Жумуш интервьюсу - кээде жакшы таасир калтыруу жана өзүңүздү жумушту ачууга ылайыктуу талапкер катары сатуу үчүн жалгыз мүмкүнчүлүк. Бул интервьюга даярдануу үчүн бир аз убакыт бөлүү бул жумушка орношууңузду аныктоочу фактор болот. Төмөндөгү макаладан кантип даярданууну, маек курууну, ошондой эле жалпы каталарды үйрөнүңүз.
Кадам
Метод 3: даярдыктарды жасоо
Кадам 1. Сиз тапшырып жаткан компания боюнча бир аз изилдөө жүргүзүңүз
Сиз кайрылып жаткан компания, алардын багыты кандай жана башка негизги маалыматты билсеңиз, сиз абдан олуттуу талапкер экениңизди элестетесиз.
- Компаниянын сайтында табылган лексиканы колдонууга басым жасаңыз. Мисалы, эгер компания веб -сайтында "Жүрөк менен кызмат кыл" деген сөздү көп колдонгон болсо, анда бул эмнени билдирерин билип, маек учурунда түшүндүрүүгө аракет кылыш керек.
- Сиз менен маектешкен адамдын атын жана башка жеке маалыматын билиңиз. Бул интервьюну ток -шоу сыяктуу сезүүгө жардам берет, бул интервьюерге оң таасир калтырышы мүмкүн.
2 -кадам. Жалпы суроолорго кээ бир жоопторду алдын ала карап көрүңүз
Жумуш интервьюсунда баш айланткан нерсе - бул бериле турган суроолорго кантип жооп берүүнү билүү. Алар кандай жооп уккусу келет? Бул тез -тез берилүүчү суроолор жөнүндө билүүгө аракет кылып, биринчи кезекте сиздин мыкты талапкер экениңизди көрсөтө турган жакшы жана сылык жоопторду даярдаңыз. Төмөндө көп берилүүчү суроолор:
- Бул компания жөнүндө эмнени билесиз?
- Эмне үчүн сиз бул компанияга ылайыктуусуз?
- Командаңызга эмне бересиз?
- Жумушта кандай көйгөйгө туш болгонун айт.
3 -кадам. Өзүңүздүн күчтүү жана алсыз жактарыңызды даярдаңыз
Жумушта эң оор кыйынчылык эмнеде? Сиздин күчүңүз кандай? Сиздин эң чоң алсыздыгыңыз? Бул сыяктуу нерселер жумуш маегинде абдан көп суралат.
- Бул суроонун жообу кээде өзүн мактайт: "Мен абдан уюшкан адаммын". Бирок, чынчыл жана түз жооптор кээде натыйжалуу жыйынтыктарга алып келиши мүмкүн.
- Эгерде сиз лидерлик кызматка кайрылсаңыз, лидерлик сапаттарыңызга жана көз карандысыздыгыңызга басым жасоо маанилүү. Жакшы жактары: "Мен өз көз карашымды башкаларга жеткирүүдө жана максатка жетүү үчүн аларды кубантууда жакшы болом." Алсыздыктын жакшы мисалы: "Кээде мен өтө тез иштейм жана долбоорго өтө көп күч жумшайм".
- Эгерде сиз кадимки кызматкерлер бөлүмүнө кайрылып жатсаңыз, анда лидерлигиңизди көрсөтүүнүн кажети жок. Мисалы, жакшы жактары: "Мен лидердин көрсөтмөлөрүн тез аткара алам жана жаңы нерселерди тез үйрөнөм." Жакшы алсыздык - бул мисал, "Кээде мен башка адамдарга өз идеяларын ишке ашырууга жардам берүү үчүн көнүп калсам да, кээде идеяларым түгөнүп калат".
Кадам 4. Сурай турган суроолорду даярдаңыз
Интервьюерлер кээде суроолорду берүүгө да уруксат беришет. Муну сурасаңыз, алардын компаниясы үчүн иштөөгө чындап даяр экениңизди көрсөтөсүз. Суроого боло турган суроолордун кээ бир мисалдары:
- Бул жерде иштөө сизге жактыбы?
- Бул компаниянын ар бир кызматкери кандай маанилүү баалуулуктарга ээ болушу керек?
- Менин эң жакын кесиптештерим ким болот?
- Кийин жасай турган күнүмдүк операцияларым кандай?
- Бул компанияда андан ары өнүгүүгө орун барбы?
- Бул кызмат үчүн жүгүртүү коэффициенти кандай?
5 -кадам. Мактануудан алыс болуңуз
Интервьюлар интервьюер үчүн сизди чыныгы таануу үчүн эң сонун убакыт. Ишти бүтүрүү үчүн мактанбаңыз жана жоопторду түзбөңүз. Интервьюнун максаты - өзүн көрсөтүү же жөн гана жагымдуу жооп берүү эмес. Максат - маектештин интеллектине доо кетирбей, чынчыл жана сылык жоопторду берүү. "Менин кеңири таралган алсыздыгым - мен өтө идеалдуумун" же "мен бул компанияга чындап муктажмын" деген сыяктуу сөздөрдү айтуудан алыс болуңуз.
Кадам 6. Бардык керектүү документтерди толтуруңуз
Интервью процессине жараша, портфолио жана резюме сыяктуу кээ бир документтерди толтурушуңуз керек болот. Ката кетирүү үчүн бардык документтериңизди кайра текшериңиз. Мүмкүн болсо, башка бирөөдөн документиңизге баа берүүсүн сураныңыз.
Сиз алып келген бардык материалдар менен тааныш болушуңуз керек. Документиңиздин мазмунун эстеп калуу кыйын болсо, бул өтө шектүү болмок. Андыктан баарын алдын ала билиңиз
7 -кадам. Тыкан кийинүү
Кийим тандоосу сизди профессионалдуу жана ишенимдүү кылып көрсөтөт жана сиз каалаган компанияга ылайыктуу.
Көпчүлүк учурда, кара түстөгү кийимдер ылайыктуу, эгер сиз өтө эле жөнөкөй кийинүүгө көнгөн компанияга кайрылбасаңыз
Метод 2 3: Ийгиликтүү интервью
Кадам 1. Өз убагында келүү
Жумуш маегине кечигип келүүдөн өткөн жаман нерсе жок. Болжол менен 10-15 мүнөт эрте келиңиз. Эгерде сиз маектешүү ордуңузду жакшы билбесеңиз, интервью болгон күнү адашып кетпешиңиз үчүн бир күн мурун ал жакка барууга аракет кылыңыз.
- Эгерде убагында келүү жакшы болсо, эрте келүү жакшы эмес. 30 мүнөттөн эрте келүү маектешиңизге жаман таасир калтырат. Ал үчүн биринчи кезекте башка иштер болушу мүмкүн эле. Берилген интервью сааттарын ээрчиңиз.
- Күтүп жатканда өндүрүмдүү болуңуз. Сиз чакан эскертүү жасап, жумуш жана сиз кайрылган компания тууралуу маалыматты кайра окуй аласыз. Документтериңизди жана материалдарды сол колуңузда кармаңыз, андыктан маектешиңиз сиз менен учурашканда колун кысууга даяр.
2 -кадам. Өзүңүз болуңуз
Интервью учурунда бир аз толкунданып калышыңыз мүмкүн. Бул нерв болуу табигый нерсе. Сиздин интервьюңуз жасалма эмес экенин унутпоого аракет кылыңыз, болгону өзүңүз болушуңуз керек. Сабырдуу болуңуз жана интервьюер менен болгон маегиңизди кунт коюп угуңуз.
Эгер нерв болсоңуз интервьюер түшүнөт. Муну интервьюда айтуу кадимки эле көрүнүш, ал тургай аны менен болгон сүйлөшүүңүздү жекече кылышы мүмкүн. Жөнөкөй сүйлөшүүдөн коркпоңуз
3 -кадам Кунт коюп угуп, көңүл буруңуз
Интервьюнун эң жаманы - маектешиңизден суроону кайталоону сурануу, анткени сиз көңүл бурган жоксуз. Адатта интервью 15 мүнөттөн ашпайт. Сүйлөшүүңүзгө көңүл буруңуз жана активдүү жооп бериңиз.
4 -кадам. Түз отуруңуз
Түз артка таянып, кунт коюп угуңуз жана жакшы дене тилин көрсөтүңүз. Аны менен сүйлөшкөндө маектешиңизди караңыз.
5 -кадам. Сүйлөгөнгө чейин ойлон
Дагы бир ката - бул өтө эле тез сүйлөө. Бир азга унчукпай коюу үчүн өзүн ыңгайсыз сезүүнүн кажети жок. Айрыкча, нерв болуп турганда көп сүйлөсөңүз, сүйлөөңүздүн санын бир аз азайтыңыз. Сүйлөгөндөн көбүрөөк ук.
Суроолорго түз жооп берүүнүн кажети жок. Негизи ойлонбой туруп жооп бергениңизди көрсөтөт. "Жакшы суроо, бир мүнөт ойлонуп көрөйүн" деп айтып көрүңүз
Кадам 6. Сиз жасалышы керек болгон нерсени кылууга даяр болушуңуз керек
Эгерде сизден: "Сиз ашыкча иштөөгө даярсызбы?" "Ооба" деп айт. Эгерде сизден: "Сиз бир нече кардарлар менен баарлашууга даярсызбы?" "Ооба" деп айт. Көпчүлүк жумуштар, чынында, жумушка кирерден мурун өтүү үчүн кээ бир тренингдер менен келет. Колуңуздан келет деп өзүңүзгө ишениңиз.
Калп айтпа. Эгерде сиз өзүңүздүн тамагыңызды эч качан бышырбаган болсоңуз, сизди улуу ашпозчу деп айтпаңыз. Өзүңүздүн жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды ашыкча баалабаңыз
Кадам 7. Сүйлөшүүдө өзүңүздү сатыңыз
Жалпысынан алганда, интервьюнун максаты - маектештин сиз менен жакындан таанышуусу. Алар сиздин резюмеңизди жана тажрыйбаңызды окуп чыгышты. Эми алар сизди өз көзүбүз менен тааный турган убак.
Интервью талаш же сурак эмес. Бул кеп. Интервьюер сүйлөп жатканда, кунт коюп угуп, активдүү жооп бер
Кадам 8. Эскертүүлөрдү жазыңыз
Керек болсо, кичине жазып алуу үчүн кагаз менен калем алып келиңиз. Документтериңиздин шашылыш түрдө зарыл болгон учурда кошумча көчүрмөсүн алып келишиңиз керек.
Жазууларды жазуу сизди уюшкан жана тыкан кылып көрсөтөт. Бул ошондой эле келечекте пайдалуу болушу мүмкүн болгон маегиңиздеги майда деталдарды эстеп калууга жардам берет. Керектүү нерсеге гана көңүл буруңуз. Сиз билишиңиз керек, ашыкча жазуу тажатма болушу мүмкүн
9 -кадам
Сиз маектешиңизге атыңызды эстетишиңиз керек. Эгер сиз аны менен байланышпоону суранбасаңыз, маегиңизди улантуу үчүн маектешиңиз менен байланышыңыз. Рахмат каты же электрондук почта - бул эң сонун вариант. Чалуудан алыс болуңуз.
Эстутумду жаңыртуу үчүн эскертүүлөрдү колдонуп, маегиңиздеги бардык маанилүү маалыматты жалпылаңыз. Мүмкүнчүлүк үчүн маектешке ыраазычылык билдириңиз. Ошондой эле арызыңыз боюнча компаниядан жооп күтө турганыңызды айтыңыз
3 -метод 3: Жалпы каталардан алыс болуу
Кадам 1. Кофе менен келбеңиз
Көптөр жумуш маегине кофе алып келүү сизди профессионалдуу кылып көрсөтөт деп ойлошот. Чындык такыр андай эмес. Чынында, сиз абдан кокусунан көрүнүп, бул жумуш интервьюсун олуттуу нерсе эмес, түшкү тамак катары кабыл аласыз. Ошондой эле кофенин төгүлүшү жөнүндө тынчсыздануунун кажети жок.
Кадам 2. Мобилдик телефонуңузду өчүрүп коюңуз
Телефонуңузду өчүрүңүз жана маек учурунда телефонуңузга эч качан карабаңыз. Жумуш интервьюсуна караганда телефонуңуздагы бизнеске көбүрөөк көңүл буруп жаткандай көрүнбөңүз.
3 -кадам. Акча жөнүндө айтпаңыз
Интервью - бул сиздин жөндөмүңүзгө жана квалификацияңызга көңүл буруу убактысы. Эмгек акы, кызматтык жогорулоо же акча тууралуу башка нерселер жөнүндө сурабаңыз.
Кээде сизден каалаган эмгек акыңызды жазууну сурашат. Буга эң жакшы жооп, жок дегенде компаниянын стандарттарына ылайык төлөнгүңүз келет. Бул акчага караганда сиз тапшырып жаткан жумушка көбүрөөк көңүл буруп жатканыңызды көрсөтөт
4 -кадам. Маегиңизди суракка алуу эмес, жөн эле сүйлөшүү катары караңыз
Интервью учурунда ашыкча коргонуп калбаңыз, эгер сиз суроолорго бомбаланып жатканыңызды сезсеңиз да. Муну коргонууга эмес, көбүрөөк түшүндүрүүгө мүмкүнчүлүк катары көрүңүз.
5 -кадам. Мурда иштеген компанияңызды жамандабаңыз
Бул сизди жетиле элек адамга окшоштурат жана башка адамдардын артында жаман сөз айткыңыз келет.
Эгерде сизден эмне үчүн эски жумушуңузду таштап кеткениңиз суралса, жаңы жумуш чөйрөсүн издеп жатканыңызды жана сиз кайрылып жаткан жерди жаңы башталыш үчүн жакшы жер деп ойлогонуңузду айтыңыз
Кадам 6. Интервьюнун алдында тамеки чегүүдөн жана спирт ичимдиктеринен алыс болуңуз
Изилдөөлөр көрсөткөндөй, компаниялардын 90% тамеки тартпаган кызматкерлерди жалдашат. Туурабы же туура эмеспи, тамеки чегүү нервдүү көрүнөт.
Нервди басаңдатуу үчүн спирт ичимдиктерин ичүү да сунушталбайт. Спирт ичимдиктеринин таасиринен улам азыраак көңүл топтой баштайсыз. Жогоруда айтылгандай, интервьюда нерв болуу кадимки көрүнүш
7 -кадам. Өзүңүздүн чыныгы жүзүңүздү көрсөтүүдөн коркпоңуз
Миллиардер Ричард Брансон адамдарды тажрыйбасына жана квалификациясына эмес, өзгөчөлүктөрүнө карап жумушка алууну жактырат. Ар бир жумуш ар кандай жана үйрөнүүгө болот. Чыныгы өзүңүздү көрсөтүү менен өзүңүздү сатууга көңүл буруңуз.
Кеңештер
- Сиз маектешиңиз менен көз байланышта болуңуз.
- Берилген мөөнөттөн кийин интервьюңуздун жыйынтыктарын көзөмөлдөө үчүн маектешиңиз менен байланышыңыз.
- Эгер тандалбасаңыз, себебин сурап көрүңүз. Бул маалымат башка интервьюларда ийгиликке жетүүгө жардам берет.
