Расмий эмес же расмий түрдө талашуу байыркы искусство. Бул күндөрү сиз кафеде же расмий дебат иш -чарасында талашып -тартышсаңыз болот. Сиз бир нече расмий жана расмий эмес стратегияларды же дебаттык форматтарды үйрөнө аласыз, мейли ал стихиялуу дебаттар, жеке дебаттар же командалык дебаттар үчүн.
Кадам
3 методу 1: Күнүмдүк жашоодо талашуу
Кадам 1. Суроо берүү менен дебатты баштаңыз
Суроолорду берүү менен, сиз аргумент келтирүүнү баштасаңыз болот. Сиз расмий түрдө талашып -тартышпаганыңыз үчүн, сиз карама -каршы турган адамдын позициясын билбейсиз, же атаандашыңыз эмнеге ишенерин билбейсиз. Ишениш үчүн суроолорду бериңиз.
- Кимдир бирөөнүн пикирин жана билимин изилдөө үчүн төмөнкүдөй деталдуу суроолорду бериңиз: "Демек фоссил калдыктарынын толук эместиги дарвинизмге чоң таасирин тийгизди деп ойлойсузбу?"
- Атаандашыңыздын пикирин түз сураңыз. "Анда ырастоочу аракеттерге карата позицияңыз кандай?"
2 -кадам. Атаандашыңыздын позициясын түшүнүңүз
Түшүнүксүз бөлүгүн түшүндүрүүнү оппоненттен сураңыз. Эч кимдин дүйнө таанымы жүз пайыз шайкеш келбейт, бирок ой жүгүртүүсү башаламан болгон адам менен талашуу кыйын. Сылык түрдө атаандашыңызды аздыр -көптүр ырааттуу пикирге алып барууга аракет кылыңыз.
Эгерде сиз дагы эле атаандашыңыздын пикири боюнча күмөн санасаңыз, анда каршылашыңызга агрессивдүү эмес түрдө жардам бериңиз: "Демек, мен жаңылбасам, монетаны жок кылуу керек деп айтып жатасыңбы, анткени тыйынды чыгарууга кеткен чыгым жогору тыйындын өзү?"
3 -кадам. Жокко чыгарууну баштаңыз
Атаандашыңыздын айткандарын кайталагандан кийин, жокко чыгара баштаңыз. Сиздин пикириңиздин маңызын жана сиздин пикириңиз оппоненттин пикири менен кантип карама -каршы келерин түшүндүрүңүз. Оппоненттин пикири сыяктуу бекем пикирди билдириңиз. Оппонентиңиз туура эмес деп эле айтпаңыз; чындап кармана турган бекем пикирди даярдаңыз.
- Мисалы, эгер сиздин оппонентиңиз гибриддик автоунаа ээлерине өкмөт салык жеңилдиктерин бериши керек десе, жөн эле "менимче, сен жаңылып жатасың" деп айтпа.
- Анын ордуна, башка пикир менен каршылаштын пикирин жокко чыгарыңыз: «Менин оюмча, өкмөт массалык транспортту камсыздоого көңүл бурушу керек-эгерде биз машинанын маданиятын өзү таштай баштасак, экология жакшырат.
- Эмне үчүн мындай көз карашта экениңизди түшүндүрүү үчүн пикириңиз боюнча мисал бериңиз.
4 -кадам. Башка адамдардын пикирин талашуу
Пикириңизди билдиргенден кийин, каршылашыңыздын пикирин далилдөөчү далилдер менен жокко чыгарууга аракет кылыңыз.
"Өкмөттүн бардык деңгээлдери-район, провинция же борбордук өкмөт сексуалдык адеп-ахлакты жөнгө салышы керек дегендин мааниси барбы? Маселе оппоненттин" жөндөмдүү "экенинде эмес-каршылаштын жөндөмдүүлүгүнө караганда; бирок бул "чындык", эгерде каршылаш өзүбүздүн жеке үйүбүздүн жеке чөйрөсүндө өзүбүздүн денебизди жөнгө салууга укугу бар болсо. Атаандаш үйүбүздүн эшигине бир бутун салып койсо, каршылаш токтойбу?"
5 -кадам. Талашып жаткан каршылашыңыздын бардык каршы пикирлерине жооп бериңиз
Кыязы, атаандашыңыз сиз айткан кээ бир нерсеге каршы болот. Атаандашы сүйлөп бүткөндө, анын каршылыгын жана төгүндөөсүн эстеп көрүңүз.
- Расмий эмес чөйрөдө талашып жаткандыгыңыз үчүн, жазып алууга убактыңыз жок болушу мүмкүн. Каршылашыңыздын көз карашын эстөө үчүн жөнөкөй ыкманы колдонуңуз. Мисалы, айткыңыз келген нерселерди эстөө үчүн манжаңызды колдонуңуз.
- Айткыңыз келген ар бир нерсе үчүн бир манжаңызды бүгүңүз, айтканыңызда бир манжаңызды коё бериңиз.
- Эгер бул сиз үчүн кыйын болсо, атаандашыңыздан атаандашыңыздын айтканын эстетүүгө жардам сураңыз. Оппоненттер муну кубануу менен жасашат.
Кадам 6. Жаңылыштыктарды текшериңиз
Кимдир бирөө катуу окшобогон талашты чыгарса, аны алып, сылык мамиле кылыңыз. Кээ бир жаңылыштыктарга тайгак тайма, тегерек логика жана жеке чабуулдар кирет.
- Сиздин маектешиңиз мындай дейт: "Эгерде биз согуштан качкан качкындардын биздин өлкөгө кирүүсүнө уруксат берсек, анда техногендик кырсыктардын бардык курмандыктарын, ошондой эле табигый кырсыктардын бардык курмандыктарын жана акыры кандайдыр бир кырсыктан жабыркагандарды киргизишибиз керек. акыры, биздин өлкө курмандык!"
- Сиз мындай деп жооп беришиңиз мүмкүн: "Сиздин каршылыгыңызды түшүнөм, бирок логикаңызда бир кемчилик бар. Бир нерсе экинчисине автоматтык түрдө алып келбейт."-Мындай туура эмес ойлоонун түрү тайгак деп аталат.
7 -кадам. Бошогула
Досторуңузду темалар менен куубаңыз, атаандашыңыздын уланышын каалабаңыз. Эгерде экөөңөр талашкыңар келсе, дебатта достукту сактагыла. Башка адамдарга боорукер болуу, атаандашыңыз менен урушуп жатсаңыз дагы, сөзсүз түрдө жемишин берет. Кылууга болбогон нерселер төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Талашта үстөмдүк кыл. Эркин пикир алмашууну билдирген формалдуу эмес дебатта, сиз эмне үчүн туура жана каршылашыңыз туура эмес экени тууралуу улантпашыңыз керек.
- Башка адамдардын жаман ниети бар деп ойлошот. Оппоненттер туура эмес айтып коюшу мүмкүн же талаш -тартыш билинбей кызып кетиши мүмкүн. Каршылашыңыз жөн эле урушуп жатат деп ойлогонуңуз туура, сизге зыян келтирбеш керек.
- Үнүңүздү көтөрүңүз же атмосфераны ысык кылыңыз. Талашты ушунчалык терең кабыл албоого аракет кылыңыз, ошондо сиз кызып кетесиз. Дебат блефти үйрөнүү үчүн эмес, маданияттуу жана агартуучу болушу керек.
8 -кадам. Ошол эле пикирди кайталай бербеңиз
Кээ бир талаш -тартыштар тегерек -четин улантат жана токтобойт, анткени эки тарап тең жеңилгенин моюнга алууга даяр эмес. Эгерде сиз чексиз талаш -тартышка катышсаңыз, улантыңыз. Жөн эле айт: "Мен сенин пикириңди сыйлайм. Мен азыр сенин пикириңе кошулбайм, бирок келечекте аны кабыл ала алам. Мага аны карап чыгууга бир аз убакыт бер".
Кадам 9. Дебатты ынтымак менен токтотуңуз
Эч ким сиз менен утулууну каалабаса, же сиз атаандашыңызга сый мамиле кылуудан баш тартсаңыз. Канчалык кызуу талаш -тартыш болбосун, аны тынчтык жолу менен бүтүрүүгө аракет кылыңыз. Сиз кимдир бирөө менен макул болбошуңуз мүмкүн, бирок бул сиз дос боло албайсыз дегенди билдирбейт.
3 методу 2: Формалдуу дебаттарда эффективдүү талашуу
Кадам 1. Бардык эрежелерди жана кесиптик стандарттарды карманыңыз
Эрежелер кырдаалга жараша айырмаланышы мүмкүн болсо да, көпчүлүк формалдуу дебаттарда көп стандарттар колдонулат. Мастер дебатчы болуу үчүн формалдуу кийинип келиңиз жана сиздин кийимиңизге ылайыктуу маанай көрсөтүңүз. Маанилүү дебаттар үчүн-жеңишке жетүүнү каалаган бардык дебаттар үчүн-костюм же башка эквиваленттүү формалдуу кийим кийиңиз. Саясатчыдай кийинүү же сөөк коюуга катышуу. Костюмду дайыма кийип жүрүңүз, эгер галстук болсоңуз.
- Тар жана ачык кийинбеңиз.
- Сиз сүйлөп жатканда калыстар тобун караңыз, туруп сүйлөңүз.
- Эгерде цитата келтирсеңиз, цитатаны толугу менен окуңуз.
- Эгерде сиз кылып жаткан ишиңиз профессионалдуу экенин билбесеңиз, анда калыстар тобунан уруксат сураңыз. Мисалы, ичкиликке чыккыңыз келсе уруксат сураңыз.
- Командалык дебаттарда, атаандашыңыз сиздин команданын утуп алуу мүмкүнчүлүгүн олуттуу түрдө бузбаса, өнөктөшүңүздү үзгүлтүккө учуратпаңыз. Мүмкүн болушунча алыс болуңуз.
- Уюлдук телефонду өчүрүү.
- Ант бербе.
- Тамашаларды профессионалдык жагдайларда ылайыктуу деп чектеңиз. Орунсуз же кээ бир адамдарды таарынткан тамашаларды айтпаңыз.
Кадам 2. Теманы кабыл алууга даяр болуңуз
Британ парламентинин стили дебаттарында, мисалы, бир команда "макул" позициясын карманышы керек, экинчи команда "макул эмес" позициясын карманышат. Кайсы бир пикирге макул болгон команда ырастоочу, ал эми каршы болгон команда терс деп аталат.
- Саясат Дебаты үчүн, тастыктоочу топ долбоорун тапшырды, ал эми терс команда долбоор ишке ашпашы керек деп ырастады.
- Эки команда дебат бөлмөсүнүн маңдайында отурат - сол жагында ырастоочу команда (Өкмөт), оң жагында терс команда (Оппозиция).
- Сот жараянынын же калыстар тобунун төрагасы жарыш сөздү ачат жана биринчи баяндамачы анын сөзүн окуйт. Сүйлөгөндөрдүн тартиби көбүнчө ырастоочу, терс, ырастоочу, терс ж.б.
Кадам 3. Керек болсо теманы жөн эле аныктаңыз
"Өлүм жазасы адилеттүү жана эффективдүүбү?" өзүнөн өзү түшүнүктүү болушу мүмкүн, бирок темасы "Бакыт акылмандыкка караганда адамдык асыл касиет" болсо? Баштоодон мурун аныктама беришиңиз керек болот.
- Ырастоочу команда ар дайым теманы аныктоого биринчи жана жакшы мүмкүнчүлүк алат. Аны жакшы аныктоо үчүн, карапайым адам бул теманы кантип аныктай турганын ойлонууга аракет кылыңыз. Эгерде сиздин аныктамаңыз өтө креативдүү болсо, анда башка команда ага кол салышы мүмкүн.
- Терс команда аныктаманы четке кагууга (же аныктамага каршы чыгууга) жана өзүнүн аныктамасын иштеп чыгуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болот, бирок эгер ырастоочу команданын аныктамасы мааниге ээ болбосо же терс каршылыкты жараксыз кылса. Терс спикер, эгерде ага каршы чыга турган болсо, алгач тастыктоочу аныктаманы четке кагышы керек.
Кадам 4. Белгиленген убакта сөзүңүздү жазыңыз
Саатты көрүңүз жана ойготкучту күтүү убакыты бүтөрүнө бир мүнөт калганда коюңуз, андыктан күтүү убактысынын алдында аргументтерди кайра текшере аласыз. Бөлүнгөн убакыт талкуунун түрүнө жараша болот. Британ парламентинин дебаты үчүн, мисалы, убакыт жети мүнөт. Эффективдүү жазуу үчүн, биринчи кезекте негизги ойлорду жазыңыз, андан кийин сиз каалаган далилдерди, кошумча төгүндүлөрдү жана башка мисалдарды же анекдотторду киргизиңиз.
Сиз ээлеген позицияңызга жараша теманы аныктоо же негизги аргументти көрсөтүү сыяктуу кээ бир протоколдорго жооп беришиңиз керек
Кадам 5. Колдоочу аргументтерди даярдаңыз
Эгерде сиз "өлүм жазасын алып салуу керек деп ойлойм" десеңиз, анда бул эмне үчүн эң жакшы иш экенин далилдөөгө даяр болуңуз. Колдоочу аргументтерди даярдап, ар бирине далил келтир. Колдоочу аргументтер менен далилдер чындыгында сиздин позицияңызга тиешелүү экенин текшериңиз, болбосо каршылашыңыз аны тандап, этибарга албоону суранат.
- "Өлүм жазасы түрмөдөн кымбат", "өлүм жазасы өкүнүүгө мүмкүнчүлүк бербейт" же "өлүм жазасы биздин өлкөнү эл аралык коомчулуктун алдында жаман кылат" сыяктуу аргументтер.
- Далилдер статистика жана эксперттик корутунду түрүндө болушу мүмкүн.
Кадам 6. Сиз кылдаттык менен киргизүүнү каалаган нерсени тандаңыз
Эгер билбесеңиз, башка айла жок болсо, аны менен талашпаңыз. Эгерде сиз бир тема жөнүндө көп билбесеңиз, анда жок дегенде бир аз бүдөмүк же так эмес маалыматты ойлоп табууга аракет кылыңыз, бул сиздин атаандашыңыздын ага каршы талашуусун кыйындатат.
- Эгерде атаандаш муну түшүнбөсө, анда атаандаш аны менен талашып -тартыша албайт. Эсиңизде болсун, калыстар тобу да сиз эмнени айтып жатканыңызды түшүнбөй калышы мүмкүн, андыктан "бул иш боюнча менин эч кандай пикирим жок. Мен атаандашыма упай берем" деп айткандан көрө, аракет кылган оң.
- Риторикалык суроолорду колдонбоңуз. Ар дайым берген суроолоруңузга так жооп бериңиз. Суроону ачык калтыруу каршылашыңызга аны жокко чыгарууга мүмкүнчүлүк берет.
- Динди уруксат берилген учурда гана колдонуңуз. Ыйык Китепте, Тооратта, Куранда ж.б. жазылгандар, адатта, аргументтерди далилдөө үчүн күчтүү булак болуп саналбайт, анткени баары эле бул китептерди чындыктын булагы катары эсептешпейт.
7 -кадам. Пикириңизди күйүп -бышып билдириңиз
Эмоция менен сүйлөңүз-монотондуу үн элди уктатып жиберет, ал эми атаандашыңыз сиз айткан нерсени түшүнбөйт. Так, жай жана катуу сүйлөңүз.
- Бул талашта ким жеңүүчү экенин чечкен адам менен байланыш түзүңүз. Мезгил -мезгили менен атаандашыңды тиктеп турсаң да, калыстар тобуна көз салууга аракет кыл.
- Пикириңизди билдирүүдөн мурун планды бериңиз. Ошентип, көрүүчүлөр сиз эмнени айтканыңызды билишет жана калыстар тобу убактыңыз бүтпөсө сизди үзбөйт.
8 -кадам. Командаңыздын позициясын жеткирүү менен атаандашыңызды жокко чыгаруу ортосундагы тең салмактуулукту сактоого аракет кылыңыз
Командалар нөөмөттө сүйлөшкөндүктөн, эгер сиз биринчи ырастоочу команда болбосоңуз, ар дайым талашып -тартыша аласыз. Британ Парламентинин Дебаты үчүн, мисалы, эки команда дебат стратегиясын төмөнкүчө белгилешти:
-
Биринчи ырастоочу:
- Теманы аныктайт (милдеттүү эмес) жана команданын негизги позициясын сүрөттөйт.
- Кыскача айтканда, ар бир ырастоочу алып келе турган нерселердин контурун бергиле.
- Аргументтин биринчи жарымын пайдасына жеткирүү.
-
биринчи терс:
- Теманын аныктамасын кабыл алуу же четке кагуу (милдеттүү эмес) жана команданын негизги позициясын сүрөттөө.
- Кыскача айтканда, ар бир терс спикер эмне алып келерин кыскача баяндап бериңиз.
- Биринчи ырастоодо айтылган кээ бир ойлорду жокко чыгаруу.
- Аргументтин биринчи жарымын берүү баш тартат.
- Бул үлгү экинчи жана үчүнчү ырастоочу жана терс аргументтерге чейин улантылат.
9 -кадам. Атаандашыңыздын жүйөсүнүн негизги пункттарын талашыңыз
Каршылаш команданын аргументтерин жокко чыгарууда төмөнкүлөрдү эске алыңыз:
- Сиздин төгүндөөңүзгө далил келтириңиз. Үн басымына гана ишенбеңиз. Төрагага каршы команданын аргументи түп тамырынан бери туура эмес экенин көрсөтүңүз; жөн эле айтпа.
- Көп учурда оппоненттин талашынын эң маанилүү бөлүгү. Атаандашыңыздын бүдөмүк аргументин тандабаңыз, анткени ал анча эффективдүү эмес. Оппоненттин талаштарынын жүрөгүнө түз кирип, аларды бир -бирден нокаутка салыңыз.
- Мисалы, эгер сиздин атаандашыңыз аскердик бюджеттин көбөйүшүнө макулмун деп ойлосо, бирок сиздин каршылашыңыз кээде жарандар армияга ыраазычылыгын билдирбейт деп айтса, экинчи билдирүүнү унутуп, токтоо түрдө "мен эмес макул »жана аскердик бюджетти көбөйтүү маселесине көңүл бурат.
- Жеке кол салбаңыз. Жеке чабуул (ad hominem) - бул пикирлерге эмес, адамдарга кол салуу. Адамга эмес, идеяга кол салыңыз.
Кадам 10. Бош убактыңызды (же жок дегенде дээрлик бардыгын) максималдуу пайдаланыңыз
Канчалык көп сүйлөсөңүз, ошончолук калыстар тобун ишендире аласыз. Бул башаламан эмес, көптөгөн мисалдарды келтиришиңиз керек дегенди билдирет. Калыстар тобу сиздин пикириңиздин тууралыгына канчалык көп укса, ошончолук ал сизге ишенет.
Кадам 11. Талаштын аспектилерин билиңиз, эгер тиешелүү болсо
Көпчүлүк дебаттарда калыстар үч критерий боюнча баа беришет: материал, мамиле жана ыкма.
- Материал далилдердин суммасы жана актуалдуулугу. Баяндамачы өзүнүн дооматтарын тастыктоо үчүн канча далилдерди келтирет? Далилдер аргументти канчалык бекемдейт?
- Мамиле бул көз менен байланыш жана көрүүчүнүн катышуусу. Өзүңдүн баракчаңа караба! Ачык сүйлө. Маанилүү ойлорду белгилөө үчүн аргументиңизди үнү, үнү жана ылдамдыгы менен баса белгилеңиз. Аргументтерди күчөтүү үчүн дене тилин колдонуңуз: түз туруп, бекем жаңсоолорду колдонуңуз. Кекечтенүүдөн, ары -бери басуудан жана басуудан алыс болуңуз.
- Метод команда биримдиги болуп саналат. Команда карама -каршы жүйөлөрдү жана төгүндөрдү канчалык жакшы уюштурат? Жекече далилдер бири -бирин канчалык бекемдейт, ошондой эле жокко чыгаруу? Команданын пикири канчалык так жана ырааттуу?
3 методу 3: Формалдуу дебат форматын тандоо
Кадам 1. Командалар арасында дебат өткөрүңүз
Командада талашып -тартышуу сиздин команда катары иштөө жөндөмүңүздү жакшыртат. Командалаштар менен иштөө келечектеги дебаттарда колдоно турган билим жана изилдөө казынаңызга кошулушу мүмкүн.
- Саясатты талкуулоо. Бул формат эки-экиден дебат, сиздин команда алдын ала белгиленген теманы талкуулап жатат. Сиздин изилдөө жөндөмүңүз жана туруктуулугуңуз сыналат; Бул модель дебаты Кошмо Штаттардагы жогорку класстын окуучуларынын арасында эң жакшы колледждерге кирүү пункттарын кошуу үчүн популярдуу.
- Дүйнөлүк мектеп дебаты. Бул дебаттык формат NSDA (National Speech and Debate Association) тарабынан таанылды, бул үчтөн үчкө чейин командалык дебаттардын стили. Темалар алдын ала аныкталышы мүмкүн же учурдун башталышында, жана стили абдан интерактивдүү, жана командалар дебаттарда бири -бирине суроолорду бере алышат.
Кадам 2. Жекеме-жеке дебат өткөрүңүз
Жеке талкуу болочок юристтер жана жалгыз иштөөнү жактырган адамдар үчүн вариант болушу мүмкүн.
- Линколн-Дуглас стилиндеги дебат. Бул дебат форматы 45 мүнөткө созулат. Дебатка чейин изилдөөлөргө уруксат берилет, бирок диспут учурунда изилдөө жүргүзүүгө болбойт.
- ойдон чыгарылган дебат. Кызыктуу жана толкундандыруучу тажрыйба үчүн, ойлонбостон диспуттарды көрүңүз. Сиздин темаңыз жана позицияңыз (профессионалдуу же туура эмес) дебат башталардан жарым саат мурун берилет жана сиз бул убакыт ичинде изилдөөңүздү жүргүзүп, аргументтерди иштеп чыгууга туура келет. Бүт дебат болгону 20 мүнөткө созулду.
3 -кадам. Саясий дебаттын симуляциясын жүргүзүү
Саясий карьераны сынап көрүүнүн бир кызыктуу жолу (же жөн эле башка дебаттар менен баарлашуу)-окшоштурулган саясий чечим кабыл алуу процессинде талашуу.
- Америка конгрессинин стили дебаты. Конгресс стилиндеги дебат-Америка Кошмо Штаттарынын Өкүлдөр палатасындагы конвенциялардан кийин популярдуу формат. Дебаттар он жыйырма беш катышуучудан турат жана дебатка төрагалык кылуу үчүн офицер тандалат. Дебаттын аягында баары чечимге макул же каршы экенин тандайт.
- Британ парламентинин стили дебат. Бул формат окумуштуулар арасында популярдуу жана дүйнө жүзүндө колдонулат. Бул дебат эки адамдан турган төрт командадан турат, эки команда макул жана эки команда четке кагат. Бир спикер ар бир команданы билдирет, бул дебат экиге каршы экиден өтөт дегенди билдирет.
Кеңештер
- Талкуулоо климатына көнүү үчүн көп машыгыңыз.
- Ыраазычылык билдирүүдө муну адегенде каршылаш командага, андан кийин калыстарга, башкы аткаруучуга, убакытты кармоочуга жана көрүүчүлөргө айткыла.
- Мурунку дебаттарды изилдеңиз. Башкача айтканда, сөзмө сөз талашууда пикирлерди уурдаба.
- Өзгөртө албаган эреже жок. Эң мааниси бар деп ойлогонуңузду кылыңыз. Эгерде сиз жүз пикирди кааласаңыз, анда улантыңыз. Эгерде сиз бир пикирди чыгарып, аны талкуу учурунда колдонууну кааласаңыз, анда бул да жакшы. "Туура" же "туура эмес" деген сөз жок.
- Коңгуроо белгиленген убакытка чейин бир жолу, убакыт бүткөндө эки жолу жана отуз секунддан ашканда үч жолу басылат.
- Калыстар тобу менен эч качан талашпа.
- Формалдуу эмес дебаттарда, сизден сүйлөө суралганда, беш секундга жетпей даяр болушуңуз керек.
- Аргументиңизди жөнөкөйлөтүңүз; оор сөз менен аргумент келтирүү жардам бербейт, анткени бул калыстар тобунун таасирин начарлатат.
- Эс алыңыз, жокко чыгаруудагы негизги сөздөрдү кармаганыңызды текшериңиз.
