгон кырдаалдын коркунучун азайтуунун эң ылайыктуу жолу жөнүндө ойлонуу менен качуу стратегиясын даярдаңыз.
- Офисте жумуш убактыңызды көбөйтүңүз.
- Жаңы милдеттерди жана долбоорлорду алыңыз.
- Жетишкендиктериңизди көрсөтүү үчүн активдүү болуңуз.
Кадам 4. Сиздин жетекчиңиз муну билип калса, чынчыл жана профессионалдуу болуңуз
Эгерде сиздин жетекчиңиз абалды сураса, калп айтпаңыз. Иш -аракеттериңизди моюнга алыңыз жана туура чечимдерди бериңиз. Эгерде сиз муну бир эле жолу жасасаңыз, анда бүткөнүнө жетекчиңизди ишендириңиз. Эгерде мамилеңиз олуттуу нерсеге айланып кеткен болсо, анда мамилени үзбөңүз. Бирок, сырды сактоо үчүн башчыңыздан кечирим сурашыңыз керек.
Кеңештер
- Офисте романтикалык мамиле куруунун эрежелерин түшүнүңүз.
- Кесиптештериңизди жакшыраак таанып, аларга ишениңиз.
- Өзүңүзгө жана кесиптештериңизге чынчыл болуңуз.
- Эмнеси болсо да, профессионалдуулугуңузду жумушта калтырыңыз.
- Жогоруда саналып өткөн айрым кесепеттерге жол бербөө үчүн, ар кайсы бөлүмдөрдөгү адамдарга кайрылыңыз.
Эскертүү
- Үйлөнгөн кесиптешиңиз менен бир түнгө чейин ойлонуп көрүңүз.
- Жетекчилер менен кол алдындагылардын ортосундагы мамиледен кабардар болуңуз.
