Адвокат менен анын кардарынын ортосундагы мамиле кесипкөй, эң башкысы, эки тарапка тең пайдалуу болушу керек. Сиз ар дайым адвокатыңызды жумуштан кетирүүгө укугуңуз бар, айрыкча анын иши сиз күткөндөй болбосо. Бирок, башка адвокат табуу үчүн керектелүүчү чыгымдарды жана убакытты жакшылап ойлонуу жакшы. Адвокаттарды алмаштыруу чечимин кабыл алуу жана учурдагы адвокатты иштен алуу жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн, 1 -кадамды караңыз.
Кадам
3төн 1 бөлүк: Юристти иштен кетирүү жөнүндө чечим
Кадам 1. Жакшылап ойлонгондон кийин чечим кабыл алыңыз
Кардарлар каалаган убакта адвокаттарын жумуштан кетирүүгө уруксат алышат, бирок бул жеңил кабыл алынуучу чечим эмес. Эгерде сиз адвокаттарыңызды жактырбасаңыз же алар жакшы иштебей жатат деп ойлосоңуз да, аларды жумуштан бошотуу жакшы идея болушу мүмкүн, анткени аларды иштен бошотуу сиздин ишиңизге тоскоолдук кылып же зыян келтириши мүмкүн. Бул чечимди кабыл алууда, адвокатты иштен алуу менен узак мөөнөттө каалаган натыйжага жетээриңизди текшериңиз.
- Эгерде сиздин адвокатыңыз сиздин ишиңизге көп убакыт коротсо, башка адвокаттарга анын калтырган иши боюнча иштөө кыйын болот. Сиздин ишиңиз боюнча иштөөгө кызыккан жаңы адвокат табуу кыйын болушу мүмкүн, айрыкча ири өндүрүп алуулар менен байланышкан иштерде. Адвокат көп акча үчүн соттон утуп алууну каалабаса, сизди анын кардары кылгысы келбейт.
- Башка адвокаттар, эгер сиз "көйгөйлүү кардар" болсоңуз, ишти кароодон баш тартышы мүмкүн. Эгерде сиз адвокатты жүйөлүү себептер менен иштен кетирсеңиз, бул көйгөй болбойт, мисалы, эгер ал жумушта толугу менен ийгиликсиз болсо, бирок анын мүнөзү сизге жакпаганы үчүн иштен алынса, анда сени кардар катары кабыл ала турган башка адвокат табуу кыйын.
- Дагы бир нерсени эстен чыгарбоо керек: аткарылып жаткан ишке жана келишимге жараша, адвокатка дагы эле чоң төлөмдөрдү төлөшүңүз керек болот. Ишти адвокат канчалык көп караса, ошончолук кымбат болот. Эгерде сиз жаңы адвокат жалдасаңыз, анда бул үчүн да төлөшүңүз керек болот. Ошентип, иштин ортосунда адвокаттарды алмаштыруу өтө кымбатка турушу мүмкүн. Бирок, эгерде сизде ишти утуп алуу ыктымалдуулугу жогору болсо, анда ал татыктуу болушу мүмкүн.
Кадам 2. Эмне үчүн адвокаттарды алмаштыргыңыз келгенин баалаңыз
Адвокатты иштен алуу кыйынчылыктарды жаратышы мүмкүн, бирок кээде бул эң жакшы чечим. Эгер сиз адвокат ишти чечүү үчүн жетиштүү компетенттүү эмес деп ойлосоңуз, анда өзүңүздү ыңгайлуу сезген адамды табуу маанилүү болот. Эгерде сиздин жагдайыңызда төмөнкү шарттар аткарылса, адвокатты жумуштан алуу эң жакшы вариант болушу мүмкүн:
- Адвокаттар сизге чынчыл эмес. Эгерде сизде адвокат сизден уурдады же жөндөмсүз түрдө иштеп жатат деп ишенүүгө негиз бар болсо, анда сиз аны иштен кетиришиңиз керек.
- Адвокат сиз менен байланышты токтотту. Бул абалды көбүнчө оңдоого болот, бирок эгер адвокат сиздин чалууларыңызга жана электрондук почтаңызга жооп берүүнү токтотсо, анда сизге жаңы өкүл табуу керек болот.
- Сиз адвокаттын жакшы иштебей жатканына тынчсызданып жатасыз. Адвокат сиздин ишиңиз боюнча сабаттуу иштеп жаткандыгын аныктоо кыйын болушу мүмкүн. Аларды иштен кетирүүдөн мурун, алар туура иштеп жаткандыгын текшерүү үчүн бир аз изилдөөгө арзыйт. Болбосо, анда сиз чечим кабыл алышыңыз керек.
- Сиз чындыгында адвокатыңыздын табиятын жактырбайсыз. Табияттагы чыр -чатактан улам адвокатты жумуштан алуу идеалдуу эмес, андыктан иштөө үчүн колуңуздан келгендин баарын жасоо - аны менен күрөшүүнүн эң жакшы жолу. Өзүңүздүн адвокатыңызды жактыруунун кажети жок - айрыкча ал сиздин ишиңиз боюнча жакшы иштесе. Бирок, эгер сиз аны менен иштей албасаңыз жана анын мындан ары сиздин жашооңузга аралашышын каалабасаңыз, анда өзүңүзгө ишене турган адам менен иштөөнү баштоо эң жакшы.
3 -кадам. Экинчи пикирди сураңыз
Эгер адвокатты жумуштан кетирүү туура чечим же туура эмес экенине ишенбесеңиз, анда башка адвокаттын же юридикалык маселелер боюнча билимдүү бирөөнүн пикирин сураңыз. Адвокатыңыз сиздин ишиңизди профессионалдуулук менен карадыбы же жокпу билүү үчүн бир аз изилдөө жүргүзүңүз. Эгерде адвокат сиздин ишиңизди жакшы түшүнбөсө жана анын чечими сиздин пайдаңызга, атүгүл сизге каршы болбосо, анда сиз аны кызматтан кетиришиңиз керек.
- Экинчи пикир үчүн адвокат жалдоо, адатта, анча кымбат эмес, анткени адвокаттын убактысы бир нече саатка созулат. Адвокатыңызды иштен алууну же албоону чечүүгө жардам берүү арзырлык болушу мүмкүн.
- Экинчи адвокат жалдоо түйшүгүн каалабасаңыз, анда өзүңүздүн юридикалык изилдөөңүздү кылыңыз. Сиздин ишиңиз тууралуу көбүрөөк билүү үчүн жакынкы мыйзам китепканаңызга баш багыңыз. Эгерде сиз юридикалык көз караштан алганда кырдаалды түшүнсөңүз, анда адвокатыңыздын жакшы иш кылып жаткандыгын аныктоо үчүн жакшыраак жабдылган болосуз.
Кадам 4. Адвокатыңыз менен тынчсызданууну көтөрүңүз
Адвокаттын негизги максаты - сизди бактылуу кылуу жана ишиңизди жакшы утуп алуу, андыктан аны иштен кетирүүдөн мурун, бул жөнүндө сүйлөшүүгө аракет кылыңыз. Жекече жолугушууну пландаштырыңыз же телефон аркылуу чалыңыз жана эмне болуп жатканына байланыштуу тынчсызданууңузду бөлүшүңүз. Ыктыярдуу түрдө, сиз конкреттүү тынчсызданууңузду билдирип, күткөн өзгөрүүлөрдү жазып, расмий кат жаза аласыз. Ошондой эле өтө көп чечим чыгаруунун кажети жок экенин түшүнүшүңүз мүмкүн.
- Эгерде адвокат сиз менен жетиштүү байланышпаса, же сиздин ишиңизге жетиштүү убакыт коротпосо, анда бул ага көбүрөөк иштөөгө мүмкүнчүлүк берет. Идеалдуу кырдаалда, адвокатыңызга өсүш үчүн кысым көрсөтүүнүн кажети жок, бирок мунун жыйынтыгы адвокатты иштен алуудан азыраак болмок.
- Адвокатты иштен алуу чечимин чыгарардан мурун конфликтти чечүүнүн башка жолдорун изилдедиңиз беле? Сиз менен адвокатыңыздын ортосундагы талашты чечүүдө арбитраждык сотко кайрылууга жакынкы юридикалык ассоциацияга кайрылууну ойлонуп көрүңүз.
- Эгерде сиз тынчсызданууну жараткандан кийин дагы эле канааттанбасаңыз, анда адвокатыңызды иштен алсаңыз болот.
3төн 2 бөлүк: Юристти жумуштан алуу
Кадам 1. Сиз жана адвокатыңыз кол койгон келишимди окуңуз
Сиз юрист менен кол койгон болушуңуз мүмкүн болгон бардык эмгек келишимдерин же башка келишимдерди кылдаттык менен окуп чыгыңыз. Адвокат менен кардардын ортосундагы мамилени чечүү үчүн кандай төлөмдөрдү төлөшүңүз керектигин жана кандай кадамдарды жасоо керектигин түшүнгөнүңүзгө ишениңиз.
Көпчүлүк келишимдер мамилени токтотуу үчүн жасалышы керек болгон бир катар кадамдарды деталдаштырат. Макулдашылган төлөмдү төлөөдөн тышкары, сиз расмий түрдө мамиленин аяктап баратканын адвокатка билдиришиңиз керек
Кадам 2. Жаңы адвокат жалдаңыз
Эски адвокатты расмий түрдө кызматтан кетирүүдөн мурун, жаңы адвокат жалдоо жакшы идея - өзгөчө сиздин ишиңиз уланууда. Жаңы адвокаттар жылмакай өтүү үчүн жөнгө салынышы керек. Сиздин ишиңиз боюнча иштеген адвокаттар жок болгондуктан, убакытты текке кетирүү туура эмес болмок.
Эскисин бошотуудан мурун жаңы адвокат жалдоо, эгер сиз атуу процессин кантип башкарууну билбесеңиз, жардам берет. Жаңы адвокат аны профессионалдуу түрдө чечүүгө жардам берет. Бул маанилүү, айрыкча, эгер сиз эски адвокатты туура эмес иш үчүн сотко берүүнү кааласаңыз
3 -кадам. Адвокатка аны иштен алгандыгыңызды айт
Муну сиз менен адвокаттын ортосундагы келишимде көрсөтүлгөн кадамдардын негизинде жасаңыз. Эгерде иштен бошотуу процесси келишимде жазылбаса, анда адвокаттын иштеген жерине тастыкталган кат жөнөтүңүз, анда сиз профессионалдык мамилени токтотуп жатканыңызды жана ал сиздин ишиңизге байланыштуу нерселердин үстүнөн иштөөнү мүмкүн болушунча тезирээк токтотушу керектигин билдириңиз.
- Кааласаңыз, аны телефон аркылуу же жеке иштен бошотсоңуз болот. Бирок, сиз расмий түрдө почта аркылуу иштен алсаңыз жакшы болмок.
- Мажбурлоо сезилбесе, иштен бошотуунун себептерин айтуунун кажети жок.
- Мүмкүн болсо, бүтпөгөн иштер үчүн алдын ала төлөнгөн бардык төлөмдөрдү кайтарууну талап кылыңыз. Ошондой эле, эсеп -кысаптын чоо -жайын сураңыз жана карама -каршылыктарды табуу үчүн ошол деталдарды карап чыгыңыз.
Кадам 4. Файлыңыздын көчүрмөсүн алыңыз
Сиз бардык делолорун көчүрүүгө укуктуусуз. Жумуштан бошотуу катыңызда файлды сураңыз жана файл кайда жөнөтүлүшү керектигин түшүндүрүңүз. Жеткирүү күнүнүн чегин көрсөтүңүз. Эгерде сиз өзүңүздү колуңузга алууңузду ыңгайлуу сезсеңиз, аны ала турган күнүңүздү жана убактыңызды жазыңыз.
- Сиз ошондой эле бардык файлдарыңыздын жаңы адвокатка жөнөтүлүшүн талап кылып, тапшыруу мөөнөтүн белгилей аласыз.
- Файлдарыңызды кармоо же файлдарды көчүрүү үчүн акча талап кылуу адвокаттар үчүн мыйзамсыз.
3төн 3 бөлүк: Адвокатка каршы чара көрүү
Кадам 1. Арыз жазууну карап көрүңүз
Эгерде адвокат сиздин ишиңизди чече албаса, сиз менен байланышты таптакыр токтотсо же олуттуу ката кетирсе, анда сиздин өлкөдөгү мыйзамдын практикасын көзөмөлдөгөн юридикалык жакка арыз жазыңыз. Арыз берүү менен адвокаттын ишин дисциплинардык кеңеш карап чыгуу процесси башталат. Эгерде арыз чын экени аныкталса, анда адвокат соттук отурумга катышуусу керек. Арыздын түрүнө жараша адвокат айыпка жыгылышы мүмкүн, же адвокаттын лицензиясынан ажыратылышы мүмкүн.
- Ар бир өлкөдө арыз берүү процесси ар башка. Сиз ээрчишиңиз керек болгон процесс жөнүндө билүү үчүн жакынкы юридикалык ассоциацияга же дисциплинардык кеңешке кайрылыңыз.
- Эгерде сиз сиздин ишиңиз боюнча иштебей калганыңыз үчүн адвокатка зыяндын ордун толтурууну көздөп жатсаңыз, анда сиз арыз жазбай, туура эмес иш кылганы үчүн аны сотко беришиңиз керек.
Кадам 2. Туура эмес иш үчүн сотко кайрылууну карап көрүңүз
Туура эмес иш үчүн сотко кайрылуу үчүн, сиз муну далилдей алышыңыз керек: 1. Сиздин адвокатыңыз ката кетирди, жана 2. Эгерде ал ката кетирбесе, анда сиз ишти утуп алышыңыз керек болчу. Адвокатыңыз сиздин ишиңизде ийгиликке жетпей калганы айдан ачык болсо да, анын ийгиликсиздиги иштин жыйынтыгына түздөн -түз таасир этип, акчаңызды жоготуп жибергенин көрсөтмөйүнчө, аны сотко бере албайсыз.
- Эгерде сиз туура эмес иш үчүн сотко кайрылгыңыз келсе, бул процессте сизге жардам бере турган жаңы, ишенимдүү адвокатыңыз бар экенине ишениңиз.
- Мүмкүн болушунча тезирээк сотко кайрылганыңызды текшериңиз, анткени адвокаттардын туура эмес иштери үчүн соттолгон жалпы аргументи кардар сотко берүү үчүн өтө көп күттүргөн.
Кеңештер
- Көбүнчө, адамды адвокатын иштен кетирген көйгөй баарлашуу менен тыгыз байланышта. Аны кызматтан кетирүүдөн мурун өзүңүзгө суроо бериңиз: бул маселени азыраак убакыт жана акча менен чечүүнүн башка жолу барбы?
- Эгерде сиз эски адвокатыңызды кокусунан жалдап алсаңыз, анда сиздин жаңы адвокат эски адвокатыңызга сиздин ишиңиздеги бардык прогрессти төлөп берет.
- Эгерде сиз каалооңузду жетиштүү түрдө билдире албасаңыз жана мыйзамдуу камкорчуңуз бар болсо, анда адвокатты иштен алуу үчүн камкорчунун уруксаты талап кылынышы мүмкүн,
- Эгерде адвокат сизди сотто коргогон болсо, анда адвокатты иштен алуу үчүн сизге судьянын макулдугу керек болушу мүмкүн.
