Жумуш табуу кыйын деп эсептесе болот, жана туура компанияны тандоо андан да кыйын болушу мүмкүн. Сиз потенциалдуу жумуш берүүчүлөр жөнүндө маалымат издеп, компания сизге ылайыктуу экенин биле аласыз. Ал үчүн сиз кызыккан компаниялардын тизмесин түзүп, алар жарыялаган бош жумуш орундарын дайыма текшерип турсаңыз болот.
Кадам
Метод 1 2: Потенциалдуу жумуш берүүчүлөр жөнүндө маалыматты табуу
Кадам 1. Көбүрөөк билгиңиз келген кайсы компанияны чечиңиз
Ал жакта ушунчалык көп компаниялар бар, бирин тандоо кыйынга турат. Көптөгөн адамдар кайрылышат, анткени компанияда бош орун бар, бирок эгер сиз иштөө үчүн туура компанияны тандагыңыз келсе (жөн эле иштегиси келбесе), тандооңузду чектөө менен баштаңыз. Каталогдорду жана эң мыкты компаниялардын тизмесин издеп көрүңүз, балким, сиздин шаарыңыз же аймак үчүн атайын түзүлгөн тизме.
Сиздин аймакта жакшы белгилүү болгон компанияны табууга аракет кылыңыз. Шаарыңыздагы квалификацияңызга эң туура келген профилдүү компаниялардын аттарын тизмектеп, анан бул компаниялар тууралуу маалыматты интернеттен издеңиз
Кадам 2. Компаниянын веб -сайтын окуңуз
Сиз веб -сайтты окуу менен компания жөнүндө маанилүү маалыматты ала аласыз. Адатта кыскача тарыхты жана компаниянын көз карашын, миссиясын жана философиясын чагылдырган "биз жөнүндө" барагынан баштаңыз. Бул маалымат бул компания сиз үчүн эң жакшы тандоо болорун аныктоого жардам берет. Сизде да ушундай философия барбы? Бул компания ишенимдүүбү? Бул компания өз кызматкерлерине кам көрөбү? Мындан тышкары, сиз дагы маалыматты издешиңиз керек:
- "мансап" же "жумуш" жөнүндө барактар. Бул бөлүмдөгү веб -сайттар, адатта, иштөө чөйрөсү, окуу программалары жана берилген пайдалар жөнүндө маалыматты камтыйт. Бул бөлүм, балким, эң жакшы абитуриенттердин кызыгуусун жаратуу үчүн иштелип чыкканын унутпаңыз. Ошентсе да, бул бөлүм издеп баштоо үчүн жакшы жер болушу мүмкүн.
- "бош жумуш орундары" баракчасы. Бош болгон бош жумуш орундарын издеңиз. Эгерде бул веб -сайтта бош орундар көп болсо, бул кызматкерлердин көптүгүнүн же бизнестин өсүшүнүн көрсөткүчү болушу мүмкүн, андыктан муну жакшыраак түшүндүрө турган башка кеңештерди издеңиз. Бош орун качан жарыяланганын билүү менен жооп табууга аракет кылыңыз. Эгерде бул бир нече жума же ай болсо, анда бош орунду ачууда же эмгек акы төлөө системасы жакшы болбогондуктан бөлүмдө көйгөй болушу мүмкүн.
Кадам 3. Компаниянын профилин карап чыгуу үчүн социалдык медианы колдонуңуз
Эгерде социалдык медиада компаниянын профили болсо, анда берилген маалыматты окуп, бул компаниянын эсебинде кимдин жолдоочусу экенин көрүңүз. Бул компания сизге туура келеби же жокпу билүү үчүн баалоо жүргүзүп көрүңүз. Компаниянын веб -сайтында жана социалдык медиада берилген маалыматтын ортосунда ырааттуулук барбы? Профиль профессионалдуу түрдө берилгенби? Бул компаниянын билдирүүсүнө ишенесизби? Бул компаниянын аккаунтунун жолдоочулары болгон адамдар сиз менен "дал келет"?
Кадам 4. Жалпы онлайн издөө жүргүзүңүз
Издөө ачкыч катары компаниянын атын колдонуңуз. Көбүрөөк маалымат алуу үчүн жана кызматкерлердин бул компанияга болгон көз карашын билүү үчүн компанияга байланыштуу сын -пикирлерди, макалаларды, китептерди, документтерди жана башка басылмаларды окууңуз керек.
Кадам 5. Издөө жыйынтыгыңызды баалаңыз
Ар бир компаниядан чогулткан бардык маалыматыңызды бириктирип, бул жерде иштегениңизди же иштебегениңизди карап көрүңүз. Өзүңүздү бул компанияга жумушка орношуп жатканыңызды көрүп, жок дегенде бир жыл бул жерде иштөө үчүн бактылуу боло алаарыңызды сураңыз. Эгерде жооп ооба болсо, анда бул компанияны тандоолор тизмесине кошсоңуз болот.
2 ыкмасы 2: белгилүү бир компанияда жумуш табуу
Кадам 1. Каалаган компаниялардын тизмесин түзүңүз
Сиз жасаган маалыматтык издөө натыйжаларына таянып, сиз иштей турган жер катары тандай турган компаниялардын тизмесин түзүңүз. Азырынча бул компанияда бош жумуш орундары бар же жок экени жөнүндө ойлонбоңуз, болгону сизге эң ылайыктуу компаниялардын аталыштарынын тизмесин түзүшүңүз керек. Мезгил -мезгили менен, бул тизме аркылуу жумуш жарыялары бар -жогун билүүгө болот.
Кадам 2. Компанияга тиешелүү маалыматты онлайн издөө
Сиз компаниянын веб -сайты жана коомчулук үчүн онлайн бош жумуш орундары аркылуу ар бир компаниядан үзгүлтүксүз түрдө бош жумуш орундарын издей аласыз. Эгерде сиз жумушка муктаж болсоңуз, бул тапшырманы бир нече күндө бир жасаңыз.
Сиз коомдук жумуш сайттарында компаниянын атына ачкыч сөздөрдү кошуу менен издегенде, издөө натыйжаларын чектей аласыз. Мисалы, издөөңүздү тагыраак кылуу үчүн "XYZ Company, project manager" ачкыч сөзүн колдонуңуз
Кадам 3. Тандалган тизмеңиз боюнча компанияга чалып көрүңүз
Сиз тандаган жумуш берүүчү менен байланышуудан тартынбаңыз, анткени бош орун бар же жоктугун чалып, иштөө каалооңузду билдирүү менен биле аласыз. Балким, эгер сиз келечекте бош орун бар болсо, сиздин коштомо катыңызды кабыл алууга даяр рекрутер же болочок менеджер менен түз сүйлөшө аласыз.
Муну ашыкча кылба. Эгер сиз тез -тез чалып турсаңыз, потенциалдуу жумуш берүүчүлөр кыжырданат жана сизден качышат
Кадам 4. Сиз тандаган компанияда иштеген адамдар менен таанышууга аракет кылыңыз
Потенциалдуу кесиптештер жана потенциалдуу менеджерлер менен байланыш түзүңүз, эгерде бош орундар бар болсо, багыт ала аласыз. Коомдук медиа тармагын түзүүнү жеңилдетет, андыктан жумуш табуунун бул жолун көз жаздымда калтырбаңыз.
Кадам 5. Дайыма ар бир компания үчүн текшерип туруңуз
Ар дайым тизмеңизди даярдап, мезгил -мезгили менен жумуш издөө жүргүзүңүз. Сиз тандаган компанияда жумуш орундарын ачуу үчүн айлап, балким жылдап күтүүгө туура келиши мүмкүн, бирок эгер сиз күтүүгө даяр болсоңуз, балким бул компаниянын жумуш берүүчүсү сизге жумуш мүмкүнчүлүгүн берет.
Кеңештер
- Экономикалык муктаждыктар кээде сизге туура келбеген жумушту тандоого мажбурлайт, бирок тизмеңиздеги компанияга жумушка орношуу убактыңыз узак мөөнөттүү келечекте өзүн актай турганын унутпаңыз. Жакшы "тандоо" процесси аркылуу алынган жумуштар сизге да, жумуш берүүчүңүзгө да эң жакшы натыйжаларды берет.
- Кыска жана узак мөөнөттүү келечекте компания сиз үчүн эң жакшы тандоо боло алабы же жокпу, эске алууну унутпаңыз. Учурда кызыктуу жумуш издөөнүн ордуна, сизге өсүү жана өркүндөтүү мүмкүнчүлүгүн сунуштоого даяр иш берүүчү издеш керек. Быйыл эмнеге жетүүнү каалап жатканыңызды эле ойлобоңуз, кийинки эки же үч (же беш же он) жылда эмнени каалаарыңызды ойлонуп көрүңүз.
