Көп адамдар үчүн сааттык эмгек акыны эсептөө маанилүү эмес. Бирок, эгер сиз айлык маяна алган кызматкер болсоңуз же жеке ишкер болсоңуз, сааттык эмгек акыны эсептөө бир нече кадамдарды жасайт. Бул эмгек акыны белгилүү бир долбоорго, белгилүү бир мөөнөткө же айлык маянага жараша эсептей аласыз. Эгерде сиз бир айлык эмгек акыңызды колдонсоңуз, сиз дагы эсептөөлөрүңүздү так кылуу үчүн өзгөрмөлөрдү аныктай аласыз.
Кадам
3 методу 1: Эгерде сиз өзүңүздү жумуш менен камсыз кылсаңыз, саат сайын төлөөнү аныктоо
Кадам 1. Жалпы иштеген сааттарыңызды эсептеңиз
Пайдалуу болуу үчүн адегенде төлөө мөөнөтүңүздү аныкташыңыз керек. Тагыраак жыйынтыктар үчүн жылдык кирешенин негизинде сааттык төлөмдү белгилей аласыз же белгилүү бир жумушка же мезгилге сааттык төлөмдү коё аласыз.
Мисалы, сизге ар бир жумуш же долбоор үчүн акы төлөнсө, анда долбоор боюнча сааттык акыңызды аныктоо үчүн иштеген жалпы сааттарыңызды гана эсептеңиз. Же, мисалы, айлык же жумалык сыяктуу кыска мөөнөттүн негизинде сааттык ченди коё аласыз
Кадам 2. Кирешеңизди эсептеңиз
Төлөм баракчаңызды караңыз. Сиз сааттык төлөмүңүздү аныктоо үчүн сиз тандаган төлөм мезгилин колдонгонуңузду текшериңиз. Дагы, бул сааттык чен белгилүү бир долбоорго же бир нече төлөө мезгилине негизделиши мүмкүн.
Сиз ошондой эле эсептөөлөрүңүзгө салыкты кошууну же кошпоону тандай аласыз. Болбосо, сааттык төлөмүңүз жогору болот
Кадам 3. Жалпы кирешеңизди иштеген саатыңызга бөлүңүз
Сиз мурда тандаган долбоорго же мөөнөткө негизделген сааттык тарифти аласыз.
- Киреше/иштеген саат = Саатына төлөө
- Мисалы: IDR 150,000,000, 00/2,114 = IDR 71,000, 00 саатына.
- Бул эмгек акы алмаштыргыч менен жыйынтыктарыңызды текшере аласыз, бул дагы бир нече ар кандай өзгөрмөлөрдү оңдоого мүмкүндүк берет.
2дин 3 -ыкмасы: Эгер сиз акы алсаңыз, саат сайын төлөөнү аныктоо
Кадам 1. Жылдык кирешеңизди эсептеңиз
Көптөр буга чейин жылдык эмгек акыны билиши мүмкүн, бирок эгер билбесеңиз, акыркы эмгек акыңызды текшериңиз. Таза (таза киреше) ордуна дүң эмгек акыны (дүң киреше) колдонуңуз - бул салыкка чейин тапкан суммаңыз - жана бул сумманы бир жылда төлөнгөн суммага көбөйтүңүз.
- Жумасына эки жолу төлөнгөндөр үчүн 26га көбөйтүңүз.
- 15 жана 30/31st сыяктуу айына эки конкреттүү датада төлөнгөндөр үчүн 24кө көбөйтүлөт.
Кадам 2. Бир жылда канча саат иштээриңизди эсептеңиз
Жалпы эреже катары, сиз стандарттуу формулаларды колдоно аласыз:
- Күнүнө 7.5 саат х жумасына 5 күн х 52 жылда = жылына 1950 жумушчу сааты.
- Күнүнө 8 саат х жумада 5 күн х 52 жылда = жылына 2080 саат иштеген.
Кадам 3. Сиздин сааттык эмгек акыңызды эсептеңиз
Сиз жыйынтыктарды алгандан кийин, болжолдуу сааттык эмгек акыңызды алуу үчүн жылдык жылдык кирешени жылдык жылдык сааттарга бөлүңүз.
Мисалы, эгер сиздин жалпы кирешеңиз $ 150,000,00 жана иштеген жалпы сааттарыңыз 2,080 болсо, анда 150,000,000/2,080 = болжол менен $ 72,100.00 саатына
3 методу 3: Эмгек акыга негизделген сааттык төлөмдү аныктоо үчүн татаал эсептөөлөрдү колдонуу
Кадам 1. Жылдык кирешеңизди тууралаңыз
Мүмкүн болсо, жалпы жылдык эмгек акыңызга жумушуңуздан кошумча киреше кошуңуз. Бул кошумча кирешеге кеңештер, бонустар, эмгек стимулдары ж.
- Сиз таба турган бонустар же кошумча жумуш стимулдары да жалпы жылдык кирешеңизге түз кошулушу керек.
- Эгерде сиз эмгек акы алсаңыз, бул сизге кеңештерди алууга мүмкүнчүлүк берет, процесс бир аз татаалдашат. Бир нече жума же ал тургай ай ичинде алган бардык кеңештериңизди жазыңыз жана жуманын учунун орточо санын алуу үчүн жазууну жуманын санына бөлүңүз. Бул жыйынтыкты кийинки жылы айткан болжолдуу жумаларыңыздын санына көбөйтүңүз (болжолдоолордун негизинде), жана сизге эч нерсе бербеген жумаларды алып салууну унутпаңыз - мисалы, каникулга барганда.
- Кеңештерди эсептөөнүн жалпы эрежеси: орточо эсептөө үчүн канча жума колдонсоңуз, жыйынтыктар ошончолук так болот.
Кадам 2. Эгерде сиз ашыкча иштесеңиз, эсептөөңүзгө саат кошуңуз
Кошумча эмгек акы үчүн кошумча жумуш үчүн алган эмгек акыңызга ашыкча иштеген сааттарыңыздын санын көбөйтүңүз, андан кийин жылдык эмгек акыңызга жалпы сумманы кошуңуз.
- Сиздин ашыкча убактыңыз кызматыңызга жараша төлөнүшү мүмкүн же төлөнбөшү мүмкүн. Бул сааттардын бардыгын кошуңуз, алар үчүн акы төлөндүбү же жокпу.
- Мисалы: Сиз өргүүдө жүргөнүңүздү эске албаганда, жумасына эки сааттан ашык иштейсиз, бул жыл сайын эки жума. Ошентип, сиздин кошумча иш убактыңыз 2 саат х 50 жума = жылына 100 саат.
- Жогорудагы мисалда, сиздин жөнгө салынган жылдык сааттарыңыз мындай болмок: 2,080 + 100 = 2,180.
Кадам 3. Акы төлөнүүчү өргүү алсаңыз, эсептөөңүздөн сааттарды алып салыңыз
Иштебеген сааттарыңызды кошуңуз жана бир жылда иштеген саатыңыздын жыйынтыгын алып салыңыз. Эс алуу күндөрүн, ооруу өргүүсүн, атайын өргүүнү жана кеч келгениңизде же эрте кеткениңизди текшериңиз.
- Колдонула турган акы төлөнүүчү өргүүнү гана кошкондугуңузга ишениңиз. Мисалы, сиз эки жумалык өргүү алышыңыз мүмкүн, бирок, балким, алардын бардыгын колдонбойсуз.
- Дагы бир мисал, жыл сайын эки жума эс алып, эч качан оорубаңыз жана жума күнү үйгө бир саат эрте келиңиз дейли. Бул учурда, кыскартылган иш убактысы (8 саат x 2 жума) + (1 саат x 50 жума) = 66 саат болот.
- Бул мисал үчүн сиздин жөнгө салынган жылдык сааттарыңыз: 2,180 - 66 = 2,114.
Кеңештер
- Ар дайым жумуш болорун текшериңиз. Эгерде сиз жумуш болгондо гана айлык алсаңыз, анда сиздин эффективдүү кирешеңиз бир топ төмөн болот.
- Бөлүмдөрдү жасаганда, тегеректөө каталары сиздин сааттык төлөмүңүз жылдык эмгек акыңыздан бир аз азыраак экенин билдирет. Бирок, жылдык эмгек акынын кичине өзгөрүүсү (2,000,000,00 IDRге чейин) дагы эле ошол эле сааттык акы алып келет.
- Өргүүдө жүргөн сааттарыңыз үчүн акы төлөнүп жаткандыгын текшериңиз жана канчанчы саат эс алууга кеткениңизди билип алыңыз.
