Ийгиликтүү жаш ишкер болуу, албетте, оңой иш эмес. Максат коюу жана капиталды берүү менен ийгиликке карай жол куруңуз. Талыкпай эмгектенүү, мыкты кызматкерлерге ээ болуу жана товарларыңызды же кызматтарыңызды жарнамалоо аркылуу компанияңызды өнүктүрүңүз. Пайда тапкандан кийин, акчаңызды кайра инвестициялап, бизнести кеңейтиңиз же башка бизнести сынап көрүңүз.
Кадам
4 ичинен 1 -бөлүк: Сиздин ичинде ишкер табуу
Кадам 1. Инсандык тестти колдонуп көрүңүз
Ишкер болоардан мурун, ийгиликке жетүү үчүн эмне керек экенин аныктаңыз. Сиздин күчтүү жана алсыз жактарыңызды реалдуу баалаңыз. Атап айтканда, жөндөм (билим жана тажрыйба), көндүмдөр (көндүмдөр жана каалоолор) жана инсандык (чыдамкайлык, ийкемдүүлүк) багыттарына көңүл буруңуз. Сиз тандаган тармакта ийгиликке жетүү үчүн керектүү билимге жана тажрыйбага ээсизби? Ийгиликке карай жолдогу ийгиликсиздиктерди жана кыйынчылыктарды жеңе аласызбы? Акырында, бизнес баштоо үчүн финансылык капиталыңыз бар же жок экенин аныктаңыз.
Кадам 2. Көйгөйдү чечүүчү бол
Көптөгөн адамдар бир нерсе өндүрүүнү, же өнүккөн товарларды же кызматтарды элестетүүнү үмүттөнүшөт. Бирок, иш жүзүндө аны ишке ашырууга өтө аз адамдар. Ийгиликтүү жаш ишкер болуу үчүн, көйгөйлөрдү чече ала турган адамдардын көзү менен курчап турган дүйнөнү көрүп, илхамка ачык болушуңуз керек. Процессти баштоо үчүн төмөнкү суроолорго жооп бериңиз:
- Интернетте кандай мазмун болушун каалайсыз?
- Кандай оюн ойногуңуз келет?
- Үйсүздөрдү багууга жардам бере турган товарлар же кызматтар барбы?
- Кандай жолго барбаңыз, көйгөйдү аныктап, аны чечүүнү кыялдануудан баштаңыз. Бардык ойлорду жазыңыз, бирок алар жиндидей көрүнүшү мүмкүн.
3 -кадам. Чыгармачылыкты жаратууга убакыт бөлүңүз
Бизнес баштаардан мурун, илхам издөөгө убакыт бөлүшүңүз керек. Эс алуу үчүн графиктен убакыт таап, чыгармачылыгыңыздын өнүгүшүнө жол бериңиз. Дарактарда сейилдөөгө, тынч жерде китеп окууга же максатсыз айдоого аракет кылыңыз. Өзүңүздү ишкер катары кантип өнүктүрүүнү ойлонууга, таразалоого жана ойлонууга бир аз тынч убакыт бөлүңүз.
Активдүү жашоо образына ээ болуңуз. Бир жерде бир сааттан ашык отуруп калбаңыз. Күн сайын жок дегенде 30 мүнөт үзгүлтүксүз көнүгүү физикалык жана психикалык ден соолук үчүн абдан маанилүү. Жада калса жөө басуу сиздин ой жүгүртүүңүздү жакшыртып, өзүңүздү чыгармачыл сезет
4 -кадам. Башкалардан үйрөнүңүз
Башка жаш ишкерлер кантип ийгиликке жетип жатканын билип алыңыз. Алардын идеяларын, методдорун же ыкмаларын өз иш -аракеттериңизге кантип колдонсо болору жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Алардын китептерин жана макалаларын окуңуз. Мүмкүн болсо, башка жаш ишкерлер менен байланыш. Мындай адамдар менен баарлашуу өсүүгө, үйрөнүүгө жана ийгиликтүү болуу үчүн эмне керек экенин билүүгө жардам берет.
- Башка жаш ишкерлерден үйрөнүүдөн тышкары, кызматкерлерден жана кесиптештерден пикир сураңыз.
- Акылдуу достордон, кесиптештерден жана ийгиликтүү ишкерлерден бизнесиңизди кантип өркүндөтүү боюнча кеңеш сураңыз.
5 -кадам. Кумарлануу
Ийгилик сиз өзүңүздүн продукцияңызга жалындуу жана ишенимдүү болгондо гана келет. Сиздин энергияңыз потенциалдуу инвесторлорго жана өнөктөштөргө дем берет жана бизнести өнүктүрүүгө жардам берет.
Сиздин кумарланууңуз ишкердикти шыктандыра алат. Ишенген миссияларыңызды издеңиз жана алар үчүн күрөшүүнүн жолдорун табыңыз. Мисалы, эгер сиз киттерди сактап калууга кызыкдар болсоңуз, анда киттердин популяциясын көзөмөлдөөгө же дүйнө жүзү боюнча кит уулоону жарыялоого жардам берген колдонмолорду таба аласыз
6 -кадам. Тобокелчиликке барыңыз
Эң ийгиликтүү ишкерлер аны коопсуз ойнотуп, азыркы абалына жете алышкан жок. Ишкер катары бизнесиңизди алдыга жылдыруу үчүн эсептелген тобокелчиликтерди алууңуз керек.
- Мисалы, буга чейин жеткиликтүү болгон башка көптөгөн издөө системалары бар болсо да, сиз издөө системасын түзүүнү чечтиңиз дейли. Эгерде сиз издөө системаңыз жакшыраак деп ойлосоңуз же башка кыймылдаткычтарда жок нерсени сунуштасаңыз, улантыңыз.
- Тобокелге салуу көзүңдү жумуп басуу менен барабар эмес. Жаңы кызматты иштеп чыгуудан же жаңы дүкөн ачуудан мурун изилдөөңүздү жүргүзүңүз.
4 ичинен 2 -бөлүк: Баштоо
1 -кадам. Максаттарды коюңуз
Эмне кылгыңыз келгенин чечиңиз, анан жашаңыз. Максаттар асыл же дүйнөлүк болушу мүмкүн. Кароосуз калган балдарга жакшы жашоого жардам бергиңиз келеби? Сиз көбүрөөк тамак -аш же мода варианттарын бергиңиз келеби? Максатыңыз кандай болбосун, абдан ачык айтыңыз.
- Кыска мөөнөттүү максаттардын мисалдары "Өткөн жумада сатууну көбөйтүү" же "Ушул үч айда жаңы инвестор алуу". Жума жана ай сайын жок дегенде үч кыска мөөнөттүү максаттарды коюп, ага жетүүгө аракет кылыңыз.
- Кыска мөөнөттүү максаттар суб-максаттар катары жакшыраак айтылат, анткени аларга жетишүү узак мөөнөттүү максаттардын аткарылышына алып келет. Узак мөөнөттүү ийгилик кыска жана орто мөөнөттүү максаттарга ырааттуу түрдө жетүү менен жаралат.
- Узак мөөнөттүү максаттар компаниянын же уюмдун миссиясы же көрүнүш билдирүүсү түрүндө болушу мүмкүн. Узак мөөнөттүү максаттардын мисалы: “Бантул Ридженсидеги көз айнектерге муктаж болгондордун бардыгын алууларын камсыз кылуу.
- Максаттарыңыз реалдуу, так жана жеткиликтүү экенине ынаныңыз.
Кадам 2. Максат, сыноо жана мүмкүнчүлүк алуу
Концепция далилденгенден кийин, аракет кылуу убактысы келди. Ал масштабдуу боло электе эле жөнөкөй бизнес моделден баштаңыз. Мисалы, сизде мөмө -жемиш ширеси же сода бизнеси болсо, аны үйдөн жасап, пляжда же мектептеги иш -чараларда сатуудан баштаңыз. Эгерде сизде үй жаныбарларына сонун мамиле болсо, аны досторуңузга жана үй -бүлөңүзгө белек кылуудан баштаңыз. Товарларыңыз же кызматтарыңыз боюнча пикир алуу үчүн бул алгачкы этапты колдонуңуз жана бул пикирди бизнесиңизди жакшыртуу үчүн дизайн жана пландаштыруу процессинде колдонуңуз.
Кадам 3. Бизнес -план түзүңүз
Бизнес -план - бул учурдагы позицияңызды жана сиз болгуңуз келген позицияны сүрөттөөчү стратегиялык документ. Сиз тарыхты, уюштуруу негизин жана бизнес максаттарын камтууңуз керек. Бизнес -планды иштеп чыгууда көрүнүштү жана миссияны билдирүүлөрдү баштапкы чекит катары колдонуңуз. Акыркы план бизнести кантип жүргүзүүнү чечүү үчүн колдонмо катары колдонулушу керек жана каржылоо издегенде потенциалдуу инвесторлорго берилиши керек.
- Миссия билдирүүсүндө ишкананын жана уюмдун күнүмдүк ишмердүүлүгү сүрөттөлөт. Мисалы, лимонад бизнесинин миссиясы бар: "Биз эң мыкты лимонадды жасайбыз".
- Көрүнүш билдирүүсү азыр жана келечекте чоң сүрөттө эмне кылгыңыз келгенин сүрөттөйт. Мисалы, коммерциялык эмес уюмдун билдирүүсүндө мындай деп жазылышы мүмкүн: "Биз Бантул Ридженсиндеги сабаттуулукту 100%га чейин көтөргүбүз келет". Көз карашка жетүү үчүн план иштеп чыгуу.
- Товарларыңыздын же кызматтарыңыздын аудиториясын аныктаңыз. Аны ким сатып алат? Аны кимден сатып алгыңыз келет? Товарларыңызды жаңы рынокторго жагымдуу кылуу үчүн бизнесиңизди кантип өнүктүрөсүз? Маселени талдап, корутундуларды бизнес -планга киргизиңиз.
- Ойлон атаандаштык. Сиздин базар көбөйөбү же азайабы? Аны кантип жакшыртуу керек? Базардагы өзгөрүүлөрдү аныктоо үчүн окшош ишканалардын мурунку маалыматтарын колдонуңуз.
- Бизнес -план маркетинг бөлүмүн камтышы керек. Товарларыңызды же кызматтарыңызды кантип жарнамалайсыз? Сиздин жарнак кимге багытталган?
Кадам 4. Сиздин бизнестин юридикалык жактары жөнүндө чечим кабыл алыңыз
Ишкер катары сиз корпорациянын, коммерциялык эмес корпорациянын, жеке менчиктин же жоопкерчилиги чектелген коомдун башчысы боло аласыз. Формалдуу структура юридикалык жана салыктык милдеттенмелерди аныктайт жана алар мамлекеттик каттоодон өтүшү керек.
- Корпорация - акциялары акционерлерге таандык болгон ачык компания. Корпорацияны директорлор кеңеши көзөмөлдөйт. Адатта, бизнес структурасы татаал болгондуктан корпорация катары абдан чоң ишканалар гана башкарылат.
- Жеке ишкерлик сиз ишкер катары баштай турган бизнестин түрү болушу мүмкүн. Бизнестин бул түрүн бир гана адам башкарат жана башкарат. Чечимдерди кабыл алууда ийкемдүү болсоңуз да, кыйынчылыктарга туш болушуңуз мүмкүн, анткени сиз компаниянын милдеттенмелери жана чыгымдары үчүн жалгыз жооптуусуз.
- Өнөктөштүк - кирешелерде, чечимдерде жана стратегияларда бирдей үлүшкө ээ болгон эки же андан көп тараптардын ортосундагы бизнес келишими. Сиз ишенген адамдар менен гана өнөктөш экениңизди текшериңиз.
- Жоопкерчилиги чектелген коом (PT) корпорациянын жана өнөктөштүктүн элементтерин бириктирет. ПТ мүчөлөр тарабынан башкарылат жана киреше ар бир мүчөгө түз бөлүштүрүлөт.
- Коммерциялык эмес уюмдар бизнестин максаты жана стили боюнча корпорацияларга окшош, бирок салыктан бошотулган статусунун ордуна мамлекеттик кызмат миссиясын аткарышат.
- Компанияңызды Regency/City/Municipality Company Register Office (KPP) каттоодон өткөрүңүз.
- Салыктар боюнча башкы директорлуктан компаниянын салык төлөөчүнүн идентификациялык номерин (NPWP) жана салык салынуучу ишкердин ырастоо номерин (NPPKP) алыңыз.
- NPWP жана NPPKP алуу үчүн https://ereg.pajak.go.id/login дарегине баш багыңыз.
- Сиздин бизнес үчүн мыкты юридикалык жакты чечүүдөн мурун бизнес -адвокат менен сүйлөшүңүз. Бизнес ачкысы келген өспүрүмдөр үчүн бул абдан маанилүү, анткени алар мыйзамдуу түрдө бизнести ача алышпайт. Бирок, регламенттерде ар бир региондо айрым айырмачылыктар бар. Андыктан, чечим чыгарардан мурун эксперт менен сүйлөшүңүз (балким сиздин ишиңизде тажрыйбасы бар юрист).
4төн 3 -бөлүк: Бизнес түзүү
Кадам 1. Баштапкы капиталды алыңыз
Бизнес баштоонун эң оңой жолу - жеке насыя алуу. Сиздин бизнес планыңыз досторуңузду же үй -бүлөңүздү инвестициялоого үндөө үчүн негиз бериши керек. Каражатты жеке мамилелердин негизинде гана сурабаңыз, анткени ийгиликсиздик ажырымга жана кастыкка алып келет. Идеяңызды түшүндүрүп, аларды инвестициялоого кызыктырыңыз.
Же болбосо, GoFundMe же Kickstarter сыяктуу сайттардын жардамы менен онлайн акча чогултууга аракет кылсаңыз болот
Кадам 2. Бизнес насыясын алыңыз
Эгерде сиздин бизнесиңиз накталай акча менен иштесе, каржы институттарынан жана инвесторлордон каражат издөөгө туура келиши мүмкүн. Венчурдук капиталисттерди издеңиз (жаңы, текшерилбеген идеяга же бизнеске инвестиция салууга даяр инвесторлор) жана каржылоо жөнүндө банктар жана кооперативдер сыяктуу финансылык институттар менен сүйлөшүңүз.
- Бизнесте ийгиликтүү болууну каалаган жаш ишкерлер жергиликтүү микро, чакан жана орто ишканалар ассоциациясынан (МСМ) ресурстарды издей алышат. Алар ишкерлер жана чакан бизнес ээлери үчүн насыялар менен гранттарды камтыган көптөгөн ресурстарга ээ.
- Америкада жаш ишкерлер үчүн Google Ventures сыяктуу ресурстар бар. Бул платформа аркылуу потенциалдуу ишкерлер сунушталган товарларга жана кызматтарга кызыккан инвесторлорду таба алышат. Эгерде алар идеяны жактырышса, алар каражат табууга жардам беришет.
- Сырттан каржылоо жеке насыяга же капиталга караганда көбүрөөк суммадагы акчаны бере алса да, пайыздарды төлөөгө туура келет. Төмөн пайыздык чендерди жана минималдуу төлөмдөрдү алууну тактаңыз.
- Өспүрүмдөр бизнес үчүн насыя алууда кыйынчылыктарга туш болушат. Эң жакшы вариант - бул жеке насыя достор же үй -бүлө. Эгерде сиз өспүрүм болсоңуз жана бизнес үчүн насыяга муктаж болсоңуз, анда ата-энеңизден же камкорчудан насыяга кол коюуну сураныңыз. Кредиттик картаңызды алуу менен кредиттик картаңызды курагыңызга келип, дайыма төлөмдөрдү төлөп туруңуз.
Кадам 3. Жайгашкан жерди тандоо
Бизнес керек болгон жерде жетиштүү орун бар жерде жайгашышы керек. Эгерде сиз кичинекей технологиялык бизнести жаңы колдонмолорду баштап жатсаңыз, сизге жөнөкөй офис керек. Бирок, эгерде сиз кийим чыгарсаңыз, анда кийим, кездеме жана чийки затты сактоо үчүн өндүрүш жана кампалар үчүн чоң жер керек.
- Жергиликтүү бийлик менен бизнес -зоналар жөнүндөгү жобону текшериңиз. Кээ бир бизнес түрлөрү турак жай же башка коммерциялык мүлктүн жанында жайгашпашы мүмкүн.
- Өстүрүү үчүн орун бөлүңүз. Сиздин жайгашкан өнүктүрүүнү колдойт камсыз кылуу үчүн узак мөөнөттүү стратегиялык планын ойлонуп көр.
- Коопсуздук, аралык, экспозиция ж.
- Эгерде сиз өспүрүм болсоңуз, анда сиз ижарага алып жаткан кыймылсыз мүлк агенттигинин жашы жете электерге ижарага берүү саясаты барбы же жокпу, алдын ала сураңыз. Кээ бир агенттиктер каалабай калышы мүмкүн, анткени жашы жете элек ижарачылар менен келишимдер алар үчүн кооптуу. Эгерде сиз кыймылсыз мүлк агенттигинен жерди ижарага ала албасаңыз, башка альтернативаларды колдонуп көрүңүз. Же болбосо, ата -энеңиз же камкорчуңуз сиз үчүн орунду ижарага алып, алар аркылуу ижара акысын өкүл катары төлөңүз.
4 -кадам. Кадрларды жалдоо
Сиздин бизнесиңиз ишке киришүүгө даяр болгондо, максаттарыңызга жетүүгө жардам бере турган кызматкерлер керек. Жергиликтүү гезиттердеги же жумуш издөө сайттарындагы бош орундарды жарнамалоону карап көрүңүз. Кызыккан талапкерлерден резюме жана коштомо кат жөнөтүүнү сураныңыз, алар эмне үчүн сиз сунуштаган кызматка туура тандоо экенин түшүндүрүшөт.
- Кээ бир интервьюларды жасаңыз. Сиз издеп жаткан критерийлерге туура келген биринчи адамды жумушка албаңыз. Эгер сизге эки адам керек болсо, жок дегенде 15 адамдан интервью алганга аракет кылыңыз.
- Эгерде сиз өспүрүм болсоңуз, анда кызматкерлерди кошуу кыйынга турушу мүмкүн. Сиз жаш болгондуктан, адамдар бизнести башкаруу жөндөмүңүзгө ишенишпейт. Мындан тышкары, жашы жете электер менен түзүлгөн келишимдердин өзүнүн юридикалык маселелери бар жана потенциалдуу персонал сиз менен иштөө мамилесине тынчсызданышы мүмкүн. Сизге компетенттүү персоналды тартууга мүмкүнчүлүк берүү үчүн, кызматкерлерди жалдоонун алдында бекем бизнес -планды жана башка бир катар артыкчылыктарды (мисалы, жергиликтүү сыйлыктар, өсүп жаткан базарлар же жогорку киреше чектери) даярдаңыз.
Кадам 5. Техниканы алыңыз
Сизге көптөгөн жабдуулар керек болушу мүмкүн же сизге керектүү нерсеге жараша сизге керектүү нерсенин баары бар болушу мүмкүн. Эгерде сизге жабдуулар керек болсо, ижарага, жаңысын сатып алууга же колдонулганын сатып алууга болот.
- Сиз баштапкы инвестициялык чыгымдарды азайтуу үчүн жумушчу стол, машина же унаа сыяктуу жабдууларды ижарага ала аласыз. Бирок, эгерде бизнес өсө берсе, анда жабдууну өзүңүз сатып алышыңыз керек же жөн эле сатып алганга караганда, кредиттик постто көбүрөөк төлөшүңүз керек болот. Же болбосо, байланыштын аягында сатып алууну сунуштаган, ижара акысын сатып алуу баасынын бир бөлүгү катары эсептөө менен издеңиз.
- Сиз колдонулган жабдууларды сатып алууга болот. Компания банкрот болгондо же жаңы жабдууларды сатып алганда, эски жабдуулар сатылат. Сиз ошондой эле колдонулган жабдуулардын мамлекеттик аукциондорун карасаңыз болот.
- Сиз жаңы жабдууларды сатып ала аласыз. Бул эң кымбат вариант, бирок сизге керектүү нерсенин баары болот жана ижарага кошумча төлөмдөр жөнүндө кабатыр болбоңуз.
- Эгерде сиз өспүрүм болсоңуз, жабдууларды ижарага алуу үчүн ата -энеңиздин же камкорчунун жардамына муктаж болушуңуз мүмкүн. Эгерде сиз бир ижара менен кыйынчылыкка туш болсоңуз, башкасын сынап көрүңүз.
Кадам 6. Керектүү материалдарды алыңыз
Бизнеске жараша, сизге көп материалдар же бир аз гана керек болушу мүмкүн. Башында жана узак мөөнөттө керектүү материалдын түрүн ойлонуп көрүңүз. Материалдын негизги өндүрүүчүлөрүн издеңиз жана баа менен сапаттын ортосундагы эң жакшы балансты камсыз кылган сунушту тандаңыз.
Мисалы, эгер сиз тоок гепрек дүкөнүн ачсаңыз, анда туруктуу жеткирүүнү камсыз кылуу үчүн тоок, чили, жашылча жана башка ингредиенттердин дистрибьюторлорун издеңиз. Жергиликтүү фермерлер жана фермерлер менен байланышып, керектүү ингредиенттерди кантип заказ кылууну билип алыңыз
Кадам 7. Маркетинг жана сатуу планын ишке ашыруу
Иш баштагандан кийин бизнес -планда көрсөтүлгөн маркетинг жана сатуу планын колдоно баштаңыз. Жарнак мейкиндигин сатып алыңыз, жергиликтүү бизнес ээлери менен байланышыңыз жана пландаштырылган максаттуу базарыңызга жетиңиз. Андан кийин, кайсынысы иштеп жатканын аныктоо үчүн маркетинг аракеттерин көзөмөлдөңүз. Маркетинг аракеттери менен бирге жүргөн сатуунун көбөйүшүн же көбөйүшүн издеңиз. Кардарлардан бизнесиңиз тууралуу кантип укканын сураңыз жана жоопторун жазыңыз. Андан кийин, сиз бул маалыматты маркетинг стратегияңызга багыттоо үчүн колдоно аласыз.
Баарынан маанилүүсү, жакшы товарларды же кызматтарды көрсөтүүгө басым жасаңыз. Оозеки сунуштар бекер жарнак жана кардарларды алуунун эң жакшы жолдорунун бири
4 ичинен 4 -бөлүк: Сиздин бизнести өнүктүрүү
Кадам 1. Өз бизнесиңизди жарнамалаңыз
Бизнесиңизди илгерилетүү үчүн жергиликтүү жана онлайн медиадан пайдаланыңыз. Атайын бизнесиңиз жөнүндө, анын ичинде жаңы өнүгүүлөр тууралуу YouTube каналын түзүңүз. Жалпысынан алганда, сиз брендди түзүүнү максат кылышыңыз керек, бул кардарлар сиз саткан нерсени тааныйт. Бренддер сизди жана кардарларыңызды бирдей жыштыкта байланыштыра алышы керек.
- Сиз брендиңизди дүкөндөн тышкаркы кардарлардын өз ара аракеттенүүсүн же түздөн-түз бизнес-өз ара аракеттенүүнү өнүктүрүү аркылуу түзө аласыз. Мисалы, коомго тартуу же кайрымдуулук менен.
- Мисалы, сизде закускалардын бизнеси бар болсо жана жаңы түрдөгү тамагын чыгарайын деп жатсаңыз, анда YouTubeдун жаңы закускасы, анын даамы, аны сынап көргөн адамдар эмне деп ойлору жана продуктту кайдан сатып алаары тууралуу видео жасаңыз.
- Facebook жана Twitter сыяктуу социалдык тармактарда активдүү. Акцияларды, жаңы нерселерди жана арзандатууларды жарнамалаңыз.
- Ошондой эле, сиз жергиликтүү гезитке же телеканалга кайрылып, карьераңыз тууралуу айта аласыз.
- Сиздин бизнес өсүп жатканда, сиз туура жарнактарды түзүү үчүн көбүрөөк маркетинг кызматкерлерин кошо аласыз.
Кадам 2. Акырындык менен бизнести кеңейтүү
Кардарларыңыз болсо жана ыкмаларыңызды өркүндөтө баштасаңыз, бизнесиңизди өнүктүрүңүз. Эгерде сизде суусундук бизнесиңиз болсо, бөтөлкөдөгү суусундуктарыңызды сатуу үчүн жергиликтүү дүкөн менен келишим түзүңүз. Эгер кийим бизнесиңиз болсо, кийим дүкөнүнө үлгүлөрдү алып, кимдир бирөө сиздин кийимиңизди сатууга кызыкдар экенин билиңиз. Бизнести кантип өнүктүрүү керек, бул ишкердиктин түрүнө жараша болот. Карап көрөлү:
- Кызматкерлерди же ыктыярчыларды жалдоо
- Өз дүкөнүңүздү ачыңыз
- Кошумча каражат издеп
- Жарнак берүү
- Таркатуу тармагын кеңейтүү
- Жаңы байланышкан кызматтарды кошуу
3 -кадам. Инвестициялоону улантыңыз
Бизнесиңизди өнүктүрүүнүн жаңы жолдорун издөөнү токтотпоңуз жана бир эле иштөө ыкмасына кептелип калбаңыз. Жарнак, жакшыраак жабдуулар же чийки запастар үчүн кирешени кайра инвестициялоо.
- Же болбосо, кирешени жаңы ишканага же бизнеске салыңыз.
- Эмне кылсаңыз да, тапканыңызды оюнчуктарга, оюндарга, машиналарга жана башка эл керектөөчү товарларга жумшабаңыз. Акчаны кылдат башкарыңыз.
4 -кадам. Талыкпай иштөө
Жаңы бизнести баштоо үчүн бир нече саат арноо жана курмандык керек. Убактыңызды мектеп же колледж менен бизнесиңизге бөлүшүңүз керек болушу мүмкүн. Кайсы тармакта болсоңуз да, иштөө графигин тактаңыз.
Мисалы, бизнес куруу үчүн саат 18: 00дөн 20: 00гө чейин убакыт бөлүшүңүз керек дейли
Кадам 5. Келечекке пландаңыз
Жашооңузду жана бизнестин келечегин ойлоңуз. Күн сайын өзүңүзгө суроо бериңиз, эгер сиз бизнес жүргүзүп жатсаңыз жана эң жакшы жол менен жашасаңыз. Эгерде ар бир күн бүгүнкүдөй болсо, анда кумулятивдүү эффект кандай болмок? Бактылуу болосузбу? Сиздин иш -аракеттериңиз келечекте башкаларга жана айлана -чөйрөгө оң таасирин тийгизеби?
Эгерде сиздин бизнесиңизде же жеке жашооңузда бир нерсе жетишпей жаткандай сезилсе, активдүү болуп, оң өзгөрүүлөрдү жасашыңыз керек. Эсиңизде болсун, ийгилик - бул көп акчага ээ болуу дегенди билдирбейт. Ийгилик ошондой эле жеке жетишкендикке жана канааттанууга ээ болууну билдирет
Кадам 6. Четтеп кетүүгө даяр болуңуз
Эгерде сиздин баштапкы бизнесиңиз же уюмуңуздун идеясы ишке ашпай калса, бурулуп кетүүдөн коркпоңуз. Же, эгер сиз башка бизнес секторун же тийиштүү тармакты келечектүү деп тапсаңыз, анда бул сектордо жаңы ишкана ачып көрүңүз.
- Эгерде сиздин бизнес моделиңизди кайра карап чыгуу керек болсо, фокусту команданын калган мүчөлөрү менен алмаштырыңыз. Мисалы, сода өндүрүшүн мөмө ширесине өзгөртүү.
- Эгерде сиздин бизнес өтө тездик менен өсүп жатса, анда штатты кыскартуу, өндүрүмсүз дүкөндөрдү жабуу же аз сатылуучу продуктуларды токтотуу аркылуу кыскартууга туура келиши мүмкүн.
- Ар дайым шамдагай жана жаңы мүмкүнчүлүктөрдү издейт.
