Корпоративдик мугалим - бул бизнес чөйрөсүндө кызматкерлердин тобуна билим же көндүмдөрдү үйрөтүүчү тарбиячы же инструктор. Сиз белгилүү бир компанияда толук убакыт иштеген, көз карандысыз консультант катары корпоративдик мугалим болууну тандай аласыз же белгилүү бир убакытка компанияга келип окутуу кызматтарын көрсөтүүчү фирмага кошулсаңыз болот. Корпоративдик инструкторлор жаңы кызматкерлерди өткөөл мезгилде компаниянын системасын жана жол -жоболорун үйрөнүүгө үйрөтүү жана аларга жардам берүү милдетин алышат. Жаңы кызматкерлерди окутуудан тышкары, корпоративдик педагогдор иштеп жаткан кызматкерлерге иштин эффективдүүлүгүн жогорулатуу үчүн тренингдерди өткөрүүгө жана эгерде компания биригүү процессинен өтсө аларга жардам берүүгө жооптуу. Корпоративдик мугалимдердин билим деңгээли жана иш тажрыйбасы ар түрдүү.
Кадам
3 ичинен 1 бөлүк: Корпоративдик тренингди түшүнүү
Кадам 1. Каалаган иштин чөйрөсүн аныктаңыз
Корпоративдик мугалим болуу үчүн бизнестин көптөгөн тармактары бар, андыктан өзүңүзгө эң кызыккан бизнести тандаңыз. Ошондой эле сиздин жөндөмүңүзгө жана тажрыйбаңызга дал келген бизнес тармагын карап көрүңүз. Толук штаттык корпоративдик педагогдор, адатта, кадрлар бөлүмүндө иштешет, бирок билими ар кандай болушу мүмкүн, мисалы: маркетинг, финансы, билим берүү жана процедураларды колдонуу.
- Кызыктуу бизнес тармагы жөнүндө ойлонуп, университетти/факультетти тандоодо жана иш тажрыйбасын издөөдө аны жетекчилик катары колдонуңуз.
- Билимдин кеңири спектрин өздөштүрүү абдан пайдалуу болушу мүмкүн, бирок белгилүү бир чөйрөдө тажрыйбага ээ болуу мугалим катары ишенимдүүлүгүңүздү көрсөтөт.
Кадам 2. Корпоративдик мугалимдин иши жөнүндө көбүрөөк билүү
Жумуш жана бизнес чөйрөсүн тандап алгандан кийин, адатта, бул жаатта корпоративдик мугалим кандай жумуштарды аткарарын билип алыңыз. Окутуу сессияларын уюштуруудан тышкары, сиз пландаштыруу жана уюштуруу боюнча көп иштерди аткарасыз, ошондуктан тренинг үзгүлтүксүз жана ийгиликтүү өтөт.
- Жагымдуу жана эффективдүү окутуу программасын даярдоо үчүн көп иштөө керек.
- Мындан тышкары, окутуунун эффективдүү жана эффективдүү эмес ыкмаларын аныктоо үчүн кылдат баалоо жүргүзүшүңүз керек.
- Жакшы корпоративдик мугалим болуунун маанилүү аспектилеринин бири - түзөтүүлөрдү киргизүү жана окуу программаларын иштеп чыгуу жана көндүмдөрдү тынымсыз өркүндөтүү.
3 -кадам. Корпоративдик мугалимдердин эмгек акысы тууралуу маалыматты табыңыз
Сиз корпоративдик мугалим катары көп акча таба алсаңыз да, башталардан мурун орточо эмгек акыңызды издеңиз. Бирок, сумма бизнес тармагына жана ар бир мугалимдин жөндөмүнө жараша абдан айырмаланышы мүмкүн.
Кирешенин көлөмүн билүүдөн тышкары, акыркы 5 жылдан 5 жылга чейин компаниянын окутуу муктаждыктары жана жумуш мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө да билиңиз
3төн 2 бөлүк: Даярдоо жана квалификация
Кадам 1. Сиз тандаган бизнес тармагына ылайык курстарды алыңыз
Корпоративдик мугалим болуу үчүн эч кандай конкреттүү билим берүү талаптары жана квалификациялары жок болсо да, адатта бакалавр даражасын алуу керек. Корпоративдик педагогдор негизинен бакалавр даражасына ээ жана адам ресурстары боюнча адистешкен, бирок көптөгөн иш берүүчүлөр белгилүү бир тармакты көрсөтүшпөйт.
- Тандалган тармакты изилдөөгө көңүл буруңуз. Мисалы: эгер сиз финансыны үйрөткүңүз келсе, финансы боюнча тажрыйбаңызды далилдеп, квалификацияга ээ болууга аракет кылыңыз.
- Мүмкүн болсо, адам ресурстарын башкарууну да үйрөнүңүз.
- Эгерде жогорку квалификациядагы корпоративдик мугалим керек болсо, иш берүүчү магистр даражасына ээ болгон мугалимди жумушка алат.
- Эгерде күмөн санасаңыз, жумуш жарнактары аркылуу корпоративдик мугалим болуу үчүн талап кылынган квалификацияларды билип алыңыз.
Кадам 2. Жумуш боюнча үйрөнүңүз
Сиз бакалавр даражасын албастан корпоративдик мугалим боло аласыз. Көптөгөн иш берүүчүлөр тажрыйбаны билим сыяктуу маанилүү деп эсептешет. Тезирээк иштөө үчүн, мугалимдин жардамчысы же менеджердин жардамчысы болуу менен баштаңыз. Бул кызматты бакалавр толтурушу керек эмес жана аны баалуу тажрыйба алуу үчүн колдоно аласыз.
- Көптөгөн корпоративдик педагогдор эмгек жолун персоналдын менеджеринин жардамчысы катары башташат жана алар иштеп жатканда көндүмдөрдү өркүндөтүшөт.
- Карьераны түп -тамырынан бери куруу сизге жетекчи болгонго чейин компаниянын саясатын жана жол -жоболорун түшүнүүгө жардам берет жана башкаларга көрсөтмө берет.
3 -кадам. Байланыш көндүмдөрүн өркүндөтүү
Мугалим катары жумушка орношуудан мурун, баарлашуу жөндөмүңүздү өркүндөтүүгө аракет кылыңыз, анткени бул тренингдин жакшы өтүшү үчүн абдан керек. Мугалим катары сиз чоң топтор менен көп сүйлөшүшүңүз керек, алар көңүл буруп, эмне кылыш керек экенин түшүнүшөт. Байланыш көндүмдөрүн өркүндөтүүнүн жана өзүңүздү өнүктүрүүнү токтотпоонун көптөгөн жолдору бар.
- Курска катышыңыз же оратордук чеберчилигиңизди үйрөтүүгө жана өркүндөтүүгө багытталган топко кошулуңуз.
- Коомчулук алдында сүйлөөнү, баарлашууну же башка көндүмдөрдү үйрөтүүчү курстарды же окуу борборлорун издеңиз жана баарлашуу жана презентация берүү үчүн.
Кадам 4. Мугалим болуу менен корпоративдик мугалим бол
Же болбосо, корпоративдик мугалим болгонго чейин мугалимдик кесипти баштаңыз. Мугалимдер адатта маалыматты чоң топторго так жана так жеткире алышат жана бул жөндөм корпоративдик мугалим катары иштөө үчүн абдан пайдалуу. Кесипти алмаштырууну жеңилдетүү үчүн, жөндөмүңүздү өркүндөтүңүз жана каалаган бизнес тармагыңыз жөнүндө билиңиз.
- Көбүнчө өспүрүмдөргө сабак берген мугалимдердин көбү үйрөнүүгө түрткү болгон чоңдорду окутууга көбүрөөк кызыгышат.
- Чоңдорду корпоративдик окутууда окутуу балдарды окутканга караганда татаалыраак болот, анткени аудиториянын буга чейин тажрыйбасы жана күтүүлөрү бар.
3төн 3 бөлүк: Жумушка ээ болуу жана карьераны өркүндөтүү
Кадам 1. Корпоративдик мугалим болуу үчүн жумушка арыз тапшырыңыз
Сиз квалификациялуу болгондон кийин жана бизнес боюнча билимге ээ болсоңуз, корпоративдик мугалим болууга арыз бериңиз. Колдонмо берүүдөн мурун, сиздин квалификацияңыз жана көндүмдөрүңүз жумуштун сүрөттөмөсүнө дал келиши керек. Адатта, сиз дароо эле жумушка алынбайсыз, андыктан үмүт үзбөңүз. Башка жумуш мүмкүнчүлүктөрүн издөө үчүн горизонтуңузду ачыңыз.
- Эгерде бардык бош жумуш орундары тажрыйба талап кылса, анда башка ролдо кантип тажрыйба топтоо керектигин ойлонуп көрүңүз, мисалы, окутуучу жардамчысы, кадрлар боюнча офицер же коомчулук менен байланыш боюнча офицер болуу.
- Эгерде сизде жумуш жарнактарында дайыма талап кылынган көндүмдөр жок болсо, бул жөндөмдөрдү өнүктүрүүгө аракет кылыңыз.
Кадам 2. Тандалган бизнес тармагыңызга тиешелүү конкреттүү көндүмдөрдү өркүндөтүңүз
Сизди тандап алган бизнес тармагыңыздын адиси кыла турган көндүмдөрдү өнүктүрүүнүн үстүндө иштеңиз. Мисалы: презентация берүү учурунда колдоно турган белгилүү бир программаны үйрөнүү үчүн компьютердик курстан өтүңүз же кызматкерлерге программаны кантип колдонууну үйрөтүңүз. Өнөр жайдын өнүгүшүн көзөмөлдөп, окутууга жаңыча мамиле кылыңыз.
Мугалим катары, сиз өзүңүз үйрөнүүнү улантууңуз керек. Квалификацияны жана билимди өркүндөтүүдөн тышкары, ушул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, окутуунун башка ыкмаларын үйрөнүп, пайдалуу жаңы идеяларды чогултуңуз
Кадам 3. Сертификат алыңыз
Карьералык мүмкүнчүлүктөрүңүздү жогорулатуу жана окуу программаңыздын сапатын жакшыртуу үчүн, иштин сапатына кепилдик берген Улуттук кесиптик сертификаттоо агенттигинен сертификат алыңыз. Тестирлөө сынагынан өткөн катышуучуларга сертификаттарды берген окуу программалары боюнча маалыматты издеңиз, мисалы: талантты өнүктүрүү жана мугалимдик кесипти сертификаттоо, корпоративдик окуу менеджеринин сертификаты.
- Окутуу программасына катышууга уруксат берилген катышуучулар, адатта, буга чейин иш тажрыйбасы барлар жана бир катар тесттерден өтүшөт. Андан кийин, сиз белгилүү бир убакыт аралыгында окуу программасын аяктооңуз жана сертификат алыш үчүн бир топ жогорку окуу акысын төлөшүңүз керек.
- Тренинг учурунда сиз интернет аркылуу материалды камтыган сабактарды, андан кийин бир нече күн практиканы жана сертификаттоо экзаменин алууңуз керек болушу мүмкүн.
