Эркектер менен аялдардын түшүнүктөрү жана баарлашуу жолдору ар башка. Балким, ошондуктан эркектер да, аялдар да бири -бирине сезимдерин же муктаждыктарын билдирүү кыйын. Аял катары сиз баарлашуу ыкмаңызды эркектер түшүнүшү үчүн кыска, көбүрөөк багытталган жана позитивдүү кылып өзгөртө аласыз. Колдонулган ыкмалар сиз жаңы таанышкан адам, сиздин өнөктөшүңүз, үй -бүлөңүздөгү эркек жана жумуш ордуңуздагы эркек менен баарлашуунун ортосунда айырмаланат. Активдүү угуу сыяктуу баарлашуу ыкмаларын колдонуу менен, сиз карама -каршы жыныстагы адамдар менен баарлашуу жөндөмүңүздү жакшырта аласыз.
Кадам
4 -метод 1: Бейтааныш адамдар менен сүйлөшүү
Кадам 1. Айланаңызга көңүл буруңуз
Жынысына карабай, чоочун адамдарга кайрылганда коопсуз экениңизди текшериңиз. Ошондой эле, бардык объекттерди көзөмөлдөп, бир нерсе туура эмес болуп калса, бара турган жолго ээ экениңизди текшериңиз. Алсыз болгондо чоочун адамдар менен сүйлөшпөңүз. Чоочун адамга жакындап баратканыңызды тааныш адамдарыңызга билдирүүгө аракет кылыңыз.
2 -кадам. Өзүңүздү тааныштырыңыз
Жигит менен баарлашуунун биринчи жолу - бул өзүн тааныштыруу. Киришүүлөр - алар менен таанышууга же сүйлөшүүгө кызыкдар экениңиздин белгиси. Тамаша эмес экениңизди көрсөтүү үчүн көзүңүздү байланыштырыңыз.
- Атыңызды айтыңыз жана аны кайталаңыз. Адамдын атын кайталоо - бул аларды эстеп калуунун эң сонун жолу, ошондой эле алар менен таанышууга кызыкдар экениңди көрсөтөт.
- Туруктуу үн менен так сүйлөңүз. Жакшы таасир калтырыңыз жана ага эмнени айткыңыз келип жатканын түшүнүүгө аракет кылыңыз.
3 -кадам. Бир нече суроолорду бериңиз
Жаңы адамдар менен таанышуу үчүн суроолорду бериш керек. Хобби же үй жаныбарлары сыяктуу нейтралдуу теманы тандаңыз. Саясат же дин сыяктуу сезимтал суроолордон алыс болуңуз.
4 -кадам. Активдүү угууну адатка айлантыңыз
Сиздин максат, албетте, эки тараптуу баарлашуу. Айла, сиз активдүү угууга жөндөмдүү болушуңуз керек. Андан мурунку жообуна байланыштуу бир нерсе сураңыз же угуп жатканыңызды көрсөтүү үчүн теманы тактоону сураңыз. Өзүңүз менен өзүңүз сүйлөшүп, үстөмдүк кылбаңыз. Бул жерде активдүү угуунун бир нече жолу бар:
- "Ой, сен футболду жакшы көрөсүң. Мен баскетболду жакшы көрөм."
- "Тай тамактарын жактырганыңыз жакшы. Мен шаардын ортосунда жакшы ресторан бар экенин билем."
- "Сен аскага чыкканды жакшы көрөсүңбү? Мен муну эч качан сынап көргөн эмесмин, сен кантип көтөрүлөсүң?"
5 -кадам. Хоббилерди салыштырыңыз
Эркектер менен таанышуунун бир жолу - хоббилерин салыштыруу. Тил табышкандан кийин, билимиңизди анын билими менен салыштырыңыз. Бул тактика сүйлөшүүнү жеңил жана табигый кыла алат.
4 -метод 2: Жигитиңиз же күйөөңүз менен сүйлөшүү
1 -кадам. Түз баарлашууну адатка айлантыңыз
Анда -санда боло турган нерселерге карабай, жубайлар чынында акылын окуй алышпайт. Сиз эмнени айтып жатканыңызды же эмнени ойлоп жатканыңызды айтып, түз баарлашууну тактаңыз. Аны божомолдоого болбойт. Сиз түздөн -түз байланышты бир нече жолдор менен колдоно аласыз.
- Туура убакытты табыңыз. Аны менен керектүү убакта сүйлөшкөнүңүздү текшериңиз. Айланаңызды карап, экөөңүзгө тең ыңгайлуу убакытты жана жерди тандаңыз.
- Алдын ала ойлонуп, кол салбаңыз. Ага сылык мамиле кылганыңызды текшериңиз. Эгер ачуулансаңыз же капа болсоңуз, ага оозеки түрдө кол салбаңыз. Оозуңуздан кете электе эмнени айткыңыз келгенин ойлонуп көрүңүз. Адегенде машыгуу, эгер сүйлөшүү эмоционалдуу боло турган болсо.
2 -кадам. Эмоцияңызды кармабаңыз
Көңүлүңүз чөгүп кетпеш үчүн сезимдериңизди тез -тез билдирип туруңуз. Сиздин өнөктөшүңүз жардам берүүгө даяр экенин унутпаңыз жана ал сизге жардам берүүнү каалайт. Аны менен чынчыл болуңуз жана эмоцияларыңыз менен бөлүшүңүз, ошондо экөөңүз тең команда катары сүйлөшө аласыз.
3 -кадам. Угуп жатканыңызды көрсөтүү үчүн суроолорду бериңиз
Ал өзүнүн күнү жөнүндө айтса же айтса, анда ал сезимдери менен бөлүшкүсү келет же жүктү бошоткусу келет. Суроо берүү же анын айткандарын кайталоо менен, аны угуп жатканыңызды жана муктаждыктарын түшүнгөнүңүздү көрсөтүңүз. Сиз жөн гана пассивдүү угуучу эмес, чатка активдүү катышууңуз керек.
4 -кадам. Суроого жооп бериңиз
"Эмне жегиңиз келет?" Сыяктуу суроолор чындыгында ачуучу болуп саналат. Деп сураганда, чынчыл жооп бер. Эгерде ал сунуштарды берсе, бүдөмүк жоопторду бербеңиз. Чынында оюңузда эмне бар экенин айтыңыз же ишенбей жатканыңызды айт. Ойду билдирүүнүн бир нече жолу бар. Төмөнкү ыкмаларды колдонуп көрүңүз:
- "Пицца эмеспи? Ошондой эле жакшы көрүнөт, бирок бүгүн кечинде эмне жээримди билбейм. Башка сунуштар барбы?"
- "Жок, кечиресиз, мен бүгүн кечинде сыртка чыгууга жалкоомун. Кечеге баргыңыз келгенине кубанычтамын, бирок үйдө эле эс алсак болобу?"
- "Кечиресиз. Кечээ кечинде үйгө кеч келгениңизге капа болдум. Эгер сиз биринчи чалып же смс жазсаңыз, мага кеч эмес экениңизди айтып, кабатыр болбоюн деп абдан ыраазы болом".
- "Конок бөлмөсүнүн боегунун түсү боюнча менде пикир жок. Сиз тандаган түс жакшы деп ойлойм."
5 -кадам Чынчыл болуңуз
Сиз дайыма өнөктөшүңүз менен чынчыл болушуңуз керек. Калп менен жарым чындыктын бирин тандоонун кереги жок болгондо, байланыш оңой болот. Эгер өнөктөшүңүз менен өз оюңузду бөлүшсөңүз, мамилелер күчтүү болот.
4 -метод 3: Бир туугандар же атам менен сүйлөшүү
Кадам 1. Сиздин муктаждыктарыңызды оозеки түрдө билдириңиз
Натыйжалуу баарлашуу үчүн эмне керек экенин түз айтышыңыз керек. Үй -бүлөлөр сиз сурап жаткан нерсени так билсе, көбүрөөк жооп беришет.
Кадам 2. Дене тилин жана вербалдык эмес сигналдарды колдонуңуз
Байланыш сөз менен эле чектелбейт. Сиз үй -бүлө мүчөлөрү менен оозеки жана вербалдык эмес байланыш ыкмалары менен эффективдүү баарлаша аласыз.
- Оозеки байланыш сүйлөшүү аркылуу ишке ашат. Кантип, суроо берүү же пикир айтуу аркылуу.
- Вербалдык эмес байланыш - бул дене тилин колдонуу. Колуңузду кантип тургузуп жатканыңызга көңүл буруңуз. Мисалы, колуңузду кайчылаштырып сүйлөсөңүз, пайда болгон таасир - бул кастык же ачуулануу.
3 -кадам. Үй -бүлөдө тааныш лексиканы колдонуңуз
Сиз үй -бүлөңүз менен көп убакыт өткөрөсүз. Үй -бүлөдө колдонулган жалпы лексика же эс тутум болушу мүмкүн. Сүйлөшүп жатканда муну пайдаланыңыз. Кээде үй -бүлөлөр жаңсоолорду, мисалы, жаңсоолорду же дене тилин бөлүшүшөт. Бул ыкмаларды колдонууга көнүү менен үй -бүлөлүк байланышты күчөтүңүз.
Кадам 4. Байланышта болуңуз
Жашоо кээде абдан бошобойт жана убакытты көз жаздымда калтырасың. Билбей туруп, үй -бүлө менен баарлашуу жокко чыгарылат. Үй -бүлөңүз менен баарлашууга убакыт бөлүңүз. Баары үчүн эң жакшы иштеген каражатты табыңыз. Текст билдирүүлөрдү, каттарды же электрондук каттарды колдонуп көрүңүз.
Метод 4 4: Босс же кесиптештериңиз менен сүйлөшүү
1 -кадам. Башка адамды урматтаңыз
Сиз баалуу кызматкер жана жакшы баарлашуучу экениңизди көрсөтүңүз. Эгерде сиз эркек кесиптешиңиз же босс менен иштесеңиз, сый көрсөтүңүз. Жетишкендиктерден ашып кетүүгө же мактанууга аракет кылбаңыз. Антпешиңиз керек эмес, бирок момун тилди колдонуп, сиз иштеген адамдарга урмат көрсөтүңүз.
2 -кадам. Түшүнүксүз сөздөрдөн алыс болуңуз
Убакыт кымбат. Кесиптештер же жетекчилер менен сүйлөшкөндө, оюңузга келгенге аракет кылыңыз. Керексиз деталдарга убакытты текке кетирбеңиз. Эгер бул маанилүү долбоор же тема болсо, керек болсо же суралса деталдарды кошуңуз. Бул сиздин убактыңызды башкара билгениңизди жана башкалардын убактысын урматтоону көрсөтөт.
Мисалы, "Мен сизге кийинчерээк чалам" дегендин ордуна, "качан сизге кайра чала алаарымды билбейм, бирок жума күнүнө чейин сөзсүз электрондук почта аркылуу жөнөтөм" деп атайын айтыңыз
3 -кадам. "Жок" деп айтууну үйрөнүңүз
Жетекчилик кызматтарда иштеген аялдардын саны жалпысынан эркектерге караганда аз. Бул сизди жеңил проектке же идеяга макул болууну каалашы мүмкүн. Эркек кесиптешине же кожоюнуна катуу жана сылык түрдө жок деп айтууну үйрөнүңүз. Бул кеңештердин айрымдарын колдонуп көрүңүз:
- "Мүмкүнчүлүк үчүн рахмат, бирок мен ушул жумада үч иштин үстүндө иштеп жатам. Балким, эгер менин графигим бир аз үзгүлтүккө учураса, мен кошумча ишти алып кетишим мүмкүн."
- "Мен дагы кечигип калгым келет, бирок мен бул жумада ар түнү кеч иштедим. Бул маселени талкуулоо үчүн эртең жолугушууну белгилей алабызбы?"
- "Бул маалымат бюллетени боюнча сиздин идеяңыз сонун, бирок ошол өзгөртүүлөрдү ишке ашырууга убактым жок. Сиз дизайн жана маркетинг тобу менен сүйлөштүңүз беле? Балким, алар жардам бериши мүмкүн".
Кадам 4. Фактыларга көңүл буруңуз
Жумуш орду - бул бизнес үчүн жер. Эң натыйжалуу баарлашуу үчүн, фактыларды карманыңыз. Сиз долбоорлорду бүтүрүп, жөндөмдүү кызматкер же лидер катары өзүңүздү көрсөтө алышыңыз керек. Фактыларды колдонуу сиздин алдыңыздагы ишке багытталгандыгыңызды көрсөтөт. Күчтүү таасир калтыруу үчүн билимди жана статистиканы колдонуңуз:
- "Менин отчетум боюнча, өткөн жылы сатуу 45% га өстү."
- "Өткөн жылы түз телефон байланышын жоюп, 250 миллион үнөмдөдүк."
