Консультант - кызматташуу келишиминин негизинде бир адамга же уюмга консультациялык кызмат көрсөтүүчү. Жумушту баштоодон мурун эки тарап тең тийиштүү милдеттери, укуктары жана милдеттери боюнча макулдашууну камтыган консультациялык келишимди даярдап, кол коюшат. Эффективдүү консультациялык келишим түзүү үчүн, сиз кызматташуу келишиминин негизин түзө турган мыйзамдык жоболорду түшүнүшүңүз керек, келишимдин долбоорун даярдаңыз, келишимге кол коюңуз жана келишимде макулдашылган нерселерди аткарыңыз. Эгерде сиз консультациялык келишим түзгүңүз келсе, бул макалада сүрөттөлгөн көрсөтмөлөрдү колдонуңуз жана керектүү өзгөртүүлөрдү киргизиңиз.
Кадам
3төн 1 бөлүк: Даяр болуу
Кадам 1. Консультация келишимин түзүү керекпи же жокпу, карап көрүңүз
Келишим - бул юридикалык жактан милдеттүү болгон келишимдин бар экендигин тастыктаган документ. Эгерде сиз консультанттын кызматынан пайдаланууну кааласаңыз же консультациялык кызмат көрсөтүүнү каалаган консультант болсоңуз, консультациялык келишимге кол коюуңуз керек. Консультант - бул кесипкөй кеңеш берген же эксперт болуп иштеген адам.
Кадам 2. Консультациялык келишим түзүү менен кызматташууга даяр экениңизди аныктаңыз
Юридикалык жактан жарактуу келишим түзүүгө квалификациялуу экениңизди текшериңиз, мисалы, сиз келишимге кол койгондон кийин юридикалык шарттарга милдеттүү экениңизди түшүнүү менен. Мындан тышкары, келишимдин юридикалык күчкө ээ болушу үчүн келишимге кандай пункттар кириши керек экенин билишиңиз керек, мисалы:
- Сунуш
- Кабыл алуу
- Жарактуу ойлор
- Өз ара макулдашуу
- Юридикалык максаттар.
Кадам 3. Келишимге өзүңүздүн өлкөдөгү мыйзамдарга ылайык киргизилген шарттарды колдонуңуз
Келишимди өлкөнүн мыйзамынын жоболоруна жооп бергендей кылып түзүңүз, анткени келишим негизделген мыйзам сиздин өлкөңүздө жана болочок кардардын өлкөсүндө колдонулат (эгерде кардар чет өлкөдөн келсе).
Мисалы: кээ бир өлкөлөр милдеттенмелерди аткарбаган учурда айып пул төлөө милдеттенмеси боюнча катуу мыйзамдарды колдонушат, бирок бул эрежени колдонууга эркиндик бергендер да бар
3төн 2 бөлүк: Консультациялык келишимдин долбоорун даярдоо
Кадам 1. Келишимдин долбоорун даярдоону баштаңыз
Келишимдин аталышын жана кызматташа турган тараптардын инсандыгын кошуңуз. Келишимдин башында ким менен иштээриңизди түшүндүргөн толук маалыматты жазыңыз.
- Келишимге кол кое турган адамдын аты -жөнүн жеке адам катары же компаниянын атынан билүүгө аракет кылыңыз. Эгерде сиз бир компания менен иштей турган болсоңуз, анда компаниянын аталышын, дарегин, компаниянын ИННин жана башка керектүү идентификаторун жазыңыз. Тараптарды белгилөө үчүн келишим боюнча колдонула турган терминдерди айтыңыз (мисалы: Биринчи Тарап мындан ары "консультант" деп аталат; Экинчи Тарап мындан ары "Кардар" деп аталат).
- Консультанттар, адатта, жекече иштешет жана кызматташуу келишимдерин түзүү менен компанияларга консультациялык кызматтарды көрсөтүшөт. Мисалы: кызматкерлерди жалдоо жана бошотуу боюнча консультациялык кызматтарды талап кылган юридикалык фирма бул тармактарда тажрыйбасы бар консультанттар менен кызматташат.
Кадам 2. Кызматташуу келишиминин негизин түзгөн ар бир тараптын ойлорун жазыңыз
Ар бир партия эмне кылаарын сүрөттөө үчүн кыска абзац жазыңыз. Азырынча толук түшүндүрмө берүүнүн кажети жок. Негизи, сиз консультант консультациялык кызматтарды көрсөтөрүн жана кардар компенсация берээрин билдиришиңиз керек.
Мисалы: тараптардын ойлорун камтыган келишимдин долбоорун даярдоо үчүн, сиз мындай деп жазсаңыз болот: “Кардар консультанттын кардарга кызмат көрсөтүү үчүн зарыл болгон квалификацияга, тажрыйбага жана компетенцияга ээ экендигин карап көрдү жана чечти. Кеңешчи бул келишимде макулдашылган шарттарга ылайык кардарга кызмат көрсөтүүгө макул болгон. Жогоруда сүрөттөлгөн нерселердин негизинде…”Бул сүйлөм келишимдин жарактуу ойлорго негизделишин камсыздоо үчүн колдонулушу мүмкүн
3 -кадам. Көрсөтүлө турган консультациялык кызматтарды сүрөттөп бериңиз
Макулдашылган консультанттын аткара турган ишин так сүрөттөп бериңиз. Жумушуңуз тууралуу толук жана толук маалыматты жазыңыз.
- Бул бөлүмдү жазуу менен баштаңыз: “Кардар консультант менен x, y жана z жагынан консультациялык кызмат көрсөтүүчү катары иштөөгө макул болот. Консультациялык кызматтар эки тараптын макулдашуусунун негизинде аныктала турган башка милдеттерди камтыйт. Бул учурда консультант кардарга консультациялык кызмат көрсөтүүгө макул болду ».
- Жалпысынан алганда, консультанттар сот процессинде, активдерди башкарууда, процессти жакшыртууда консультациялык кызматтарды көрсөтүшөт жана салыштырмалуу пикирлерин беришет.
4 -кадам. Компенсация жөнүндө келишим жазыңыз
Төлөө ыкмасын консультантка түшүндүрүңүз. Кардарлардан төлөмдөр үзгүлтүксүз түрдө же келишим мөөнөтү аяктагандан кийин бир жолку төлөнүшү мүмкүн. Келишимдин долбооруна макулдашылган төлөм ыкмасы пунктун кошкондугуңузду текшериңиз.
- Эгерде сиз мезгил -мезгили менен төлөмдөрдү ала турган болсоңуз, келишимдин долбооруна төмөнкү пунктту жазыңыз: "Бул келишим боюнча консультант көрсөткөн кызматтар үчүн, кардар консультантка Rp…/саат компенсация төлөйт … айдын аягына чейин келишим ».
- Эгерде сиз бир жолку төлөмдөрдү ала турган болсоңуз, анда келишимдин долбооруна мындай деп жазыңыз: "Компенсация төлөө милдеттенмеси консультант консультациялык кызматтарды көрсөткөн ишти аяктагандан кийин пайда болот жана келишимдин мөөнөтү бүткөн күндөн кечиктирилбестен кардар тарабынан төлөнүшү керек". же "келишимдин мөөнөтү бүткөндөн кийин… жумуш күнүнүн ичинде."
Кадам 5. Сиз кызматкер же көз карандысыз консультант болгуңуз келеби, чечиңиз
Билиңиз, айырмасы келишимде түшүндүрүшүңүз керек болгон абдан маанилүү аспект. Көптөгөн консультанттар көз карандысыз консультант болууну каалашат. Эгерде сиз көз карандысыз консультант болгуңуз келсе, каалаган статусуңузду жана эмне үчүн көз карандысыз консультант болууну чечкениңизди түшүндүрүңүз. Келишимдин долбоорунда эмгек өргүүсүнө чыгууга укугуңуз жок экенин, медициналык кызматкерлерге жана башка кызматкерлерге туруктуу кызматчылар тарабынан берилбегендигин билдириңиз.
Көз карандысыз консультант катары консультанттын кызматынан пайдаланган компания же адам консультантка минималдуу төлөм жүргүзүүгө милдеттүү. Бул абдан пайдалуу, андыктан сиз баштоону жана бүтүмдөрдү түзүүнү оңойлото аласыз, мисалы: анткени сиз салык төлөөгө милдеттүү эмессиз. Мисалы: PTKPден төмөн суммадагы кызматтар үчүн алуучу катары сиз киреше салыгын төлөөгө милдеттүү эмессиз. Бул учурда, кызмат колдонуучу салыкты кармап турууга жана отчет берүүгө милдеттүү
Кадам 6. Келишимдин жарактуулук мөөнөтүн аныктаңыз
Келишимдин долбоорунда кызматташуу мезгилин, кызматташуунун башталган күнүн жана качан бүтөөрүн белгилешиңиз керек.
Адатта колдонулган пункт: "Бул келишим эки тараптын кызматташуусуна кол койгон күндөн тартып күчүнө кирет жана эгерде мындан ары боло турган кызматташтыкты мөөнөтүнөн мурда токтотуу болбосо, консультант консультациялык кызматтар аяктаганга чейин күчүндө болот. бул келишимде жөнгө салынат. Келишимдин колдонуу мөөнөтү эки тараптын макулдашуусу боюнча узартылышы мүмкүн
Кадам 7. Келишимди бузуу пунктун жазыңыз
Сиз кызматташууңузду жумуш аяктаганга чейин кантип токтотууңуз керек, качан билдирүү катын тапшырышыңыз керек жана ал компенсацияга кандай таасирин тийгизет.
Мисалы, келишимдин долбоорундагы токтотуу пунктунда, адатта, мындай деп жазылган: “Бул келишим бир тараптуу түрдө же эч кандай себепсиз, 30 (отуз) күндөн кечиктирилбестен, тараптардын бири экинчи тарапка кабарлоо катын тапшыргандан кийин токтотулушу мүмкүн. Консультант бул келишимдеги шарттардын негизинде келишимди бузган учурда, консультант кабарлоо катында көрсөтүлгөн күнгө чейин кызматташуу аяктаганга чейин тапшырманы туура аткарууга милдеттүү. Кардар белгилүү бир себептерден улам келишимди бузганда, консультант бул келишимдин шарттарына ылайык келген, бирок консультант иштебей калганда төлөнбөгөн компенсация жана ордун алууга укуктуу. Мындан тышкары, консультант бул келишимде каралган жокко чыгарылбаган компенсацияларды жана айыптарды алууга укуктуу. Эгерде консультант эч кандай себеп көрсөтпөстөн келишимди бузса, консультант ишти аягына чыгарууга тийиш болгон чыгымдар нөл деп эсептелинет жана кардар жокко чыгарылгандыктан кайтарылбайт »
Кадам 8. Башка маалыматты жана стандарттык пункттарды камтуу
Келишимдин долбоорунун аягында, адатта, келишимге киргизилген стандарттык пункттарды кошушуңуз керек. Сиз долбоордун пунктун интернеттен келишим форматынан көчүрүп алсаңыз болот, бирок адегенде кунт коюп окуп чыгыңыз жана бул пункт так сиз каалагандай экенине ынаныңыз. Келишимде камтылышы керек болгон кээ бир стандарттык пункттар, мисалы:
- Бөлүнбөөчүлүк пункту
- Жобону өзгөртүү
- Зыяндын орду
- Мыйзамдын тандоосу
- Бүтүндөй келишимдин пункту
Кадам 9. Кол коюу үчүн кээ бир боштуктарды даярдаңыз
Келишим бүткөндөн кийин, эки тарап тең келишимге кол коюу үчүн бир аз боштук калтырыңыз. Кол коюуга жана датага жетиштүү орун калтырганыңызды текшериңиз.
3 -жылдын 3 -бөлүгү: Болочок кардарларга консультациялык келишимдердин долбоорун берүү
Кадам 1. Сиз даярдаган келишимдин долбоорун болочок кардарга тапшырыңыз
Сиз келишимдин долбоорун тапшыргандан кийин, потенциалдуу кардар, адатта, бир нече вариант менен жооп берет:
- Келишимдин долбоору жактырылган, ошондуктан келишимге кол коюуга даяр жана сиз жумушка кире аласыз.
- Четке кагылды. Бул потенциалдуу кардарларга келишимдердин долбоорлорун жактыруу же жаңы кардарларды табуу үчүн оңдоолорду киргизишиңиз керек дегенди билдирет.
- Болочок кардарлар келишимдин бир нече пункттары боюнча сүйлөшүүлөрдү жүргүзүшөт. Бул учурда, сиз потенциалдуу кардарлар менен келишимге жеткенге чейин сүйлөшүүлөрдү жүргүзүшүңүз керек.
Кадам 2. Келишимдин шарттарын сүйлөшүү
Сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүдө талкуулоо керек болгон пункттар, адатта, кызмат көрсөтүүлөрдүн ашыкча төлөнүшү жана/же сиз сунуштаган консультация формасы. Бул талкуу чыңалууну жаратат, анткени ал келишимдеги кээ бир негизги пункттарды талкуулайт.
3 -кадам. Келишимге кол коюңуз жана жумушка кириңиз
Эгерде эки тарап тең кызматташууну баштоо үчүн келишим табышса, сиз жана кардар келишимге кол коюп, өз ара макулдашылган шарттарга ылайык иштей башташыбыз керек.
Кеңештер
Туура форматтагы келишимдин долбоорун издеңиз жана аны керектүү учурда тууралаңыз. Сиз интернеттен келишимдердин долбоорлорун издей аласыз, андыктан нөлдөн баштап терип, убакытты үнөмдөө үчүн форматты коюңуз
Эскертүү
- Келишимге кол коюудан мурун юридикалык экспертке кайрылууну сунуштайбыз, анткени пайда болгон укуктар жана милдеттер юридикалык кесепеттерге алып келиши мүмкүн.
- Ар бир келишим өлкөнүн мыйзамдарына ылайык түзүлүшү керек экенин унутпаңыз. Андыктан, сиз даярдаган келишимдин колдонуудагы мыйзамдарга карама -каршы келбешине, айрыкча чет өлкөдөн келген кардарлар менен иштөөнү кааласаңыз.
