Окуу баракчасын кантип түзүү керек (сүрөттөрү менен)

Мазмуну:

Окуу баракчасын кантип түзүү керек (сүрөттөрү менен)
Окуу баракчасын кантип түзүү керек (сүрөттөрү менен)

Video: Окуу баракчасын кантип түзүү керек (сүрөттөрү менен)

Video: Окуу баракчасын кантип түзүү керек (сүрөттөрү менен)
Video: Колтугунуз тердеп,жагымсыз жыт чыгып жатабы? арылуунун 3 оной жолу.#ПайдалууКенеш #БизденСизге 2024, Ноябрь
Anonim

Өмүр баянын (CV) ийгиликтүү жумуш издөөдө, жаңы бүтүрүүчүлөр үчүн да, тажрыйбалуу адистер үчүн да абдан маанилүү. CV - бул жалдоо менеджерлери, адатта, бир караганда көргөн визуалдык документ. Тыкан структура жана уюшулган мазмун сиздин резюмеңизди башка талапкерлердин резюмелеринен айырмалай алат. Сиз жумушка орношкондо, күчтүү резюме түзүп, сизге күчтүү талапкер кылып турган жөндөмүңүздү, билимиңизди жана тажрыйбаңызды көрсөтүңүз.

Кадам

3 ичинен 1 -бөлүк: резюме түзүү. Түзүм

Резюме жасоо 1 -кадам
Резюме жасоо 1 -кадам

Кадам 1. Калыпты тандаңыз же өзүңүздүн дизайныңызды түзүңүз

Көпчүлүк текст иштетүүчү программалар тандоо үчүн бир нече резюме шаблондорун беришет. Көзүңүзгө эч нерсе келбесе, сиз өзүңүздүн дизайныңызды колдоно аласыз.

  • Жүктөө үчүн жеткиликтүү шаблондор да бар, көбү бекер. Эгерде сиз текст иштетүүчү программада негизги шаблондордун бирин колдонууну каалабасаңыз, интернеттен башкаларды издей аласыз.
  • Калыпта керектүү элементтерди да өзгөртсө болот. Калыпты керек болсо өзгөртүлүшү же жок кылынышы мүмкүн болгон жол көрсөткүч катары караңыз.
  • Стандарттык, окууга оңой 10 же 12 өлчөмдөгү шрифтти колдонуңуз. Ошол эле учурда, бөлүмдөрдүн аталыштарын чоңураак кылыңыз. Популярдуу serif шрифттери Times New Roman жана грузин. Эгерде сиз san-serif шрифтин колдонгуңуз келсе, Calibri же Helvetica колдонуп көрүңүз.

Кеңеш:

Эгерде сиз стилдөө жана веб -дизайн же графикалык дизайн боюнча жумушка орношуп жатсаңыз, уникалдуу дизайн менен келиңиз жана резюмеңизди жөндөмүңүздү көрсөтүү үчүн каражат катары колдонуңуз.

Резюме жасоо 2 -кадам
Резюме жасоо 2 -кадам

Кадам 2. Сиздин атыңыз жана байланыш маалыматыңыз менен титул түзүңүз

Барактын жогору жагына атыңызды, дарегиңизди, телефон номериңизди жана электрондук почтаңыздын дарегин териңиз. Сураныч, сиз эң жактырганын тапмайынча, форматты колдонуп көрүңүз.

  • Мисалы, бардык маалыматты ортого чогултуп алсаңыз болот. Сиз даректи сол жагына, ал эми телефон номери менен электрондук почта дарегин оң жагына, ортосуна аты бир аз чоңураак жайгаштыра аласыз.
  • Эгерде сизде профессионалдуу электрондук почта дареги жок болсо, Gmail сыяктуу бекер электрондук почта кызматынан бирөөсүн түзүңүз. Идеалында, резюмеде колдонулган электрондук почта дареги баш тамгалар менен аталыштардын өзгөрүшү. Эч качан резюмеңизге акылсыз же божомолдуу аты бар электрондук почта дарегин киргизбеңиз.
Резюме жасоо 3 -кадам
Резюме жасоо 3 -кадам

Кадам 3. Консервативдүү кесиптер үчүн хронологиялык резюме колдонуңуз

Хронологиялык резюмеде жумуш тажрыйбасы жана билими хронологиялык тартипте жайгашкан. Бул классикалык резюме форматы, улгайган жалдоо менеджерлери, же бухгалтердик эсеп же мыйзам сыяктуу консервативдүү тармактарда иштегендер ыраазы болушат.

Хронологиялык резюме иштетүүдө анча ийкемдүүлүк жок, бирок сиз жеке бөлүмдөрдү эң күчтүү жеке маалымат чокусунда тургандай кылып уюштурсаңыз болот. Мисалы, эгер сиздин билимиңиз иш тажрыйбасынан жогору болсо, анда биринчи орунга билим берүүнү коюңуз

4 -кадамды улантуу
4 -кадамды улантуу

Кадам 4. Эгерде сизде практикалык иш тажрыйбасы жок болсо, функционалдуу резюмени колдонуп көрүңүз

Функционалдуу резюмеде сиз мурунку жумуштарыңызды тизмектебестен, белгилүү бир көндүмдөрдү жана активдерди баса белгилей аласыз. Иш тажрыйбасы аз болсо, бул абдан пайдалуу.

Функционалдуу резюме, эгер сизде көп тажрыйба болсо жана резюмеңизди бир барак менен чектөөнү кааласаңыз, жакшы чечим. Ар бир жумушту майда -чүйдөсүнө чейин тизмектебестен, өзүңүздүн жөндөмүңүзгө көңүл бурсаңыз болот

Резюме жасоо 5 -кадам
Резюме жасоо 5 -кадам

Кадам 5. Хронологиялык жана функционалдуу резюмени бириктирип, көндүмдөрдү баса белгилеңиз

Консервативдүү тармакта жумуш издеп жүргөн болсоңуз, функционалдуу резюме дагы деле колдонулушу мүмкүн. Чеберчилик жөнүндө бөлүмдөн баштаңыз, андан кийин анын астына хронологиялык бөлүмдү киргизиңиз.

Резюменин бул түрү кээде узун болушу мүмкүн болгондуктан, акыркы эки же үч кесипти жана жогорку билимди тизмектеп көрүңүз. Эгерде сиз акыркы 10 жылыңызда болсоңуз, анда ага кирүүдөн тартынбаңыз. Сиздин резюмеңиздин функционалдык бөлүмүнө сиз бул тармакта канча убакыт иштегениңиз тууралуу маалыматты киргизе аласыз

3төн 2 бөлүк: Мазмунду өзгөчөлөнтүү

Резюме жасаңыз 6 -кадам
Резюме жасаңыз 6 -кадам

Кадам 1. Функционалдуу резюме үчүн көндүмдөрдөн баштаңыз

Функционалдуу резюме сиз буга чейин эмне кылып жатканыңызды эмес, эмне кыла алаарыңызды баса белгилейт. Тажрыйбадан же билимден алган 4-5 жөндөм категориясын тизмектеңиз. Андан кийин, ар бир жөндөмдүн кыскача сүрөттөмөсүн кошуңуз жана бул жөндөмдөр ок пункттарында кандайча колдонуларын мисалдар менен бериңиз.

  • Мисалы, онлайн жазуу жумушунун резюмесинде сиз жөндөм катары "түзөтүүнү" киргизишиңиз мүмкүн. Белгиленген чекитке wikiHow сайтында түзөтүлгөн макалалардын санын жана чыгарма үчүн алган сыйлыктарыңызды киргизиңиз. Бул жөн эле ыктыярдуу иш болсо дагы, бул дагы эле редактордун тажрыйбасы.
  • Сиз ошондой эле жеке жөндөмдөрдү кошо аласыз. Мисалы, жөндөмүңүздү "команданын лидери" катары киргизиңиз. Андан кийин, студенттик уюмда иштөө, коммерциялык эмес уюм үчүн каражат чогултуу же лагердин кеңешчиси болуп иштөө жөнүндө маалыматтарды кошуңуз.
7 -кадамды улантыңыз
7 -кадамды улантыңыз

Кадам 2. Тийиштүү иш тажрыйбасын, анын ичинде ыктыярдуу иштерди тизмектеңиз

Хронологиялык резюме үчүн, акыркы жумуштан баштап, конкреттүү жумуштарды жана башка иш тажрыйбасын тескери хронологиялык тартипте кошуңуз. Эмне кылганыңызды сүрөттөгөн сүрөттөөчү жана конкреттүү аталыштарды колдонуңуз.

  • Жалпысынан алганда, иш хронологиялык резюме менен башталып, аяктаган айды жана жылды камтышы керек. Эгер бир нече жыл иштеген болсоңуз, бир жыл жетиштүү.
  • Функционалдуу резюмеде сизде иш тажрыйбаңызды кошууга ийкемдүүлүк бар. Сиз иштеген жылдарыңызды киргизүүнүн кажети жок, бирок ал жерде иштеген убактыңызды көрсөтүшүңүз керек. Мисалы, "10 жыл ичинде 20 сатуучуну башкарды."
  • Жоопкерчиликти жана жетишкендикти сүрөттөө үчүн активдүү этиштерди колдонуңуз. Атайын сандар жана көрсөткүчтөр сиз эмнеге жетишкениңизди көрсөтөт. Мисалы, эгер сиз сатуу боюнча менеджер болсоңуз, "1 чейректе сатууну 27% га көбөйткөн өзгөртүүлөрдү киргизди."
Резюме жасоо 8 -кадам
Резюме жасоо 8 -кадам

Кадам 3. Тиешелүү билимди же спецификаны киргизиңиз

Жалпысынан алганда, резюмеге эң жогорку билимди гана киргизүү керек. Бирок, эгер сиз тапшырып жаткан жумушка тиешелүү болсо, сиз төмөнкү билимге кире аласыз. Ошондой эле, сизде болгон лицензияларды же сертификаттарды тизмектеңиз.

  • Мисалы, эгер сиз юридикалык факультетти жаңы эле бүтүргөн болсоңуз жана адвокат катары жумушка орношуп жатсаңыз, резюмеңизге юридикалык даражаңызды жана практикага лицензияңызды кошуңуз.
  • Функционалдуу резюме үчүн билим берүү бөлүмү беттин ылдый жагына жайгаштырылышы мүмкүн. Билимди функционалдуу резюмеге такыр киргизбегендер дагы бар. Бирок, эгер бош жумуш орду белгилүү бир даражаны талап кылса, аны кошуңуз.
  • Эгерде сиздин IP 3, 5 же андан көп болсо, аны билим берүү маалыматына кошуңуз. Эгер андан азыраак болсо, анда аны тизмеге киргизүүнүн кажети жок. Эгерде сиз бир нече аталышты киргизсеңиз, мүмкүн болсо экөөнүн IP дарегин киргизиңиз. Эгерде бирөө гана кирүүгө татыктуу болсо, аны такыр кошпогонуңуз жакшы.

Кеңеш:

Эгерде сиз жумушка орношуу үчүн зарыл болгон белгилүү бир тармак боюнча жогорку даражаңызга ээ болсоңуз, аны аты -жөнүңүз менен кошо жазыңыз, өзүнчө билим берүү бөлүмүн түзүүнүн кажети жок. Бул мейкиндикти үнөмдөй алат.

Резюме жасоо 9 -кадам
Резюме жасоо 9 -кадам

4 -кадам. Сизди баалуу кыла турган жөндөмүңүздү баса белгилеңиз

Жада калса хронологиялык резюмеде сиз жумушка тиешелүү жөндөмүңүз бар экенин жалдоо менеджерине көрсөткүңүз келсе, көндүмдөр бөлүмүн кошушуңуз керек. Компьютер, техникалык же тил билүү сыяктуу объективдүү түрдө баалана турган көндүмдөргө көңүл буруңуз.

  • Кээде таасирдүү көрүнүү үчүн чеберчилик деңгээлин өтө жогору баалоо каалоосу пайда болот. Бирок, бул көйгөйлүү болушу мүмкүн. Мисалы, эгер сиз испан тилинде бир нече сөздөрдү жана фразаларды билсеңиз, анда сиздин жөндөмүңүз сүйлөшүү, ал тургай эркин сүйлөө деп айтпаңыз. Эгерде жалдоо менеджери испанча сүйлөсө, мүмкүнчүлүгүңүз жоголот.
  • Эгерде белгилүү бир жөндөм вакансияда көрсөтүлгөн болсо жана сизде бир нерсе болсо, аны көндүмдөр бөлүмүнө киргизип, деталдары менен тизмектеңиз.

Кеңеш:

Эгерде сизде көп тажрыйба жок болсо, анда жеке мүнөзгө ээ болгон көндүмдөрдү кошууга болот, мисалы "туруктуу" же "өзүн өзү шыктандыруучу". Бирок, бул бул жөндөмдөрдү көрсөткөн конкреттүү мисалдар менен бекемделиши керек.

Резюме жасоо 10 -кадам
Резюме жасоо 10 -кадам

Кадам 5. Ачкыч сөздөрдү стратегиялык жактан жайгаштырыңыз

Конкреттүү ачкыч сөздөр үчүн резюмелерди сканерлөө үчүн чыпкалоо программаларын колдонгон жумуш берүүчүлөр бар. Ачкыч сөздөр потенциалдуу талапкерден эмнени издеп жатканын көрсөтөт. Программа кирүү резюмелерин текшерүүдө менеджерлерди жалдоого убакытты үнөмдөйт. Чыпкадан өтүү үчүн жумушта айтылган ачкыч сөздөрдү киргизишиңиз керек.

Ачкыч сөздөр текстке туура келерин текшериңиз жана аларды көп колдонбоңуз. Ошол эле сөздөрдү же фразаларды кайра -кайра кайталоонун кереги жок

Резюме жасоо 11 -кадам
Резюме жасоо 11 -кадам

Кадам 6. Жумушка байланыштуу хоббилерди жана кызыкчылыктарды кошуңуз

Хоббилер жана кызыкчылыктар үчүн бөлүм адатта милдеттүү эмес деп эсептелет, бирок мазмунуңуз аз болсо пайдалуу. Бирок, тиешелүү хоббилерди же кызыкчылыктарды гана камтыйт.

Мисалы, сиз спорттук товарлар дүкөнүнүн менеджерине кайрылып жаткан болсоңуз, анда спортту жактырганыңыз бул кызмат үчүн абдан маанилүү

3 -жылдын 3 -бөлүгү: Окуу баракчасын толтуруу

Резюме кыл 12
Резюме кыл 12

Кадам 1. Ар бир тапшырылган жумуш үчүн ыңгайлаштырылган резюме түзүңүз

Бардык көндүмдөрдү, билимди жана тажрыйбаны камтыган негизги резюме даярдаңыз. Бирок, жумушка орношууда берилген резюме баарын камтышы керек эмес. Ишке түздөн -түз байланышкан көндүмдөр жана тажрыйбалар гана кошулушу керек. Бош орунга дал келген резюме түзүүгө аракет кылыңыз.

  • Керек болсо бөлүмдү бөлүмгө жылдырыңыз, андыктан талап кылынган эң маанилүү квалификация беттин жогору жагында. Эң керектүү маалымат биринчи айтылган үчүн, пункттарды кайра иреттеңиз.
  • Эгер сиз кээ бир жетишкендиктер менен сыймыктансаңыз дагы, эгер алар жумуш менен байланышпаса, резюмеңизден алып салыңыз.

Кеңеш:

Эгерде сиз мурунку карьералык жолуңуздан айырмаланган жумушка талапкер болсоңуз, анда бул жаңы чөйрөгө болгон кызыгууңуз же бул кызматка эмне үчүн кайрылып жатканыңыз жөнүндө кыскача маалымат кошуңуз.

Резюме жасоо 13 -кадам
Резюме жасоо 13 -кадам

Кадам 2. Резюме түзөтүү ашыкча сөздөрдү алып салуу жана жаңы боштуктарды түзүү

Активдүү жана эффективдүү текст абдан маанилүү, анткени резюмелер бир караганда көрүнөт. Жеке ат атоочторду, макала сөздөрүн, сын атоочторду жана тактоочторду алып салыңыз. Акыркы билдирүүдө ошол иш -аракеттин натыйжасы гана болушу керек.

  • Мисалы, сиз бир жолу кафеде бариста болуп иштегенсиз. Сураныч, сиз жогорку санитардык стандарттарды сактай турган маалыматты киргизиңиз. Бирок, бул билдирүү ченемдүү болушу керек. Сиз мындай деп жазсаңыз болот: "Жаңы санитардык программа ишке ашты; кафелердин баллдары жана ден соолуктары 11%га жогорулады".
  • Кызмат көрсөтмөлөрүн кайталоонун ордуна өз сөзүңүздү өзүңүз түзүңүз. Мисалы, эгер сиз чекене сатуучу болуп иштеген болсоңуз, "Кардарларга кийим жана аксессуарларды сатуунун" ордуна "Жалпысынан 4 айдын жеке сатуу максаттары" деп жазыңыз.
Резюме кыл 14 -кадам
Резюме кыл 14 -кадам

Кадам 3. Резюмени жөнөтүүдөн мурун текшерип, кайра окуңуз

Компьютердик грамматикага жана орфографияны текшерүүчү программаларга гана ишенбеңиз. Ката жок экенине ынануу үчүн бүт резюмени бир нече жолу окуңуз. Үн чыгарып окуу ошондой эле сөздөрдөгү каталарды же мыйзам бузууларды табууга жардам берет.

  • Эгерде сиз англисче резюме түзүп жатсаңыз, апостроф жана жыйрылуудан этият болуңуз. Эгер кыйынчылыкка туш болсоңуз, апостроф менен эмес, толук жазуу менен жазылган сөздү окуп, анын мааниси бар -жогун баалаңыз. Мисалы, "Окутулган сатуу персоналы жана алар прогресс жөнүндө кабарлашты" деген сүйлөмдөгү катаны оңой эле таба аласыңар, эгерде ал "Окутулган сатуу персоналы жана алар прогресс деп кабарлайт" деп окулса.
  • Форматтоо жана пунктуациянын шайкеш келишин текшериңиз. Мисалы, эгер сиз бир бөлүмдө ок пункттарын колдонсоңуз, аларды бардык бөлүмдөрдө колдонуңуз.
  • Grammarly сыяктуу бекер онлайн колдонмолору сиз байкабаган англисче каталарды табууга жардам берет.

Кеңеш:

Акыркы сөздөн баштап окууну баштаңыз жана ар бир сөздү документтин башына чейин, ирети менен эмес, жекече окуңуз. Бул каталарды көбүрөөк көрүнүп турган баян структурасын жок кылат.

Резюме жасоо 15
Резюме жасоо 15

Кадам 4. резюмесин PDF файлына сактаңыз

Эгерде резюме интернет аркылуу жөнөтүлсө, жалдоочулар адатта PDF форматын күтүшөт. Жумуш башка форматты талап кылбаса, бул файл форматын колдонуңуз.

PDF документтеринин артыкчылыгы - форматты өзгөртүү мүмкүн эмес. Кошумча катары, эгер сиз жумушка орноштуруу боюнча резюмеңизди ачууда же басып чыгарууда ката кетирсеңиз, кокусунан ката кетирүүдөн алыс болуңуз

Резюме жасаңыз 16
Резюме жасаңыз 16

Кадам 5. Интервьюга катышуу үчүн резюме басып чыгарыңыз

Сапаттуу ак же пилдин сөөгүнөн жасалган жакшы принтерди колдонуңуз. "CV кагазын" интернеттен сатып алсаңыз болот же офистик дүкөнгө карап көрүңүз. Эгерде сиз шилтемени санариптик резюмеге киргизсеңиз, бардык текст кара түстө болушу үчүн басуудан мурун шилтемени алып салыңыз.

Интервьюга резюмеңиздин жок дегенде 3 көчүрмөсүн алып келиңиз. Эгерде сиз жалдоочу топ тарабынан интервью алаарыңызды билсеңиз, команданын ар бир мүчөсүнө бирөөнү алуу үчүн жетиштүү нускасын алып келиңиз. Ошондой эле көчүрмөсүн кармаганыңызды текшериңиз

Кеңештер

  • Айларды жана жылдарды эмес, жылдарды колдонуу резюмеңиздеги боштуктарды жашыра алат. Бирок, маектешиңиз сураганда чынчыл болушуңуз керек экенин унутпаңыз.
  • Сиз резюмеңиздин астына шилтемелер бөлүмүн кошо аласыз. Бирок, бош орун жок болсо, аны кошуунун кажети жок. Эгерде жалдоо менеджери маалымдама алгысы келсе, алар аны сурашат.
  • Суралбаса да коштомо катты кошуңуз. Коштомо кат резюмеге контекст бере алат жана талапкер катары көбүрөөк жеке маалыматты бере алат.

Сунушталууда: