Кандай гана себеп болбосун, жакшы мүмкүнчүлүктөн улам жумуштан кетүү же нааразычылыктан чыгуу, жумуштагы акыркы күнүңүз эмоционалдуу болушу мүмкүн. Коштошуу билдирүүңүздү чын жүрөктөн жана инклюзивдүү кылууга аракет кылыңыз. Келечекте учурдагы кесиптештериңиз менен профессионалдуу түрдө кайра туташууңуз талап кылынышы мүмкүн болгондуктан, муну кылдаттык жана сылыктык менен жасоо маанилүү. Сиз муну өзүңүз жасайсызбы же электрондук почта аркылуубы, коштошуу стресстин кереги жок.
Кадам
Метод 3: Түздөн -түз коштошуу
Кадам 1. Ар бир адамга акыркы күнгө чейин чыга турганыңызды айтыңыз
Акыркы күн, адатта, баарына кайра иштебей турганыңызды айтуунун эң жакшы убактысы эмес. Эшик жабыла электе эле "кош бол" деп кыйкыруу орой же адепсиздик болмок. Ар бириңизге пландарыңызды жана графиктериңизди билдирүүгө убакыт бөлүңүз, ошондо баары бири -бирин түшүнүшөт.
- Жалпы эреже, жумушту токтотуу үчүн кайрылуунун дагы конкреттүү убактысы сиздин жумушка орношуу контактыңызда жазылышы мүмкүн болсо да, башкаруу дегенде эки жума мурун эскертүүнү талап кылат. Адегенде сиздин жетекчилер билиши керек.
- Жетекчиликке айткандан кийин, кесиптештериңизге айта аласыз. Өзүңүздү ыңгайлуу сезип жатканыңызда же убактысы келгенде жасаңыз, бирок акыркы күнгө чейин жасаңыз.
Кадам 2. Башында коштошуу
Акыркы күнүңүздүн алдында бир күн коштошууну ойлонуп көрүңүз, акыркы күнүңүз азыраак стресстүү жана түйшүктүү болбошу үчүн, айрыкча сизде дагы деле жасай турган жумуш болсо. Акыркы күнгө чейин күтүп туруу, кесиптештериңиз менен коштошпой, бардык долбоорлоруңузду бүтүрүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Сиз кетип жатканыңызды жарыялаганыңызда, кесиптештериңиз коштошууга келишет. Ушундан улам, бардык тапшырмаларды аткаргандан кийин коштошуу оңой болуп калышы мүмкүн
3 -кадам. Ар бир адам менен жекече таанышыңыз
Кесиптештериңиз менен бирден коштошуу үчүн нерселериңизди алдын ала иретке келтириңиз. Муну кылуу сизге иштерди бүтүрүү сезимин берет, анткени бул сиз бири -бириңизди акыркы жолу кесиптеш катары көрүшүңүз мүмкүн.
- Бирок, эсиңизде болсун, эгер сиз шаардан көчпөсөңүз, эгер кааласаңыз офистин сыртында кесиптештериңиз менен жолугуша аласыз. Офистин сыртында эң жакын кесиптештериңиз үчүн чакан иш-чара өткөрүүнү ойлонуп көрүңүз.
- Эгерде сиздин кесиптешиңиз жумуштан кетсе жана сиз артта калсаңыз, анда чогуу иштешкендердин бир тобун чогултуп, дароо коштошуу жакшы болмок. Бул сиздин кесиптештериңизди жеңилдетет, муну сиз биринчи жасайсыз.
Кадам 4. Сиз кетерден мурун адамдар менен байланышыңыз
Кеңседен чыгардан мурун мүмкүн болушунча көп кесиптештериңиз менен байланышууга аракет кылыңыз, же социалдык медиа же электрондук почта аркылуу. Сиз чындап байланышкыңыз келген адамдар менен байланышыңыз, бирок аны жеңилдетүү үчүн Facebookта дос болууңуз керек деп ойлобоңуз.
Сиз кетерден бир нече жума мурун, эгер сиз буга чейин болбосоңуз, LinkedIn сыяктуу платформалардагы кесиптештериңиз менен байланышууну карап көрүңүз. Бул абдан жакшы ыкма болушу мүмкүн, анткени сизде дагы эле профессионалдык байланыштар жана маалымдамалар бар, эгер сиз келечекте аларга муктаж болсоңуз байланышууга даярсыз
Кадам 5. Кыска жазыңыз
Эгерде сиз профессионалдуу чөйрөдө болсоңуз, аны профессионалдуу түрдө чечиңиз. Эч кандай чоң шоу же процедуралардын кереги жок. кесиптештериңизге алар менен иштөө сизге жакканын айтып, аларга ийгилик каалап, дагы бир жолу жолугушууну айт. Мындан ары болбошу керек.
- Эгерде кесиптештериңиз кетип, сиз калсаңыз, алар көп адамдар менен сүйлөшүүсү керек экенин эстен чыгарбаңыз жана ар бир адам үчүн 45 мүнөт болбошу мүмкүн. Анын кетип жатканын көрүп капа болсоң да, ызы -чуу кылба, керек болсо кийинчерээк жолугушууну планда.
- "Марк! Биз жакшы иштедик. Бул жерде тартипти сактоо. Сиз жакшы адамсыз. Кандай экениңизди мага билдириңиз!"
6 -кадам. Позитивдүү маанайды сактоо
Эгер сиз жумуштан бошоп калсаңыз же көңүлүңүз чөгүп калса, кесиптештериңиз менен коштошууда эмоцияңызды кармап туруу кыйын болушу мүмкүн. Бирок, өзүңүздү профессионалдуу түрдө көрсөтүү үчүн сабырдуу болууга аракет кылышыңыз керек. Көңүлүңүз чөгүп турса да, позитивдүү жана кыска болуңуз. Кийинчерээк тынчып калганыңызга кубанасыз.
Кадам 7. Жумуштан кийинки жакыныраак окуя үчүн жакын кесиптештер үчүн
Жумуш орду ар кандай адамдар болушу мүмкүн: сиз чыныгы досторуңуз менен дос бойдон кала берсеңиз болот, жек көргөн душмандарыңыз бар жана ортосунда көптөгөн адамдар бар. Эгерде кырдаал буга жол бербесе, баардыгы менен чоң той өткөрүүнүн кажети жок.
Жумуштагы акыркы күндөгү стресстен арылуу үчүн бир нече жакын досторуңузду суусундукка же жумуштан кийинки тамакка чакырыңыз жана ачык сүйлөшүңүз. Бул жумуштан тышкары дос болгуңуз келген адамдар менен убакыт өткөрүүнүн эң сонун жолу болушу мүмкүн
Метод 2 3: Коштошуу электрондук кат жөнөтүү
Кадам 1. Компаниянын баарына кайрыла турган электрондук почта түзүү
Эгерде сиз жалпысынан бөлүм менен же бүтүндөй бир компания менен коштошуп жатсаңыз жана бир убакта жасоо өтө кыйын болуп калса, уюмдагылардын баарына сылык түрдө рахмат. Сиз бир компанияда сыймыктануу сезимин билдирүү үчүн жакшы тааныбаган адамдарды киргизсеңиз болот. Сиз электрондук почта аркылуу мындай нерсени айта аласыз:
Кесиптештер жана кесиптештер: Өзүңөр билгендей, мен эртең өз позициямды (сиздин позицияңыз) калтырам. Баарыңыздар менен иштөө мен үчүн жагымдуу экенин айткым келди. Мен байланышта болгум келет жана мага (сиздин электрондук почтаңызга) же менин LinkedIn аккаунтума кайрылсам болот. Чогуу өткөргөн күндөр үчүн рахмат. Урматтоо менен, (Сиздин атыңыз)
2 -кадам. Позитивдүү маанайды сактоо
Өзүңүздүн ачуу тажрыйбаңызды ачык жазууга азгырылышы мүмкүн, айрыкча сизди иштен бошотушкан. Ошентсе да, өзүңүздү эң жакшы жагынан көрсөтүү үчүн позитивдүү маанайды сактоо жакшы. Позитивдүү болуу келечекте кесиптештериңиз менен баарлашууга мүмкүнчүлүк берет.
Бул жакшы нерселерди бүтүрүүнүн акылдуу жолу, ошондуктан компания менен болгон тажрыйбаңызга мүмкүн болушунча позитивдүү болууга аракет кылыңыз. Айрыкча, эгер сиз бул катты башчыңызга жөнөтсөңүз
Кадам 3. Электрондук почта кыска жана түз болсун
Бул узун баян эмес, бир нече сүйлөм болушу керек. Кетүүңүздүн чыныгы себебин узакка ачуунун кажети жок. Эгер кимдир бирөө сураса, аны сиз менен түз же бетме -бет байланышууга үндөй аласыз. Келгиле, алдыга кадам таштаганы жатасыңар жана карьераны башка жактан сынап көрүүнү чечтиңер дейли.
Кадам 4. Кааласаңыз, байланыш маалыматтарын тизмектеңиз
Коштошуу почтаңыз байланыш маалыматыңыз менен бүтүшү мүмкүн. Жумушчуларыңыз менен бири-бириңиз менен байланышуу үчүн колдонула турган мобилдик номериңизди, электрондук почтаңыздын дарегин жана Linkedin IDңизди так жазыңыз. Бирок жеке маалыматыңызды ачыкка чыгарбаңыз, эгер сизге ыңгайлуу болбосо.
Сиз ошондой эле маалымат алмашуу үчүн бир нече кесиптештерди тандай аласыз. Электрондук почта адамдарды келечекте жолуктурууну камсыз кылуу үчүн бир эле темада сактап, маалымат бөлүшүүнүн оңой жолу болушу мүмкүн
Кадам 5. Жөнөтүүдөн мурун билдирүүңүздү кайра окуңуз
Электрондук катты даярдап бүткөндөн кийин, каталар жоктугуна жана грамматикалык жактан туура экенине ынануу үчүн аны кайра окуп чыгыңыз. Сиз ошондой эле сөзүңүздүн достук жана позитивдүү, ошол эле учурда профессионалдуу экенине ынанууңуз керек.
- Электрондук почтаңызга баарын кошкондугуңузду текшериңиз.
- Электрондук почтаңызды үн чыгарып окуп көрүңүз, кайсы бир бөлүгү кызыктай угулабы же жокпу билиш үчүн.
Кадам 6. Жакын досторуңуз менен түз сүйлөшүңүз
Сиздин кетишиңиз жөнүндө эң жакын кесиптештериңизге электрондук кат жөнөтүү адатта өтө суук. Бул мүмкүн болбосо, дароо алар менен коштошууга аракет кылыңыз. Сиз өзүңүздүн кожоюнуңузга өзүңүзгө же жок дегенде телефон аркылуу билдиришиңиз керек, көпчүлүк учурда бул эң жакшы.
- Эгерде сиз кандайдыр бир себептерден улам эң жакын кесиптештериңиз менен жолуга албасаңыз, анда алар менен иштешкениңизге кубанычтуу экениңизди билдирип, жеке электрондук кат жөнөткөнүңүз жакшы. Аларды офистен тышкары жолуктуруу үчүн, аларга жеке байланыш маалыматын бергениңизди текшериңиз.
- Жеке каттардын мисалдары төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн: (кесиптешинин аты) эң кымбат: Сиз уккан болушуңуз керек, мен жакында бул компаниядан кетем. Мен сиз менен иштешкениме абдан кубанычтамын жана сиздин позитивдүү энергияңызды сагынам. Эгерде биз бири -бирибиз менен байланышып, офистин сыртында жолугуп калсак, абдан кубанат элем. Сиз мага мобилдик телефон аркылуу (номер) же электрондук почта аркылуу (электрондук почтаңыздын дареги) кайрылсаңыз болот. Биз чогуу иштөөгө убакыт бөлгөнүңүз үчүн рахмат! Урматтоо менен, (Сиздин атыңыз).
3 -метод 3: Жалпы каталардан алыс болуңуз
Кадам 1. Жалган убада бербеңиз
Эгерде сиз бухгалтердик эсеп боюнча Деннис менен байланышкыңыз келбесе, "Бир убакта ичип көргүлө" сыяктуу жалган убадаларды бербеңиз. Мындан тышкары, сиз чынында эле кылгыңыз келбеген нерсени издөөгө туура келет, бул чынчыл эмес жана жасалма угулат. Андыктан чын жүрөктөн жана чынчыл болуңуз жана таанышууну каалабаган адамдар менен план түзүш керек деп ойлобоңуз.
Эгерде сиз кээ бир адамдар менен жолугушууну белгилеп, башкалары менен жолуктурууну адепсиз деп тапсаңыз, унчукпаңыз. Эгер башка кесиптештерин таарынтып алса, футболду чогуу көрүү үчүн дайыма кимдир бирөө менен жолугушуп тураарыңды баарына айтуунун кажети жок
Кадам 2. Башчыңызга жинденүү үчүн акыркы күндү колдонбоңуз
Кыйкыруу жана ачуулануу жакшы эмес. Сиздин акыркы күнүңүз тынч, татыктуу жана тез болушу керек. Өзүңүздү туура эмес сезсеңиз да, сиздин жетекчиңиз менен урушуу жана сизге жаңы жумушка орношууга кимдин күчү жетиши мүмкүн. Чындап болгуңуз келбесе дагы, профессионалдуу болуңуз.
- Эгерде ачууңуз бар болсо, аны сөз менен чечүү керек болсо, аны бетме-бет, жекеме-жеке кылыңыз жана мүмкүн болушунча профессионалдуулукту сактаңыз. Кожоюнуңузга (жана сиз кыйналып жаткан кимдир бирөөгө) бир нерсе жөнүндө сүйлөшүү үчүн жеке жерде сүйлөшүүнү каалаарыңызды айт.
- Кээ бир жумуш орундарында жумушка таасир этпестен ачууңузду эркин айтуу үчүн колдоно турган чыгуу маеги бар. Сиз эчак эле чыгып кеткенсиз, андыктан азыр жай сүйлөөгө негиз жок.
3 -кадам. Белек алып келбеңиз
Кесиптештериңизди белектер менен каптап кетүү маанилүү эмес жана кээ бир кесиптештериңизге ыңгайсыздык жаратышы мүмкүн. Маанилүү эмес жана жасалма окшойт. Дагы, бул кесиптик чөйрө, андыктан профессионалдуу иш кылыңыз.
- Эгерде сиз өзүңүзгө бир нерсе алып келүү керектигин сезсеңиз, баарына бир куту нан же пончик бир нерсе берүүнүн эң сонун жолу болмок, бирок коштошуу үчүн iPod берүүңүз керек деп ойлобоңуз. Мунун кереги жок.
- Эгерде сиздин кесиптешиңиз жок болсо, жана сиз ага ийгилик каалагыңыз келсе, куттуктоо баракчасы - муну жасоонун эң сонун жолу. Дагы, алтын саатты сатып алуунун кажети жок.
4 -кадам. Кесиптештериңиздин алдында компанияны жамандабаңыз
Кетип баратканыңызда, жумуштан кетүү учурунда "ыргыткан таштандыларыңыздын баарын тазалоого" тийиш болгон кызматкерлердин алдында баардык нааразычылыктарыңызды жана көңүлүңүздү ачууга мүмкүнчүлүк бербеңиз. Офистен жакшы абалда чыгууга аракет кылыңыз жана офисте иштеп жүргөндөрдү ыңгайсыз сезбеңиз.
Жаңы жумушуңуздун канчалык жакшы болорун көрсөтүү жаман идея. Сиздин кесиптештериңиз дүйшөмбү күнү дагы ошол жерге кайтып келерин унутпаңыз, жана сиз зыяндуу жумуш чөйрөсүн артта калтыргыңыз келбейт
5 -кадам. Эч нерсе айтпастан кетпеңиз
Бул сыр жаман таасир калтырышы мүмкүн жана кесиптештери үчүн көп күмөн саноолорду калтырышы мүмкүн, бул баарына жакшы. Эгерде сиз офистен чыгууңузду ыңгайсыз сезсеңиз, бирок бул чындыгында жасалышы керек болгон нерсе. Муну чоң нерсе кылбаңыз: кыска жана кыска болсун. Бир мүнөттө бүтүрөсүз.
Кеңештер
- Эгерде сиз жумуштан кетирилсеңиз же иштен бошотулсаңыз, жана сиз менен тыгыз иштешкен жана сизге болгон кырдаалды билген адамдарга электрондук кат жөнөтсөңүз болот.
- Сизди ким ээлей тургандыгы тууралуу маалыматты толуктап койсоңуз болот, ошондо кесиптештериңиз ким менен байланышууну билиши мүмкүн.
