Революцияны жаратуу үчүн, сиз жалпы максатка/колдонууга негизделген адамдарды бириктиришиңиз керек. Революцияны баштоо мүмкүн, бирок ага чыдамкайлык, уюшкандык жана кумар керек. Революциялар аргасыздан ийгиликке жетиши ыктымал. Революциянын мааниси өзү, адатта, кыска убакыттын ичинде пайда болгон олуттуу өзгөрүү (латынча revolutio сөзүнөн келип чыккан, "айлануу" дегенди билдирет).
Кадам
Метод 4: Теманы тандоо
Кадам 1. Революцияңыздын борбору катары негизги теманы табыңыз
Эгерде сиз социалист болсоңуз, анда бул тема капитализм бардык жамандыктын тамыры деген ишеним болушу мүмкүн, анткени система жумушчу табын эксплуатациялайт.
- Кандай революция кааласаңыз да, анын борборунан чындык темасын издеңиз. Максатыңызды теория катары жөнөкөй сүйлөмдөр менен айтуунун жолун табыңыз. Жалпы максат таап, аны түшүндүрүңүз. Так жана ынандырарлык билдирүү түзүңүз. Сиздин революцияңыз эмне үчүн? Эмнеге жетүүнү каалайсыз жана эмне үчүн? Жөнөкөй, күчтүү билдирүү түзүңүз, аны дайыма бөлүшө берсеңиз болот.
- Адамдардын терең каалоолоруна жана алардын туура/туура эместигине байланыштуу максаттарды издеңиз. Бул максатты чындап маанилүү нерсеге киргизиңиз жана ал кантип жакшыраак дүйнөнү түзө алат.
Кадам 2. Реформанын зарылдыгын аныктоо
Эмне үчүн азыркы кырдаалды жакшыртуу керектигин жакшы билсеңиз, өзгөрүүнү талап кыла аласыз. Теорияны колдонгондон тышкары, сиз муну маалыматтар колдогон белгилүү бир муктаждыкка же тынчсызданууга буруу менен жасай аласыз.
- Негизи, сиз өзгөрүүнүн зарылдыгынын себептерин чечендик менен түшүндүрүүгө аракет кылышыңыз керек. Мисалы, мектеп сыяктуу өзүнчө бир мекемеге өтүүнү кааласаңыз болот. Кызыгуу жараткан муктаждыкка же көңүл бурууга көңүл буруңуз. Билим берүү мисалында, бул тынчсыздануу окуучулардын мектептен чыгарылышынын жогорку деңгээли жөнүндө сөз кылышы мүмкүн.
- Сиз өкмөттү алмаштыргыңыз келиши мүмкүн. Эгерде сиз азыркы бийликтин элди кантип көңүлүн калтырып жатканын (же айлана -чөйрөгө/башка өзгөчөлүктөргө) зыян келтире тургандыгын так айта алсаңыз, анда адамдар сиздин ишиңизге көбүрөөк колдоо көрсөтүшөт.
3 -кадам. Конкреттүү максаттарды коюңуз
Революция эмнени өзгөрткүсү келгенин билиши керек. Мыйзам чыгаруу? Мамлекеттик система? Же экологиялык аспектилер сыяктуу белгилүү бир түшүнүк жөнүндө жөнөкөй ойлор?
- Ар бир максатты кичине өзгөртүүлөргө бөлүү сиздин революцияңызга реалдуу өзгөрүүлөрдү тезирээк жасоого жардам берет. Мисалы, сиз дүйнө жүзү боюнча жакырчылыкты жок кылгыңыз келиши мүмкүн, бирок сиз өзүңүз жашаган аймакта жакыр үй -бүлөлөргө жардам берүү сыяктуу жөнөкөй максаттарды коюп алсаңыз болот. Сиз эффектти дароо көрөсүз.
- Сизге иш планы керек. Бул иш планы жазылышы жана/же милдеттерди, иш -аракеттерди жана убакыт диаграммаларын камтышы мүмкүн болгон визуалдык моделди колдонушу керек. Жөн эле жасаба. Отуруп, кылдат пландаңыз. Прогрессти өлчөө жана маалыматтарды дайыма колдонуу.
Кадам 4. Ресурстарды камсыздоо үчүн план түзүңүз
Сизге оперативдүү колдоо керек болушу мүмкүн. Сиздин ишиңизге акча же убакыт бөлүүгө даяр адамдарды табышыңыз керек.
- Финансисттин болушу пайдалуу. Чийки затка жетүү дагы жардам берет. Почта, материалдарды басып чыгаруу, уруксаттар жана веб -сайттар сыяктуу сиз ойлобогон негизги чыгымдарды төлөшүңүз керек болот. Кайрымдуулукту издеңиз.
- Сизге өнөктөш керек. Сиздин уюмга кошула турган жана жардам бере ала турган ресурстары бар адамдарды (интеллектуалдык жана финансылык жактан) издеңиз. Муну жалгыз жасоого аракет кылбаңыз.
Метод 2 4: Туура адамдарды тартуу
Кадам 1. Лидерди жана символду тандаңыз
Революциялык лидер катары харизматикалык жүздү даярдаңыз. Революция анын мүчөлөрүн жетектөө үчүн ушундай харизматикалык жүз болгондо болушу мүмкүн. Сиз буга чейин атактуу болгон адамды же маселени түшүнгөн адамды тандай аласыз. Сиз ошондой эле бир нерсе жасашыңыз керек же башка бирөөнү сиздин козголоңуңуздун символу катары көрсөтүшүңүз керек. Мисалы, Катнис Mockingjay.
- Бул лидер оригиналдуу идеясы бар адам, же жөн эле тобокелге барууга эр жүрөк адам болушу мүмкүн. Камеранын алдына жакшы сүйлөгөн жана сүйлөгөн өкүлдү тандаңыз. Сиздин кабарды жеткирүү үчүн телекөрсөтүү жана гезит кабарчылары менен жакшы кадыр -баркка ээ болуңуз.
- Революциянын лидерлери каршылаштары тарабынан бутага алынбашы же камалбашы үчүн чечимдер топтордо кабыл алынат жана ачык -айкын лидерликсиз анонимдүү бойдон калууну сунуштагандар бар. Бирок, харизматикалык лидер өзүнчө стратегия боло аларын унутпаңыз. Эгерде бул лидер бутага алынып, түрмөгө камалса, белгилүү бир шарттарда, кырдаал анын жолдоочуларынын козголоң чыгаруусуна алып келиши мүмкүн (Мартин Лютер Кингдин мисалында).
2 -кадам. Активисттерди тартуу
Сизге кыймылды уюштура турган жана жетектей турган адамдар керек. Бул адамдар берилгендик жана курмандыкка барууга жана жүрөгүн жана убактысын жалпы ишке арноого даяр болушу керек. Сиздин максатыңызга ишенген адамдарды кошулууга үндөңүз. Кофе дүкөнүндө же музыкалык дүкөндө же алар жолугат деп шектенип жүргөн башка жерде презентация жасаңыз.
- Уюштуруучу командаларга ар кандай жөндөмү жана техникасы бар адамдар керек. Алар жалпыга маалымдоо каражаттары менен кантип өз ара аракеттенүүнү билиши керек жана массаны нааразычылык акциясына чыгарышы керек. Адамдарды харизматикалык лидерге караганда аларга окшогон карапайым адамдар оңой эле провокация кылышы мүмкүн. Эгерде адамдар тааныш адамдарын революциялык кыймыл менен байланыштырганын же ага кошулганын көрсө, анда алар өздөрүн кошулууга ыңгайлуу сезишет.
- Сиз жалгыз революция жасай албайсыз. Бул негизги эреже. Революция кылуу - бул терең тамырлашкан уюмду талап кылган оор процесс. Колдоону жана консенсусту иштеп чыгыңыз: эгер козголоңчулар тобу сизден жана досторуңуздан турса эч нерсе болбойт. Бул кадам маанилүү жана сиздин революцияңыз кичинекей элдик көтөрүлүш сыяктуу ийгиликтүү болорун же жок болорун аныктай алат.
3 -кадам. Башка адамдар жана топтор менен кызматташтык мамилелерди өнүктүрүү
Сиздин максатыңыз үчүн колдоочуларды табыңыз. Өзгөрүүгө жетишүү үчүн сизге коомдун ичиндеги жана сыртындагы адамдар керек. Атаандашууга азгырылбаңыз.
- Бул адамдарды аныктап, андан кийин жардам сураңыз. Таасирдүү адамдарды тандаңыз жана көбүрөөк адамдарды көз карандысыз ишке тарта аласыз. Ар кандай күчкө ээ адамдарды тандаңыз. Ошол максаттарга жетүү үчүн аракеттерди баштаган же алар менен байланышкан кесиптештериңиз жана башка адамдар менен альянстарды өнүктүрүңүз жана мамиле түзүңүз.
- Өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн, калктын кеминде 15% ы толкундарды жаратышы керек. Сиздин командага жаңы адамдарды тартуу. Өзүңүз билген адамдарга эле таянбаңыз. Кимдин жөндөмү керек болсо, ошону издеңиз. Белгиленген топторго кайрылып көрүңүз жана мүчөлөрдүн тизмесин жана талаа операцияларын даярдаңыз (мисалы, профсоюздар түрүндө).
4 -кадам. Интеллигенттерди тартуу
Эгерде алардын максаттары акылдуу адамдар тарабынан колдоого алынса, революция баштоо оңой. Бул адамдарга профессорлор, изилдөөчүлөр, авторлор, сүрөтчүлөр, спикерлер жана пикир жазуучулар кирет.
- Интеллектуалдар чечен жана ишенимдүү кызыктуу теорияларды ойлоп табуу менен революциянын рационалдуулугун өнүктүрүүгө жардам бере алышат. Алар ишти иштеп чыгуу үчүн фактыларды бере алышат. Көптөгөн революциялар, мисалы, Мартин Лютер Кингдин катында көрүнүп тургандай, күчтүү бирөөнүн ишине негизделген. Бирмингемге. Кинг бул катты ал түрмөдө жатканда, түштүктөгү ак диний лидерлердин ачык билдирүүсүнө жооп катары жазган. Бул кат кийинчерээк оппозиция менен күрөшкөн жана колдоого ээ болгон жарандык укуктар кыймылынын маанилүү документи болуп калды.
- Бул интеллектуалдар ошондой эле элди келечекте эмне болору жөнүндө таасир эте турган так жана ырааттуу көрүнүштү түзүүгө жардам бере алышат. Алар жаңы системанын же дүйнөнүн кандай болорун сүрөттөп бере алышат.
5 -кадам. Окумуштуу табыңыз
Полемика иштейт, бирок сиз революциячыл кыймылыңызды илимге жана маалыматка таянуу менен натыйжалуу чече аласыз.
- Глобалдык жылуулук жөнүндө талаш -тартыштын мисалын карап көрөлү жана экологиялык кыймылдар үчүн илим канчалык маанилүү экенин адамдар өздөрүн билдиргиси келгенде.
- Кыймылдын кызыкчылыгына тиешелүү билим берүүчү изилдөөлөрдү, анын ичинде кыймылга түздөн -түз тиешеси жокторду даярдаңыз. Бул оппозициянын сиздин аргументиңизге каршы чыгууну кыйындатат.
Метод 3 4: Кабарды жайылтуу
Кадам 1. Искусствонун жана музыканын күчүн унутпаңыз
Революциянын рационалдуу аспектилери искусство жана поп -маданият аймактарынан келип чыгышы мүмкүн. Сиз жөн эле жазылган сөзгө көңүл буруунун кажети жок.
- Кээде айтылган сөз, поэзия, музыка жана искусство (анын ичинде коомдук искусство) билдирүүлөрдү жана максаттарды эффективдүү жеткире алат.
- Кээ бир искусство түрлөрү узакка созулушу мүмкүн. Мисалы, жамаатта дубалдын сүрөтүн тартуу. Музыка ошондой эле дүйнө жүзү боюнча акылга таасир этүү жөндөмүнө ээ. Кыймылдарды гумандаштырууга аракет кылыңыз. Коомчулук тааныган жана кам көрө турган башка адамдардын окуялары менен бөлүшүп, адамдарга кам көрүңүз.
Кадам 2. Жаңы медианын бардык потенциалын колдонуңуз
Сиз да өз идеяңыздын сапаты аркылуу революцияны баштай аласыз. Интернет баарына мазмунду жарыялоо жана башка адамдардын көңүлүн буруу мүмкүнчүлүгүн берет.
- Блог түзүү. WordPress же башка блог кызматын орнотуңуз. Блог жазыңыз жана аны көпчүлүк менен бөлүшүңүз. Эмне үчүн өзгөртүү керек экендигине интеллектуалдык пайдубал түзүңүз жана бул өзгөрүү кантип пайда болорун жана окурман үчүн эмнени билдирерин түшүндүрүңүз.
- Башка форматтарды карап көрүңүз. Документалдуу фильм тартсаңыз болот. Мындай тасмалар окурмандарды тарбиялап, шыктандыра алат. Кыска видеолордун күчүн унутпаңыз. Ютубтан сериалдуу видеолорду жасай аласыз. Ошондой эле медианын бир түрүн колдонбой турганыңызды текшериңиз. Эски жана жаңы медианы колдонуңуз. Жазуу жана видео сыяктуу мультимедиядан пайдаланыңыз. Коомдук медианы жана блогдорду колдонуңуз, бирок кабарыңызды салттуу гезит -журналдарга киргизиңиз. Кабарды ар кандай форматта жана механизмдерде жайылтыңыз.
Кадам 3. Орнотуу үчүн социалдык медианы колдонуңуз
Унутпаңыз, анын күчүн колдонуңуз. Социалдык медиа - бул билдирүүнү көптөгөн адамдарга жеткирүүнүн эң сонун жолу.
- Сиз катышуу жана катышуусун түзүү жана керектүү окурмандарга/аудиторияга жетүү үчүн социалдык медианы колдоно аласыз.
- Дагы бир жолу эсиңизде болсун, сиз жөн эле белгилүү бир социалдык медиага таянбайсыз. Революция компьютер экранында да, тышкы дүйнөдө да аткарылганда ийгиликтүү болот. Брошюраларды жана брошюраларды таркатуу, оозеки сөздү жайылтуу жана салттуу түрдө жана заманбап технологиялар аркылуу рекламалоо аркылуу колдоо көрсөтүңүз.
4 -кадам. Дебатты уюштуруңуз
Муну сөзүңүздү кылдат тандоо менен кыла аласыз. Моралдык моделди тандаңыз. Америкада бул модель адатта экиге бөлүнөт, ар бир термин "тарбиялуу ата -эне" же "катаал ата".
- "Эркиндик" сыяктуу сөздөр эмоционалдуу жоопту кантип жаратарын карап көрөлү. Сөзүңүздү элдин муктаждыгына жана революциялык кыймылдын улуу миссиясына байланыштырыңыз.
- Пафос (эмоционалдуу кайрылуу), логотип (акылга сыярлык кайрылуу) жана этос (этикалык кайрылуу) элементтеринин аралашмасы аркылуу адамдарды ишендириңиз. Эмоционалдык элементти колдонуп, логикалык ой жүгүртүү жана фактылар менен ишиңизди өнүктүрүңүз.
- Кыймылдын популярдуулугун башкаруучуларга, мыйзам чыгаруу органдарындагы адамдарга жана аскерлерге көрсөт. Коомдо анын популярдуулугу канчалык жогору болсо, ошончолук зомбулук менен репрессиянын потенциалы басылат.
Кадам 5. Адамдар өзгөрүүгө ар кандай реакция кыларын түшүнүңүз
Окумуштуулар өзгөрүү процессинде беш этапты табышкан.
- Биринчи фаза "маалыматсыз оптимизм" деп аталат жана бул долбоордун бал айы. Бул жерде адамдар энергия жана шыктануу менен толтурулат. Бирок, анда көйгөйлөр пайда болот жана "маалымат менен пессимизмди" пайда кылат. Кээ бир өзгөртүү аракеттери унутула башташы мүмкүн.
- Кыймылды улантуу үчүн үчүнчү фаза керек, бул үмүттүү реализм. Бул этап бизнес кыйынчылыктарга карабай ийгиликтүү болгондо пайда болот. Маалымат менен оптимизм - бул ишеним кайтып келгенде, анткени нерселер дагы эле өнүгүүдө. Акыр -аягы, сыйлык чечимдери сиз конкреттүү жыйынтыктарды көрсөтүп, аларды билдире аласыз.
Метод 4 4: Стратегияны тандоо
1 -кадам
Бул эң маанилүү кадам, анткени революция аракетсиз өлөт. Зордук -зомбулуксуз протест, талкуу же бойкот түрүндө болобу, чара көрүңүз.
- Сиздин кыймылдын лидерлери колдоого түрткү болуп, революцияны алдыга жылдыруу үчүн күнү -түнү иштеши керек. Бирок, кайсы бир учурда, аны жазуу же ал жөнүндө сүйлөшүү эмес, бир нерсе кылуу керек.
- Бийлик коргонот, анткени бул алардын табияты. "Өкмөт" өз элинин козголоңуна туш болгондо бактылуу болбойт жана алар каршылыкты басуу үчүн эмне керек болсо, ошонун баарын жасашат. Эсиңизде болсун, сиздин максаттарыңыз бул операциянын өзөгүн түзөт, сиздин консенсусуңуз революциянын ойлору, сиздин аракетиңиз жана колдооңуз сизге керектүү конкреттүү аракеттер.
2 -кадам. Ичинен иштөө
Негизги мекемелерде негизги кызматтарды алыңыз. Революцияны изилдеген кээ бирөөлөр, мисалы, Саул Алинский, революция убакытты жана сабырдуулукту талап кылат деп айтышкан.
- Коомдогу таасирдүү институттарга кошулуңуз. Бул институттардын кээ бир мисалдары чиркөөлөр, профсоюздар жана саясий партиялар. Чечим кабыл алгандардан таасир алыңыз.
- Бийликке келгенден кийин, системага өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн жаңы платформаны колдонуңуз. Ыңгайлаштырыңыз жана ийкемдүү болуңуз. Революциялык кыймылдар өзгөрүп жаткан саясий шарттарга ылайыкташа алышы керек. Бул жерде ийкемдүүлүк маанилүү аспект болуп саналат.
3 -кадам. Максатты табыңыз
Сизге революциялык кыймылыңызды аныктоо үчүн бир нерсе керек. Максатты тандап, аны жеке максат кылып, анан популярдуу кылыңыз. Зомбулук көрсөтпөңүз. Бир изилдөөдө зомбулуксуз каршылык көрсөтүү өнөктүктөрү ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүнөн эки эсе көп болгон.
- Максат мекеме болобу же белгилүү бир лидер болобу, максатты көздөп, аны кыймылга келтирбеңиз. Сун Цзунун "Согуш искусствосу" китебиндеги күчтүү жактарыңызды атаандашыңыздын алсыз жактарына каршы коюңуз. Балким, атаандашың аскердик жактан күчтүү, бирок сен салкын баш менен ойлонууга жөндөмдүүсүң.
- Эч качан башка адамдарга зыян келтирбеңиз. Бирок, сиз бир максаттуу мекеменин, топтун же инсандын сөздөрүнө жана аракеттерине көңүл буруу менен, өзгөрүүлөрдү жасоо үчүн акылдуу ишти түзө аласыз.
4 -кадам. Өткөн революцияларды изилдөө
Сиз кээ бир далилденген принциптерди туураган революцияны түзө аласыз. Тарыхта көптөгөн ийгиликтүү революциялар жазылган, мисалы Америка революциясы, Француз революциясы, Адам укуктары кыймылы.
- Революциялар көбүнчө эски же коомдо тамыр жайган уюмдарды таркатуудан башталат. Бул уюмдун негиздерине жана принциптерине шек келтирүү менен аны бузуңуз. Революциялар адамзат тарыхында болгон жана методу, узактыгы, мотивациялоочу идеологиясы жана катышуучулардын саны боюнча абдан ар түрдүү болгон. Жыйынтыктар маданий, экономикалык жана коомдук-саясий институттардагы чоң өзгөрүүлөрдү камтыйт.
- Эски уюм тарагандан кийин, жаңы уюм жакшыраак башкара алмак. Тактикаңызды аныктаңыз. Эсиңизде болсун, күчтүн аныктамасы душман сизде эмне деп ойлойт. Басымды сактаңыз. Шылдыңдан пайдаланыңыз. Атаандашыңызды өз эрежелерин сактоодон сактаңыз. Ар дайым тактиканы өзгөртүңүз, анткени тактика узак убакыт бою аткарылса, натыйжалуу боло албайт.
5 -кадам. Коомчулуктун баш ийбөөчүлүгүн колдонууга аракет кылыңыз
Кээде адамдар саясий каналдар эффективдүү эмес деп чечиши мүмкүн, ошондуктан алар элдин күчүн көрсөтүү үчүн көчөгө чыгышат.
- Мисалы, Кытайдагы химиялык компанияларга нааразы болгон адамдар жана Вашингтондогу тоо -кен маселелери. Бул адамдар полиция тарабынан кызмат абалынан кыянаттык менен пайдалануу деп эсептегендерине каршы демонстрацияга чыгышты.
- Сиз системанын ичинде иштөөгө аракет кылсаңыз болот. Эгер бул жардам бербесе, сырттан көрүнүп тургандай аракет кылыңыз, мисалы, ачкачылык жана массалык нааразылык акциялары аркылуу.
6 -кадам. Демонстрацияны пландаңыз
Коомдук жайдын эрежелери боюнча бир аз изилдөө жүргүзүңүз. Убактыңызды акылдуулук менен тандаңыз (жума күнү болушу мүмкүн, анткени анда адамдар кошулушу ыктымал).
- Коомчулукту кызыктыра турган жерди тандаңыз, жамаатты активдештирүү үчүн жергиликтүү саясий маселени тандаңыз жана жөө көп адамдарды батыра турган жалпы мейкиндикти табыңыз. Уруксат талаптары жана жергиликтүү мыйзамдар менен таанышып, аларды аткарыңыз.
- Чечимдердин топ катары кабыл алынышын текшерип, окуяны билдирүү үчүн күркөлөрдү же көркөм чыгармаларды түзүңүз. Элдер эмнени кармап жатканын көрсөтүү үчүн акысыз кызматтарды сунуштоону карап көрүңүз (мисалы, китепкана китептери). Мыйзамга баш ийүү.
Кеңештер
- Башка адамдардын пикирин кабыл алыңыз. Революция бир адамдын айынан боло албайт; Жаман болбо. Баланс принцибин иштеп чыгуу.
- Көп сандагы күч бар. Эл канчалык көп кошулса жана кыймылдын биримдиги канчалык күчтүү болсо, сиздин талаптарыңыздын аткарылышы ыктымал.
- Ар дайым "чоң максатты" эстеп жүрүңүз. Кичине деталдарга чөмүлбөңүз.
- Ийгиликке жетүү үчүн, чындап берилген болуу керек; компромисс - бул ийгиликсиздик.
- Жүрөгүңүздү угуңуз жана эң керектүү нерсе жөнүндө ойланыңыз.
- Ар дайым чынчылдыкты колдонуңуз жана бийликтин же акчанын азгырыктарына алдырбаңыз. Максаттарыңызга жана алардын күч базасына ишениңиз. Революция ишеним жөнүндө сүйлөйт.
- Эсиңизде болсун, сиз турган адамдарга ишениңиз. Алар сенин мурасың болот.
- Муну ким же эмне үчүн кылып жатканыңызды билиңиз. Ошондой эле курмандык көп болушу мүмкүн экенин унутпаңыз.
- Айланаңыздагы дүйнөнү өзгөрткүңүз келсе, адегенде өзүңүздү өзгөртүшүңүз керек!
- Эгерде сиз жөн гана бийликти бекемдөөгө же өзүңүздү атактуу кылгыңыз келсе, эч кимге пайда алып келбейт.
Эскертүүлөр
- Мурдагы көптөгөн ыңкылаптардагыдай эле, сизди согушта өлтүрүп, кол салып, кыйнап, туткунга алса болот. башкаруучулардын кызыкчылыгын коргоп. Бирок, бул сиздин эркиңиз жетишерлик күчтүү болсо, сиздин кадамдарыңыз жана максаттарыңыз узакка созулбайт дегенди билдирбейт. Бул коркунучтардын баары башкаруучулар тарабынан коркутуп -үркүтүү үчүн жана революциянын отун өчүрүүгө аракет кылуу үчүн колдонулган ыкмалар.
- Революция сиз жөнүндө эмес, бардыгы жамааттык түрдө. Популярдуулукка ээ болууга аракет кылбаңыз.
- Революциядан кийин кандай коомду каалап жатканыңыз жөнүндө түшүнүккө ээ болуңуз. Бийликти ала турган структура жок болсо, күнөөсүз адамдар жапа чегиши мүмкүн.
- Революциянын максаттарына белгилүү бир адамдын же топтун каалоосу менен жетүүгө жол бербеңиз; революцияга ишенгендер анын мыйзамдуу максаттары менен гана башкарылышы керек.
