Убактыңыздын көбү кеңседе чогуу иштешкендер менен өткөрүлгөндүктөн, профессионалдык сезимдер акырындык менен романтикалык тартууга айлана баштаганы табигый нерсе. Эгерде сиз офистеги кесиптешиңизге жакындап, аны менен сырдашкыңыз келсе, анда ага барыңыз! Бирок, сиздин аракетиңиз достук бойдон калуусун жана өтө кылдаттык менен жүргүзүлүшүн текшериңиз, ошондо экөөңүздүн ортосундагы кырдаал ыңгайсыз же ыңгайсыз сезилбейт.
Кадам
3 ичинен 1 -бөлүк: Достук мамилелерди сактоо
Кадам 1. Ага жылмайыңыз
Өтө жөнөкөй болгону менен, жылмаюу жана сылыктык - кызыгууңузду көрсөтүүнүн эң сонун жолу! Жумуштагы атмосфера жалпысынан абдан профессионалдуу болгондуктан, аны башка кесиптештеринен айырмалоо үчүн ага шайыр жана достук маанай көрсөтүүгө аракет кылыңыз.
Жылмайуу же жеңил тамашалашуу сылык сыпаттоо формасы болуп саналат жана кесиптик чектерди бузбайт. Эгер ал сизге жылмайып, оң жооп берсе, анда ал сизге да кызыгат. Бирок, эгер ал сиздин аракеттериңизден качып же каршылык көрсөтүп жатса, уялбастан дароо артка кайтыңыз
Кадам 2. Маанайды жеңилдетүү үчүн жумушту колдонуңуз
Мисалы, жумуш жөнүндө электрондук почтаңызга жеңил ойлуу тамашаларды кошуп көрүңүз же экөөңүз жумушта жүргөндө онлайн чат колдонмосунун күлкүлүү сүрөтүн жөнөтүңүз. Мындан тышкары, сиз эртең менен экөөңүз катышкан жолугушуу жөнүндө жеңил тамашаласа болот.
Эсиңизде болсун, экөөңүздү жок дегенде бир нерсе бириктирет: жумуш. Аны менен сүйлөшүүнү баштоо үчүн эмне үчүн колдонбойсуң? Бирок, башка кесиптештериңиз жөнүндө ашыкча ушак чыгарбаңыз, айрыкча, сиз аларды позитивдүү адам катары көргүңүз келет. Ошондой эле мамилеңизди жөнөкөй жана достук жолдо сактап калуу үчүн орой тамашалардан алыс болуңуз
3 -кадам. Ал иштеп жаткан долбоорду аягына чыгарууга жардам берүүнү сунуштаңыз
Эгерде ага чоң долбоор ишенип тапшырылса же офисте кеч иштөөгө туура келсе, аны коштоп, жардам берүүнү сунуштаңыз. Андан кандай жардамга муктаж экенин сураңыз. Мага ишен, жеңил кол-абдан достук мүнөз. Мындан тышкары, ал аны менен көбүрөөк убакыт өткөрүүгө кызыкдар экениңизди билет.
Эгерде ал маанилүү жолугушууну өткөрүп жиберсе же жаңы жабдуулар же саясат жарыяланганда офиске келбесе, анда бардык маалыматты кагазга жазып алып, ага бериңиз же маалыматты телефондон өткөрүп бериңиз. Дагы бир жолу, сиз ага жардам берип, кызыгууңузду көрсөтө алдыңыз! Айтып көрүңүз: “Эх, сен кечээ кирген жоксуң, туурабы? Бул жерде мен сиз үчүн жолугушууда айтылган кээ бир нерселерди жазып алдым. " Натыйжада, ал да анын жоктугунан кабардар экениңизди билет
Кадам 4. Ага кофе же түшкү тамак сатып алыңыз
Кофе же түшкү тамак - бул өтө эле агрессивдүү көрүнбөгөн "сыйлыктын" бир түрү. Анын мааниси гүлдөргө караганда алда канча нейтралдуу, бирок ошентсе да бул жөнүндө ойлонгонуңузду көрсөтө алат. Мындан тышкары, сиз дагы ага кайрылып, аны менен иштөөдөн тышкары темалар менен сүйлөшүүлөрдү баштоого мүмкүнчүлүгүңүз бар.
Кофеге заказ берейин деп жатканыңызда, аны да каалаарын сураңыз. Андай болсо, ал, кыязы, көбүнчө заказ кылган менюнун атын айтат. Натыйжада, сиз келечекте ага эмнени заказ кылууну да билесиз! Мындан тышкары, сиз ага болгон кызыгууңузду билдирип, жылмайып коюңуз жана профессионалдуулукту жоготпостон ал үчүн позитивдүү нерсе кылууну сунуштай аласыз
Кадам 5. Физикалык байланышты минимумга чейин кармаңыз
Коомдук жайларда, айрыкча кеңседе физикалык байланышта болуу, башка адамдарга ыңгайсыздык жаратышы мүмкүн. Мындан тышкары, сиздин кесиптештериңиз да бул аракеттериңизди жетекчиңизге билдириши мүмкүн. Кантсе да, мисалы, тийүү сыяктуу физикалык байланыш аны ыңгайсыз сезиши мүмкүн. Албетте, бул сиз каалаган нерсе эмес, туурабы?
- Андыктан флирт кылсаңыз да, профессионалдуу болуңуз. Эсиңизде болсун, азгырууну кичине эле тийбестен жасаса болот, билесиз! Башкача айтканда, тийүү сыяктуу эффективдүү боло турган, көз тийүү, жылмаюу же кыялыңыздагы аялга кароо боюнча басым жасаңыз. Бирок, сиздин жүрүм -турумуңуз ага ылайыксыз деп табылышы мүмкүн болгон үчөөнү тең ашыкча кылбаңыз. Кааласаңыз, анын иштөө этикасын же жакшы эле бүтүргөн долбоорун да мактай аласыз.
- Терс көйгөйлөргө жол бербөө үчүн, экөөңүздөрдүн мамилеңерди жеңил жана сылык сактоо эң жакшы. Башкача айтканда, сексуалдык мүнөздөгү же таарынычтуу комментарийлерди жазбаңыз. Мындай комментарийлер аны сексуалдык асылуу айыптоо менен кадрлар бөлүмүнө билдирүүгө да алып келиши мүмкүн.
3төн 2 бөлүк: Офистин сыртындагы кесиптештерди азгыруу
Кадам 1. Аны жумуштан кийин сени менен саякаттоого чакыр
Биринчиден, чакырууну дароо эле шектенбеши үчүн башка кесиптештериңизди чакырыңыз. Мындан тышкары, анын айынан өтө агрессивдүү көрүнбөйсүз. Андан кийин, жумуштан кийин жалгыз саякаттоону сурана баштаңыз.
Мүмкүн болушунча кокусунан болгула! Башкача айтканда, чакырууну сиз дагы эле бара жаткандай узартыңыз, ансыз деле бар. Мындай чакыруу коркпой угулат жана "дата" каалоосун көрсөтпөйт. Ошондуктан, мындай деп айтууга аракет кылыңыз: “Ух, мен кечинде кеңсенин жанындагы кафеден ичким келет. Сен келгиң келет, туурабы?"
Кадам 2. Жумуштан тышкары аны менен тил табышуу
Чогуу иштегендерге азгырууда же жакындатууда кыйынчылыктардын бири - бул жумуштан тышкары сүйлөшүү темасын сактап калуу. Ошондуктан, ар дайым жеке темаларды алып чыгууга аракет кылыңыз, мисалы, ал көбүнчө жумуш убактысынан тышкаркы иштер. Бул сиздин романтикалык кызыгууңузду көрсөтүүдөн тышкары, сизге индивид катары анын өзгөчөлүктөрүн жана инсандыгын дагы тереңирээк түшүнүк берет.
Эгерде сиздин офисте жумуш орду, стол же кабинет бар болсо, анда сиз өтүп бара жатканда атайылап карап, столдо жаткан нерселерди байкап көрүңүз. Ошентип, сиз алардын кызыкчылыктарын билесиз жана аларды сүйлөшүүнү баштоо үчүн колдоно аласыз
3 -кадам. Тыныгуу убактысы келгенде аны түшкү тамакка чогуу алып барыңыз
Кысымсыз аны менен жалгыз убакыт өткөрүүнүн бир жолу - аны түшкү тамакка алып чыгуу. Мисалы, сиз аны тыныгуу учурунда офистин сыртында чогуу түшкү тамакка алып кетсеңиз болот, же анын кабинетинде тамактанып жатканда жанында отурсаңыз болот.
Түшкү тамак маекти баштоого, маанайды жеңилдетүүгө жана кыялыңыздагы аял менен жакындан таанышууга эң сонун учур. Офистен тышкары иш кылууну сурансаңыз, экөөңүз тең башка кесиптештердин көзүнө көлөкө түшүрбөйсүз. Натыйжада, өз ара аракеттенүү ыңгайлуу жана кокусунан ишке ашышы мүмкүн
4 -кадам. Өтө агрессивдүү болбоңуз
Биринчи кадам ал тарабынан жасалганына карабай, этияттык менен иш кылыңыз. Албетте, эгерде абал начарлап кетсе, анын жакындыгына кайтып келүүнү каалабайсыз, туурабы? Ошондуктан, дене тилин жана жеңил, достук жана сылык сүйлөшүү темаларын карманыңыз.
Иштештери менен таанышуу жана азгыруу чындыгында оңой эмес. Андыктан, процесстин башталышында ашыкча агрессивдүү эместигиңизди жана анын эмнени каалап жатканын билүү үчүн анын дене тилин жана башка сигналдарын эч качан четке какпаңыз
3төн 3 бөлүк: Тобокелдиктерди түшүнүү
Кадам 1. Жумушчулардын ортосундагы романтикалык мамилелерге карата саясатты түшүнүңүз
Кээ бир ишканалар же компаниялар кызматкерлердин ортосундагы романтикалык мамилелерге байланыштуу абдан катуу эрежелерге ээ. Эгерде бузулса, анда эң жаман натыйжа - жумуштан алуу! Андыктан, кайсы бир аялды азгырардан мурун колдонулуучу эрежелерди же саясатты билиңиз.
Кээде, саясат ар кандай кызмат орундарына ээ болгон эки кызматкерге гана тиешелүү. Мисалы, начальник кол алдындагылар менен сүйлөшпөйт же аларга жолобойт. Мындай саясаты же эрежеси жок кээ бир компаниялар да бар
2 -кадам. Бир эле учурда бир нече аялга кайрылбаңыз
Бул иш -аракеттер сыйлабастыктан тышкары, кармалса имиджиңизге да доо кетириши мүмкүн. Эгерде сиз бир аялга жакындоого чечкиндүү болсоңуз, ал аялга асылып, башка аялдарга жылыш жасабаңыз!
Ушак кеңсе чөйрөсүндө оңой жайылат. Албетте, башкаларга терс таарынып, жаман имидж менен бүткүңүз келбейт, туурабы? Мага ишен, бул жагдайлар сенин жумуш чөйрөңдү абдан жагымсыз сезиши мүмкүн
3 -кадам. Башыңызды же кол алдындагыларды азгырбаңыз
Мындай мамилелер офисте конфликтке алып келиши мүмкүн, айрыкча, башка кызматкерлердин басмырлоосу тууралуу дооматтар натыйжада пайда болушу мүмкүн. Андыктан, бирдей даражадагы аялдарды азгырган же аларга жакындаганыңызды текшериңиз!
Негизи, аялдар кесиптештери менен сүйлөшкөнү үчүн сынга көбүрөөк кабылышат. Андыктан, аялды башкалардын терс баалоосуна алсыз абалга калтырбаңыз
Кадам 4. Ал сиздин ийгиликтериңизди кабыл алгысы келбеши мүмкүн экенин түшүнүңүз
Эгер ал ар дайым дене тилиңизге терс жооп берип, тамашаласа, же сизден толугу менен качса, дароо артка кайтыңыз. Болбосо, ал сиздин жүрүм -турумуңузду жетекчиңизге билдириши мүмкүн же айланаңызда өтө ыңгайсыз болушу мүмкүн.
- Эгерде ал сиздин өтүнүчтөрүңүзгө жооп бербесе же кылганыңызды токтоткусу келип жаткандай көрүнсө, ички туюмуңузду угуудан жана өзүңүздү түртүүнү токтотуудан тартынбаңыз. Абайлаңыз, ал сизди сексуалдык асылуу арыздары менен сотко бериши мүмкүн же сиздин иш -аракеттериңизди жетекчисине билдириши мүмкүн!
- Эгер ал сиздин жумушта тийишүүңүздү ыңгайсыз же анча жакшы кабыл албаса, жумуштан кийин өкүнгөнүңүздү айтууга аракет кылыңыз. Ошол учурда кечирим сураңыз жана тиешелүү түшүндүрмө бериңиз. Мүмкүн, бул жооп ал экөөңөр дагы офисте болгонуңар үчүн гана берилген. Андыктан дене тилин жана ал берген вербалдык эмес сигналдарды окуганга аракет кылыңыз. Эгер ал качып, таарынып же кыжырданып жаткандай сезилсе, дароо жолдон чыгып кетиңиз!
Кадам 5. Ишке ашпаган кызматкерлердин мамилелери жумуш кырдаалын анча жагымдуу кыла аларын түшүнүңүз
Эгерде кесиптешиңиз менен болгон мамилеңиз акырындык менен начарласа, анда өзүңүздү ыңгайсыз же ыңгайсыз сезишиңиз ыктымал. Анын айланасында жылыш керек болгондо, ыңгайсыздык жүктөлгөндөн тышкары, сиз офисте ушактын объектиси болуп калуу коркунучу бар.
Андыктан кесиптештерге кайрылардан мурун, биринчи кезекте анын артыкчылыктары менен кемчиликтерин ойлонууга аракет кылыңыз. Эгерде кемчиликтер артыкчылыктардан ашып түшсө же таасири кооптуу болсо жана офистеги кырдаалды ыңгайсыз сезиши мүмкүн болсо, анда сиз менен бир офисте иштебеген башка бирөөгө өтүү жакшы
Кеңештер
Шашылбастан иштетүүгө убакыт бөлүңүз. Эсиңизде болсун, сиз аны менен кайра жолугууга дайыма убактыңыз бар
Эскертүү
-
Эркиңизди мажбурлабаңыз!
Эгерде ал баш тартууну катуу айтса, артка чегинип, ансыз улантыңыз. Эгер ал сиз менен жөн эле дос болгусу келгенин айтса, баш тартууну кабыл алыңыз жана анын чечимин урматтаңыз.
- Эгер ал сенин айланаңа ыңгайсыз көрүнсө, артка кайт.
