Көпчүлүк адамдар эч кимди тааныбаган абалга туш болушкан. Жумуштун же иш -чаранын биринчи күнүнөн тартып досубуздун тоюна же кечки тамагына чейин биз тааныбаган адамдар менен баарлашкысы келбейт. Бирок, окшош жагдайларга туш болгон же ушундай окуяларга туш болгон адамдар болушу мүмкүн. Сиз алар менен баарлашууну сүйлөшүүнү баштап, сүйлөшүүнү улантып, анан сылыктык менен токтотуп койсоңуз болот. Бул ыкмалар сиз тааныбаган адамдар менен баарлашууга жардам берет.
Кадам
Метод 3: Сүйлөшүүнү баштоо
Кадам 1. Сүйлөшө турган досторду табыңыз
Кимдир бирөө жеткиликтүү жана/же жалгыз экенин билүү үчүн бөлмөнү караңыз. Сиз ага жакындап, сүйлөшүүнү баштасаңыз болот.
- Адатта топтун мүчөсү болбогон адамдар бар болсо, биринчи хост менен текшериңиз. Сиз бул адамдарга өзгөчө көңүл буруп, бул жердеги алып баруучулар сиз менен баарлашууну сунуштаганын айта аласыз.
- Бул кишинин азырынча эч кимди тааныбаганын белгилерин издеңиз. Бул элден алыс бурчта туруп, бөлмөнүн айланасында байкоо жүргүзүү формасында болот. Сиз кимдир бирөө менен баарлашкыңыз келгенин көрүп жатканда, сиз аларга кошулуп, маек курсаңыз болот.
- Эч кимди тааныбаган жагдайда демилгени колго алуу маанилүү экенин унутпаңыз. Сиз көп адамдар менен таанышып эле тим болбостон, достук жана достук мамиледе боло аласыз.
2 -кадам. Топко кошулуу
Кээ бир учурларда, сиз чоң жыйынга катышсаңыз болот, мисалы, адамдар топ -топ болуп келишет. Акырындык менен сизди кызыктырган топторго кайрылыңыз, анан мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, өзүңүздү таанытыңыз жана алар менен баарлашыңыз.
- Топтун мүчөлөрүнүн бирине көз тийбейинче кайрылыңыз, анан өзүңүздү тааныштырыңыз.
- Топко кошулууга аракет кылып жатып, бир нече мүнөттөн бери жүрүп жаткан сүйлөшүүнү угуңуз. Сиз топтун тегерегинен бир аз сыртта туруп, анан акырындык менен: “Бул жакка келсем болобу? Сиздин сүйлөшүүңүздүн темасы мени абдан кызыктырат ».
3 -кадам. Атмосфераны эритип алыңыз
Кимдир бирөөнү же топту тапканыңызда жана баарлашкыңыз келсе, тааныбаган адамдарга кайрылгыңыз келген кысымдан арылууңуз керек. Сүйлөшүүнү баштоого жардам бере турган жалпы сөздөрдү же акылдуу комментарийлерди табыңыз.
- Адамга жакындаардан мурун эмнени айткыңыз келгенин ойлонуп көрүңүз. Мисалы, сиз сүйлөшкүңүз келген адамды көрсөңүз, маанайын жеңилдетүү үчүн анын кийген кийимине же күнүмдүк ишине көңүл буруңуз. Мисалы, "бул жерде бухгалтерлер көп, бул адвокат бул жерде өзүн жалгыз сезет" деп айтсаңыз болот.
- Жаныңыздагы кишинин жанында туруп, күлкүлүү комментарий же комплимент айтыңыз. Мисалы, кимдир бирөө талаштуу билдирүү жасаса, сиз: "Ал чын эле ушинтип айтты беле?" же "Сумкаңыз мага абдан жагат."
4 -кадам. Өзүңүздү тааныштырыңыз
Музду талкалагандан кийин, өзүңүздү сүйлөшүп жаткан адам менен тааныштырыңыз. Сөзсүз түрдө адамдын атын сурап, анан атын кайталаңыз. Бул алар менен таанышууга кызыкдар экениңизди гана көрсөтпөстөн, ал адамдын атын эстеп калууга да жардам берет.
- Өзүңүз жөнүндө кыскача бир нерсе айтыңыз. Мисалы, айт: “Саламатсызбы, менин атым Катрина, мен бул кеңсеге жаңы келдим. Мен коомчулук менен байланыш бөлүмүндө иштейм. Атыңыз ким жана кайсы бөлүмдө иштейсиз?"
- Адамдын атын эстеп калууга жана маанайды жеңилдетүүгө комментарий жазууга аракет кылыңыз. Мисалы, сиз мындай деп айта аласыз: “Кришна - сулуу жана уникалдуу ысым. Бул кайдан келди? " же “Хандоко! Ой, менин жеңемдин аты да Хандоко!”
- Өзүңүздү топтогу бирөө менен тааныштырууну жана топтогу адамдарга өзүңүздү таанытууга уруксат суроону ойлонуп көрүңүз.
Метод 2 3: Сүйлөшүүнү улантуу
Кадам 1. Жалпы кызыкчылыктарды табуу
Өзүңүздү тааныштыргандан кийин сүйлөшүүнү жеңилдетүү үчүн, сиз ал кишини кызыктыра турган теманы издесеңиз болот. Кадимки кырдаал же сиз байкаган нерсе жөнүндө сүйлөшүңүз, аны сүйлөшүүгө кызыктыруу үчүн. Сиз сүйлөшүп жаткан адам сизди окшош кызыкчылыктары бар башка адамдар менен тааныштырышы мүмкүн.
- Адамдын кийип жүргөн же кийип жүргөн нерселерине же сиз көргөн башка нерселерге көңүл буруңуз. Мисалы, мындай деп айтсаңыз болот: “Сиз жаңы iPad Air колдонуп жатканыңызды байкадым. Мен колдонгон модель төрт жыл мурунку, мен жаңысын издеп жүрөм. Бул жаңы моделге кандай карайсыз?” же «Мен мурда байкадым, сиз окуп жаткан китеп мен окуган китеп менен бирдей. Китеп жакшы деп ойлойсузбу же жокпу?”
- Учурдан пайдаланып. Мисалы, эгер сиз спорттук иш -чарага катышып жатсаңыз, анда: "Сиз мелдешке келдиңизби же көрүүчү катары келдиңизби?" Эгерде бул иш -чара болсо, анда сиз: "Мен сатуу жана маркетингде иштейм, сен эмне үчүн өзүң үчүнсүң?"
2 -кадам. Адамды мактаңыз
Көпчүлүк адамдар мактоону жакшы көрүшөт. Адам жөнүндө жакшы нерселерди таап, аны мактаңыз. Бул сүйлөшүүнү улантууга жана жаңы адамдар менен таанышууга жардам берет.
- Комплимент чын жүрөктөн экенине ынангыла. Көптөр кимдир бирөө кичине сүйлөп жатабы же чын жүрөктөнбү, айта алышат, эгер сиз чынчыл болбосоңуз, алар сиз менен сүйлөшүүгө кызыкпай калышат.
- Комплименттериңизди сырткы келбетине, жүрүм -турумуна же кийген буюмдарына багыттаңыз. Мисалы, сиз: "Мен сиздин тырмак түсүңүздү эртерээк көргөм, мага бул түс абдан жагат" же "Вау, бул сонун сөз! Сиз абдан ачык жана ачык сүйлөйсүз”же“Сиз акыркы Android телефонун колдонуп жатканыңызды көрүп турам. Мен аны сатып алгым келген, бирок азырынча мүмкүнчүлүк болгон жок. Бул телефонду да сатып алам деп ойлойм!”
- Эгер алар сизге комплимент айтса, рахмат. Сиз бул комплиментти аны сиз менен жакындан таанышууга чакыруу жолу катары колдоно аласыз.
3 -кадам. Көңүл буруңуз
Суроо берип, баарлашуу учурунда негизги ойлорду кайталаңыз. Бул анын айткандарын угуп жатканыңды эле эмес, ошол адамга же топко кызыкдар экениңди да көрсөтөт.
- Сүйлөшүү учурунда табигый түрдө пайда болгон паузаларды колдонуп, адамдын айтканы боюнча суроолорду бериңиз. Ошондой эле кээ бир сөздөрдү суроо түрүндө кайталаса болот. Мисалы, сиз мындай деп айта аласыз: “Сиз мурда Папуанын алыскы аймагына ал жакта соода кылуу үчүн көчүп жүргөнүңүздү айттыңыз. Так кайда? Мен мурун Папуада болгом, балким сиздер менен кээ бир маалыматты бөлүшөм ».
- Адамдын жалпы тонусунда же жүрүм -турумунда өзгөрүү болгондугуна көңүл буруңуз, бул сизге суроо же билдирүү берүүнүн белгиси болушу мүмкүн. Мисалы, эгер адам бир нерсе айткандан тартынса, мындай деп айтууга болот: “Сиз өзүңүздүн милдеттериңиздин бири лабораториялык этиканы текшерүү экенин айттыңыз. Эгер жаман абалга туш болсоңуз, анын чечими кандай болот?”
4 -кадам. Өзүңүз жөнүндө башка маалыматтарды бериңиз
Жакшы баарлашуу бардык катышкан тараптардын ортосундагы тең салмактуулуктан улам пайда болот. Сүйлөшүү мүмкүнчүлүгүңүз бар экенине жана адамга же топко сизди жана кызыкчылыктарыңызды билүүгө мүмкүнчүлүк бар экенине ынангыла.
- Сүйлөшүүнүн табигый түрдө өтүшүнө жана керектүү учурда маалымат берүүсүнө уруксат бериңиз. Мисалы, топ сиздин жумушуңузга окшош же сизди кызыктырган нерсе жөнүндө сүйлөшүп жатса, мындай деп айтсаңыз болот: “Бул абдан кызыктуу, Сари. Мен өзүм окшош тармакта иштейм жана ошол эле калыпты байкайм. Башка досторуңуздан муну көргөндөр барбы?"
- Менменсинбей же башкалардын тынчын албастан, өз пикириңизди билдириңиз же билдирүү жасаңыз. Мисалы, сиз мындай деп айтсаңыз болот: “Мен эмнени айтып жатканыңды түшүнүп турам, бирок мен бир пикирде эмесмин. Мен ар ким өз ишинде бирдей укуктарга ээ деп эсептейм ».
- Өзүңүз жөнүндө берген маалыматыңыздын алар жөнүндө айткандарына окшош экенин текшериңиз. Мисалы, эгерде баарлашуу иш темасынын тегерегинде болсо, анда иштин темасынын айланасында комментарий жазыңыз жана жеке эч нерсе кошпоңуз.
5 -кадам. Чынчыл болуңуз
Көпчүлүк адамдар жасалма адамдардын жанында жүргөндү жактырышпайт. Адамдарды сиз менен баарлашуунун эң жакшы жолу - бул сиздин комментарийлерде жана суроолордо чынчылдыкты сактоо.
- Адамдын же топтун мүчөлөрүнүн айткандарын кабыл алыңыз. Мисалы, сиз: "Мен сиздин сөзүңүздүн артындагы ойду толугу менен түшүндүм, Эди."
- Башка темада сүйлөшүүгө аракет кылыңыз. Аларды азырынча билбегендиктен, жеңил жана күлкүлүү нерсе жөнүндө сүйлөшүүнү ойлонуп көрүңүз.
Кадам 6. Сыпайы бол
Чоочун адамдар менен жүргөнүңүздө ашыкча маалымат берүүдөн же башка адамдар жөнүндө айтуудан алыс болуңуз. Көп сүйлөө адамдарды ыңгайсыз кылат жана сизден алыс болууну каалайт.
- Өзүңүзгө назик болгон темаларды таарынткан же тийишкен комментарийлерди калтырбаңыз. Саясат же дин жөнүндө сүйлөшүү - бул көбүнчө адамдардын тобу же сиз тааныбаган бирөө менен сүйлөшүүдө абдан көңүлү чөккөн тема.
- Эгер бир нерсеге ишенбесеңиз, чынчыл суроолорду бериңиз. Мисалы, сиз айта аласыз, мен ойлойм, тамыр клеткасын изилдөө диний коомчулукта бир топ талаштуу. Муну мага дагы түшүндүрүп бере аласызбы?"
- Башка адамдар жөнүндө терс сөздөрдү айтпоону унутпаңыз. Эгерде сиз тааныбаган адамдардын арасында болсоңуз, ким менен чындап дос экениңизди билбейсиз. Терс комментарий берүүдөн же башка адамдар айткан терс нерселерге кошулуудан алыс болуңуз. Бул абалдан өзүңүздү куткара аласыз, мисалы: "Ой, мен аны тааныбайм, андыктан ал жөнүндө айта турган эч нерсем жок".
3 методу 3: Сылык түрдө кечирим сураңыз
Кадам 1. Жалпы себепти айт
Мүмкүн, сиз кимдир бирөө же сиз тааныбаган адамдар менен баарлашууну токтоткуңуз келет же керек. Позитивдүү таасир калтыруу менен сүйлөшүүнү токтотуу үчүн жалпы себеп бериңиз. Сиз адамга айта аласыз:
- тамак же суусундук алгыңыз келет,
- маанилүү ишке кимдир бирөөнү чакыруу,
- туалетке бар,
- таза аба ал.
2 -кадам. Алаксытуучу нерселерди колдонуңуз
Эгерде сүйлөшүүңүзгө бир нерсе же кимдир бирөө тоскоолдук кылса, бул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, өз ара аракеттенүүнү токтотуңуз. Бул сизге баарлашууга же баарлашууга мүмкүн болгон башка адамдарды же топторду табууга жардам берет.
- Сүйлөшүүдө табигый тыныгууларды таануу. Эгерде сиз "ммм" жана "о" деген үндөрдү көп уксаңыз, бул сизди кечирүү үчүн жакшы жышаан болушу мүмкүн. Саатты карагандан кийин: "О, мен кеч болуп калганын түшүндүм", же "маегибиз мага абдан жакты, бирок дааратканага барышым керек экенине өкүнөм" деп айтсаңыз болот.
- Эстеликтериңиз менен кесилишкен бөлмөдө жалпы нерсени табыңыз. Мисалы, “Ой, бул жердеги тамак -аш кызматы эрте жабыларын түшүнгөн жокмун. Мен биринчи тамактанып алгым келет, анткени мен азырынча тамак иче элекмин”, - деп колдо болгон тамакты көргөндөн кийин.
- Мурда сүйлөшкөн башка бирөө барбы же жокпу, карап көрүңүз жана учурдагы адам менен болгон сүйлөшүүдө ошол адамдын атын айтууга аракет кылыңыз. Мисалы, сиз мындай деп айта аласыз: "Билесиңби, мен Том менен бир эле нерсе жөнүндө сүйлөштүм. Балким, биз Томго чалып, анын бул боюнча кандай ойдо экенин сурасак болот. Анын бул боюнча кызыктуу көз карашы бар ».
3 -кадам. Адамдын убактысын эске алыңыз
Сүйлөшүүдөн өзүңүздү башка адамга пайдалуу нерсе катары топтогула. Мисалы, сиз сүйлөшүүнү токтотууга даяр экениңизди билдирүү үчүн, "Мен убактыңызды текке кетиргим келбейт" сыяктуу комментарийлерди жаза аласыз.
Сураныч, кечирим сураңыз: “Мен убактыңды текке кетиргим келбейт, анткени, албетте, сени менен сүйлөшкүсү келгендер көп. Мен биринчиден кечирим сурайм, биз дагы бир жолу жолугуп калабыз деп үмүттөнөм »
Кадам 4. Байланыш маалыматын алыңыз
Ошол адамдан же топтон байланыш маалыматын сураңыз, алар менен дайыма байланышта болуңуз. Бул ошондой эле табигый түрдө аларга кечирим сурап, сүйлөшүүнү токтото турганыңызды билдириши мүмкүн.
- Адамдын электрондук почта дарегин же телефон номерин сураңыз, алар менен байланышта болгуңуз келет. Эгерде сиз бизнес чөйрөсүндө болсоңуз, визит карточкасын талап кыла аласыз. Ал адамга кийинки жолугушууну уюштуруу үчүн алар менен кайра байланышта болоруңузду билдириңиз.
- Визитка картасын бир аз окуп чыккыла жана тизмеде көрсөтүлгөн маалыматты адам менен кайра ырастагыла. Бул аны баалаарыңызды көрсөтөт.
- Эгерде сиз кофе суроону каалаарыңызды айтсаңыз же сүйлөшүүнү улантууну кааласаңыз, сөзсүз түрдө ал кишиге чалыңыз.
Кадам 5. Баштапкы темага кайтуу
Башында талкуулаган сүйлөшүүнү кайра алып келүү, сүйлөшүүнү токтотууга жардам берет. Акыркы комментарийиңизде адамдын атын кайталаңыз жана позитивдүү нотада маекти жабуу үчүн акыркы суроо берүүнү ойлонуп көрүңүз.
